Отзывы сотрудников о компании Наука
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
12 отзывов
10
2
0
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель проектов
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Сразу скажу о главном для меня - рост в компании. По мере работы проявляла инициативу и рвение к новому, была замечена руководством, что привело к новой должности и ЗП, соответственно. На протяжении адаптации - помогали и учили, что для меня не менее важно. Отдельно стоит отметить лояльность "рабочих часов": можно договориться о смещении и отпускают "по семейным обстоятельствам" при необходимости. В компании много проектов, что гарантирует разнообразные задачи, как по постановкам, так и по сложности. Что касается денежного вопроса: ЗП - всегда можно обговорить (в рамках приличия), есть премии, задержек по выплате никогда не было (при мне).
Что можно улучшить?
Конечно, всегда есть к чему стремиться, но очевидных минусов - не вижу. Возможно, более регулярное проведение внутренних мероприятий, т.к. много сотрудников на удаленке.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Время начала рабочего дня можно выбирать, коллеги доброжелательные, руководство часто идёт навстречу
Что можно улучшить?
Уровень зп, получше можно было бы наладить процессы в компании
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
В компании созданы комфортные условия для работы, как в офисе, так и удалённо. Коллеги всегда готовы помочь, принята доброжелательная и корректная культура общения. Есть возможность развиваться, в том числе благодаря внутреннему обучению и покупке нужных интересных книжек. На проектах бывают действительно сложные задачи с вызовом. В компании предусмотрены ДМС или компенсация затрат на фитнес. Вопросы решаются быстро, будь то HR, бухгалтерия или руководство. Компания стабильная, работает прозрачно и в соответствии с законом.
Что можно улучшить?
Каких-то очевидных помех в работе не существует. Все предложения учитываются.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2024
Что нравится?
- Своевременная оплата труда- Возможность пройти стажировку в другом отделе с последующим переходом
- Внутренние обучения
- Частичная компенсация спорта или полис ДМС
- Перекусы на кухне
- Преимущественно дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
- Основной генеральный заказчик- Коммуникация между командами проектов и обмен опытом
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что нравится?
дружелюбная атмосфераколлеги поддерживают друг друга и всегда готовы помочь.
благоприятные условия для работы,
ценятся инициатива
Что можно улучшить?
более улучшенная организация внутренних процессовменее интенсивный трекинг времени
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
- большой опыт на рынке, части сотрудников лет меньше чем организации- подходящий размер, не мелкий, где все сотрудники исполняют роль человека-оркестра, но и не излишне крупный, зарегулированный и пронизанный внутренней бюрократией
- определенная свобода выбора инструментов и технологий
- сравнительно низкое количество легаси
- свежий стек
- очень лояльное отношение к удаленке
- приятный коллектив, масса крутых спецов
- душевный и профессиональный отдел HR
- офис в новом БЦ рядом с парком СПБГПУ
- заказ книжек, курсов, билетов на конференции
Что можно улучшить?
- бывают менеджерские факапы с переработками и рассогласованностью действий- субоптимальная система управления - перемешиваются проекты и команды на проектах, случается приоритет дедлайнов над качеством и гонка за фичами
- опыт в создании инструментов уступает опыту в создании продуктов
- трекинг времени
- не осыпают мерчом и не приносят горячих обедов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Стабильный как слон, если такое сравнение уместно.Компания отлично подойдет для спецов которые готовы взять на себя ответственность за выполняемую задачу и хорошо за это поощряет.
Согласен с другими отзывами сложность задач растет и это очень приятно.
Конференции, книги, внутренние обучения - все отлично.
Аплодисменты hr-команде - они прекрасны.
Задачи есть, кофе в офисе есть, коллеги отзывчивы, о чем еще мечтать?!
Что можно улучшить?
Матричная система управления вызывает большое количество вопросов.Два равноценных руководителя?! Да запросто. И вот тебе еще третий.
Каждый раз когда прихожу в офис в середине недели, сырков в холодильнике уже нет.
Места для удаленщиков приходящих в офис постоянно заняты или переносят.
Иногда приходиться работать из бинбега в переговорной.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
За время работы задачи становятся всё интересней. В итоге постоянно идёт постепенный профессиональный рост. Очень радует, когда руководство откликается на новые идеи, поддерживает инициативы.Из базовых плюсов:
- Никаких проблем с зп и соцпакетом
- Гибридный график (я бываю в офисе 1-2 раза в неделию, но это по своему желанию, многие работают полностью удаленно)
- Лучший коллектив из всех
- Комфортный офис
- Интересные корпоративы и всякие небольшие встречи по интересам
Для девушек есть специальный бонус - хозяйственный день. Это выходной, который иногда можно брать для своих хлопот и он числится как рабочий
Что можно улучшить?
Были переброски в оргструктуре, иногда возникало двойное подчинение. Сейчас всё ок.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, небольшая очень комфортная для работы компания. Приятная рабочая атмосфера.Руководство действительно заботится о сотрудниках. Корпоративы два раза в год, разные активности, кофе поинт всегда полон еды.
Хорошее место, что бы начать свой карьерный путь в it.
Всегда чувствуется поддержка руководства.
Что можно улучшить?
Не хватает системы мотивации. Непонятная система карьерного роста.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2023
Что нравится?
- Очень хороший коллектив - Обучающие тренинги, курсы
- Гибридный формат работы (можно не из России)
Что можно улучшить?
- Ненастроенные процессы разработки (как следствие -- переработки, работа по выходным)- Нехватка сотрудников
- частые переходы между проектами
- отсутствие онбординга
- отсутствие документации по проекту
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Своевременная выплата зп.Коллектив.
Прозрачная система организационных моментов
Что можно улучшить?
Отсутствие внутрикорпаративных регламентов для разработчиков. Очень трудно достать информацию по проектам.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Работодатель действительно ценит своих сотрудников
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Наука
Рекомендуют ли сотрудники компанию Наука для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Наука для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Наука?
Сотрудники компании Наука оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Наука оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Наука оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Наука оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Наука оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 12 оценок.
Уже более 30 лет помогаем решать задачи автоматизации процессов крупного промышленного производства, финансов, строительства и документооборота.
Подбирая сотрудников, мы уверены в том, что в нашей команде им будет не только интересно, но и комфортно работать. NAUKA гарантирует своим сотрудникам:
Интересные проекты
Мы реализуем сложные проекты для крупных заказчиков из разных отраслей, используя большой спектр технологий. У нас сильная команда профессионалов в различных профильных областях. Это хорошая возможность получить новые знания и повысить свою квалификацию.
Надежность и стабильность
Выполняем все обязательства перед сотрудниками – у нас полностью «белые» трудовые отношения. Обеспечиваем финансовую стабильность компании, уверенно растем и вкладываемся в развитие.
Мы являемся аккредитованной IT-компанией.
Душевную команду
Много внимания уделяем формированию команд и работе с людьми. Считаем хорошую атмосферу – залогом эффективной работы.
В наш соцпакет входят:
- На выбор ДМС или компенсация спортивных абонементов
- Возможность выбора формата работы: удаленно, в офисе или гибрид
- Комфортные рабочие места и обустроенный офис
- Гибкий подход к формированию графика работы
- Обучающие семинары и тренинги
- Программа обучения английскому языку
- Веселые корпоративные мероприятия весь год
Также мы постоянно проводим набор студентов на оплачиваемую стажировку в разных направлениях – следите за вакансиями!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Наука
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет