Московский университет имени С.Ю.Витте: отзывы о работе на должности Преподаватель

Близость к метро (в шаговой доступности)
Отличная столовая) Комфортный офис График работы с 09ч30 очень поздно, лучше бы с 08ч30, а в целом нормально

свобода в выборе графика, относительно удобное расположение по дороге к основному месту работы. отношение к сотрудникам, даже если они внештатные. отношение не только внутри университета, но в мелочах, например, зимой дорога от метро к универу было в очень плохом , опасном состояние. бороться за удобство для студентов, сотрудников задача руководства. компенсация транспортных расходов.

Работа по расписанию, которое всегда можно скорректировать. Хорошо работает диспетчерская служба. Нет задержки и выплатами ЗП. Выплаты все по договору. Особо не чего. В принципе университет снабжает всем необходимым.

Хороший коллектив, понятная система оплаты и поощрений Уровень доходов ниже, чем в аналогичных организациях

Гибкость, лояльность, профессионализм, компетентность, уважение к сотрудникам Заработную плату за проведение лекций , премиальный фонд для сотрудников

В шаговой доступности от метро, сравнительно недорогая столовая, неплохие туалеты, лифт для сотрудников. Своевременная оплата. На больничном дают дистант. Учебные группы по 40-50 человек при количестве мест 30 в компьютерных классах. И преподаватель должен сам решить эту проблему. При этом получает как за одну группу. Компьютеры устарели, нужное ПО ждёшь месяцами, рабочие программы далеки от реальности. Воспитательной работы со студентами никакой нет. Группа может не прийти в полном составе, но при этом преподаватель должен быть все пары на рабочем месте. Студенты сами очень слабые, в основном (80%).

Удобно добираться от дома. Хорошее оснащение аудиторий. В общем неплохой коллектив. Надежная охрана. Разрешали заниматься в спортзале. Нанимать в руководители компетентных людей, понимающих специфику, цели и задачи среднего профессионального образования. Уменьшить непомерную педагогическую и методическую нагрузку при относительно низком уровне дохода. Снизить уровень бюрократической надстройки, которая то и дело спускает свои директивы, а толкового расписания сделать некому.

Удобный график работы, возможность выстраивать учебный план. Имеется возможность продвигать научные труды. ФОТ на преподавательский состав

Прекрасный коллектив - всегда готовы ответить на любые вопросы. Университет сравнительно небольшой поэтому коммуникация между разными кафедрами/отделами отлично развита. Нет возможностей роста - только выполнение текущих обязанностей. Выделяется очень-очень маленький бюджет на ЗП сотрудникам; получать ~25.000 - 30.000 в Москве в 2022 году разве нормально? На каждого преподавателя приходится достаточно большая нагрузка (в день по 5-6 пар). Нет перерыва на обед - можно только успеть перекусить между переменами и в течении большой перемены (35 минут) сходить в столовую, где уже собрались толпы студентов из университета и колледжа. Также хочется отметить большую кадровую "текучку" - сотрудники здесь не задерживаются.

Лояльность, гибкий график, чёткая организация, определённый уровень дисциплины Зарплату, большее предложение по количеству часов работы, добавить маркеров в аудитории

Профессиональная команда Периодически омолаживать коллектив

Педагогический состав Стоило бы улучшить отношение руководства организации к своим сотрудникам, оплата труда ниже рыночной, требования завышенные.