Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Добрый день. Стабильная интересная положительная замечательная работа, хороший замечательный коллектив, возможности по графику работы. Люди умеют друг друга уважать. Возможно буду ещё работать если получится. Я по своей профессии водитель. Мне нравится работать на разных автомобилях, в том числе на автомобиле форд транзит, потому что я имею большой опыт работы по данному направлению. Благодарю вас за внимание
Что можно улучшить?
Все хорошо. Очень интересно было поработать.Стабильная интересная положительная замечательная работа, хороший замечательный коллектив, возможности по графику работы. Люди умеют друг друга уважать. Возможно буду ещё работать если получится. Я по своей профессии водитель. Мне нравится работать на разных автомобилях, в том числе на автомобиле форд транзит, потому что я имею большой опыт работы по данному направлению. Улучшить даже не знаю что можно ...Благодарю вас за внимание
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за тёплый отзыв и искреннюю оценку нашей компании! Нам очень приятно, что вы запомнили работу у нас с такой светлой стороны.
Мы искренне ценим, что даже после ухода вы сохраняете тёплые воспоминания о месте работы — это для нас лучшая награда.
Спасибо, что поделились своими мыслями. Мы всегда рады обратной связи — она помогает нам становиться лучше.
С уважением, Команда по работе с персоналом!
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
Работа на свежем воздухе
Постоянные физ.нагрузки
Разные направления работы (груза )
Есть обучение
Что можно улучшить?
Условия труда .зарплату поднять .технику безопасности вывести на новый уровень(детально)
Чтобы руководство слышало и слушало предложения «работяг «и вносило что-то новое для улучшения условии работы
Ответ представителя компании
Май 2026
«Спасибо за честную обратную связь! Рады, что вам нравится работа на свежем воздухе, физическая активность, разнообразие задач и обучение. Ваши предложения взяли в работу. Будем детально прорабатывать каждый пункт, чтобы голос команды был услышан. Спасибо, что помогаете нам расти!»
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
Работа на свежем воздухе
Постоянные физ.нагрузки
Разные направления работы (груза )
Есть обучение
Что можно улучшить?
Условия труда .зарплату поднять .технику безопасности вывести на новый уровень(детально)
Чтобы руководство слышало и слушало предложения «работяг «и вносило что-то новое для улучшения условии работы
Ответ представителя компании
Май 2026
Спасибо за честную обратную связь! Рады, что вам нравится работа на свежем воздухе, физическая активность, разнообразие задач и обучение. Ваши предложения взяли в работу. Будем детально прорабатывать каждый пункт, чтобы голос команды был услышан. Спасибо, что помогаете нам расти!
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Уровень выше среднего по региону. Белая выплата без задержек. Хороший коллектив, который всегда поможет. Есть много разных «плюшек».
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату- (Повысить цены на груз/сделку). Добавить теплые тальманские модули.
Ответ представителя компании
Май 2026
«Спасибо за конструктивную обратную связь! Рады, что вы довольны коллективом и выплатами. Ваши пожелания по зарплате и тёплым тальманским модулям приняты — обязательно проанализируем такую возможность. Всего вам доброго!»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Первое и самое важное это хороший и стабильный работодатель на рынке.
Отличный коллектив, есть возможность карьерного роста!Хорошая социальная политика!
Что можно улучшить?
Больше разнообразных блюд в столовой хотелось бы.Побольше корпоративных мероприятий, но это так, мысли в слух!
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим вас за тёплый отзыв и искреннюю оценку нашей компании!
Будем рады получить от вас более подробные отзывы и предложения на почту Personal@port.one. Ваши мнения помогают нам выявлять области, требующие дополнительного внимания и улучшений.
С уважением,
Команда по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Лучшее место работы в сфере докерства в Спб. Отличная зарплата, возможность подработок.
Что можно улучшить?
По территории порта ездиет развозка по всем районам, что очень удобно. Было бы здорово если развозка была еще и от метро.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Большое спасибо за такой душевный отзыв! Очень приятно читать, что вы считаете нас лучшим местом работы , и что вас устраивают зарплата и возможность подработок. Это лучшая награда для нас!
Для работников порта организована развозка от м. Нарвская и обратно, за графиком развозки можете обратиться в отдел по привлечению персонала, каб. 207
Спасибо, что делитесь мыслями — мы ценим каждого сотрудника и всегда стремимся становиться лучше.
С благодарностью, Команда по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Стабильная работа , где реально можно вырасти . Кормят , поят , навыки полезные дают .
Что можно улучшить?
Улучшить рабочее оборудование и рабочий инструмент .которым приходится выполнять работу .
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв!
Мы ценим, что вы отметили стабильность компании на рынке — для нас это важный показатель устойчивой работы и доверия со стороны сотрудников и партнеров.
Мы постоянно работаем над совершенствованием внутренних процессов и повышением эффективности взаимодействия между подразделениями.
Спасибо, что поделились своими мыслями. Мы всегда рады обратной связи — она помогает нам становиться лучше.
С уважением, Команда по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Хорошие условия труда, сизы, коллектив. Есть доставка работников до метро.
Что можно улучшить?
отремонтировать бытовое здание, а так в целом хорошее предприятие.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Искренне благодарим Вас за Ваш отзыв и за то, что отметили наши ключевые преимущества — сплоченный коллектив, корпоративную развозку и условия труда. Для нас очень важно, чтобы каждый член команды чувствовал себя частью единого целого и мог эффективно работать.
Мы непрерывно работаем над улучшением всех аспектов работы в компании, и Ваше мнение — лучший показатель того, что наши усилия не напрасны.
С Уважением, Команда по работе с персоналом!
Зарплаты по популярным должностям в Морской порт Санкт-Петербург
Все
Докер-механизатор
на основании 12 отзывов
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Тальман
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
47 000 ₽
Электромонтер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
62 000 ₽
Охранник
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
25 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (46)
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Рядом с домом, удобное расположение, есть развозка. Есть столовая, комплексный обед, за который доплачтваешь 100р. Офис хороший, но на районах холодные офисы. За вовремя. Город красивый.
Что можно улучшить?
Руководство, систему выстроить везде. Улучшить спецодежду, сделать её удобной. Рабочий день, чтобы был как и положено 8 часов, а не больше. Зоны ответственности распределить между отделами, чтобы каждый понимал что нужно делать. И брать квалифицированных адекватных специалистов, чтобы в коллективе была дружественная обстановка.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо за подробный отзыв и за то, что поделились своим опытом работы.
Рады, что вы отметили удобное расположение, наличие развозки, столовой и комфортный офис. Нам важно создавать для сотрудников удобные условия работы и бытовую инфраструктуру.
Благодарим также за обратную связь по вопросам организации процессов, распределения зон ответственности, спецодежды и продолжительности рабочего дня. Такие комментарии помогают нам видеть, на какие аспекты необходимо обращать дополнительное внимание. Мы продолжаем работать над совершенствованием внутренних процессов, условий труда и развитием корпоративной культуры.
Будем рады получить от вас более подробные отзывы и предложения на почту Personal@port.one. Ваши мнения помогают нам выявлять области, требующие дополнительного внимания и улучшений.
С уважением,
Команда по работе с персоналом
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Дает задачи и если нужно помогает с их выполнением, выплаты зарплаты никогда не задерживали, есть поддержка в трудные моменты
Что можно улучшить?
нет развития роста, много требований, но зарплата не соответствует
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением.
Рады, что вы отметили своевременную выплату заработной платы и поддержку со стороны руководства при выполнении задач. Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали помощь и вовлеченность в рабочие процессы.
Благодарим также за обратную связь по вопросам уровня дохода и возможностей карьерного роста. Мы внимательно относимся к таким комментариям и постоянно анализируем систему мотивации и развития сотрудников, чтобы находить возможности для её совершенствования.
Будем рады получить от вас более подробные отзывы и предложения на почту Personal@port.one. Ваши мнения помогают нам выявлять области, требующие дополнительного внимания и улучшений.
С уважением,
Команда по работе с персоналом
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
ничего!
отвратительное отношение к сотрудникам, работы -за себя и тех, кто выше по должности...перерыв на обед-30 минут, час обеда не оплачивается, но регламентированного перерыва нет.. диалога с руководством нет !
Что можно улучшить?
улучшить нужно все,начиная с условий труда,помещения,рабочих мест сотрудников, зп повысить,премии и подарки к праздникам
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильность компании на рынке
Что можно улучшить?
Оптимизация бизнес-процессов.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв!
Мы ценим, что вы отметили стабильность компании на рынке — для нас это важный показатель устойчивой работы и доверия со стороны сотрудников и партнеров.
Благодарим за обратную связь по поводу оптимизации бизнес-процессов. Мы постоянно работаем над совершенствованием внутренних процессов и повышением эффективности взаимодействия между подразделениями.
Спасибо, что поделились своими мыслями. Мы всегда рады обратной связи — она помогает нам становиться лучше.
С уважением, Команда по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Ежегодно индексируется заработная плата, расширяется перечень социальных гарантий, увеличивается уровень компенсационных выплат. Есть всё, и ДМС, частичная оплата питания, компенсация занятий спортом, санатория, корп.развозка и многое другое
Что можно улучшить?
Все супер! Пожелаю и дальше также держать руку на пульсе
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Добрый день!
Искренне благодарим Вас за Ваш отзыв и за то, что отметили наши ключевые преимущества — сплоченный коллектив, комфортный график и условия труда. Для нас очень важно, чтобы каждый член команды чувствовал себя частью единого целого и мог эффективно работать.
Мы непрерывно работаем над улучшением всех аспектов работы в компании, и Ваше мнение — лучший показатель того, что наши усилия не напрасны.
С Уважением, Команда по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Работа в стабильной и крупной компании. Без задержек зарплаты, с ежегодной индексацией. Дружный коллектив, что немаловажно в наше непростое время.
Что можно улучшить?
В целом все устраивает.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв!
Нам очень приятно, что вы отметили такие важные аспекты нашей работы, как стабильность и масштаб компании, своевременную выплату зарплаты с ежегодной индексацией, а также дружественную атмосферу в коллективе.
Мы искренне рады, что в целом вас всё устраивает. Ваши слова — лучшая награда для нас и важный стимул для дальнейшего развития. Мы постоянно работаем над тем, чтобы сохранять и приумножать те преимущества, которые вы перечислили.
Спасибо, что выбираете нас и делитесь своим мнением. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создавать максимально комфортные условия для работы.
С уважением, Команда по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, а так же очень повезло с руководителями, лояльные и ответственные. Заработная плата стабильно. Проводятся мероприятия для работников.
Что можно улучшить?
Можно улучшить оплату офисному персоналу, включить квартальные премии
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за подробный отзыв и искреннюю оценку нашей работы.
Нам особенно приятно, что вы высоко оценили коллектив и руководителей, отметив их лояльность и ответственность. Мы гордимся тем, что в компании сложилась доброжелательная атмосфера, а сотрудники чувствуют поддержку со стороны руководства.
Также рады, что вы отметили стабильность заработной платы и корпоративные мероприятия — для нас важно, чтобы работа была не только финансово комфортной, но и эмоционально приятной.
Мы приняли к сведению ваши замечания, Вы всегда можете обратиться с предложениями по электронной почте Personal@port.one.
С уважением, Команда по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Никогда не скучно. Интересные проекты, классные люди, территория внушает своим масштабом. Морской порт, одним словом... Двумя)
Что можно улучшить?
Зарплаты, возможности роста внутри подразделения. Тем не менее, скучаю по этому месту работы.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за тёплый отзыв и искреннюю оценку нашей компании! Нам очень приятно, что вы запомнили работу у нас с такой светлой стороны.
Мы искренне ценим, что даже после ухода вы сохраняете тёплые воспоминания о месте работы — это для нас лучшая награда.
Ваше замечание о зарплатах и возможностях карьерного роста внутри подразделения мы восприняли как важный сигнал для развития. Эти вопросы находятся в фокусе нашего внимания: мы постоянно анализируем рыночные стандарты оплаты труда и прорабатываем программы профессионального развития сотрудников. Ваши слова помогут нам точнее определить точки роста и сделать работу в компании ещё привлекательнее.
Спасибо, что поделились своими мыслями. Мы всегда рады обратной связи — она помогает нам становиться лучше.
С уважением, Команда по работе с персоналом!
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Достойный работодатель.
Что можно улучшить?
Хорошая работа, приятный коллектив.
Предоставляется обучение за счет работодателя.
На протяжении всей работы сложностей никаких не было. Зп всегда во время.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим за отзыв!
Рады, что вы оценили работу компании, коллектив, обучение за счёт работодателя и своевременную выплату зарплаты. Спасибо, что поделились положительным опытом — это очень ценно для нас!
С Уважением, команда по работе с персоналом.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
3,3
655 отзывов
Смотреть вакансии
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Один единственный плюс в компании это коллектив а конкретно смена в которой работаешь.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, качество еды в столовой, обратную связь между руководством и службами, условия работы по 11 часов на улице перебор особенно в холодный сезон. Красочно только в рекламе вакансии.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим за отзыв! Мы очень рады, что вы высоко оцениваете коллектив и атмосферу в вашей смене — для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и комфортно взаимодействовали друг с другом. Мы приняли к сведению ваши замечания, Вы всегда можете обратиться с предложениями по электронной почте Personal@port.one.
С Уважением, Команда по работе с персоналом
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив в мою смену, это первый и последний плюс .
Что можно улучшить?
Как минимум, стоит поднять уровень заработной платы, платят очень мало, а работы почти всегда очень много
Приходится за эти копейки по 11 часов работать на улице
Руководство ужасное
Кормят чаще всего плохо
Не работа, а сплошные минусы
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день! Благодарим вас за отзыв и за то, что особенно отметили атмосферу в коллективе. Мы прилагаем много усилий, чтобы в компании царил дух взаимопомощи и уважения, и очень ценим, когда сотрудники это замечают.
Хотим также добавить, что забота о команде выражается и в материальной стороне. Мы регулярно анализируем рынок заработных плат и ежегодно проводим плановую индексацию, чтобы условия оставались конкурентоспособными и справедливыми.
Рады, что вы — часть нашей команды!
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты, сплоченный коллектив, ДМС со стоматологией
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день! Искренне благодарим Вас за Ваш отзыв и за то, что отметили наши ключевые преимущества — сплоченный коллектив, комфортный график и условия труда. Для нас очень важно, чтобы каждый член команды чувствовал себя частью единого целого и мог эффективно работать.
Мы непрерывно работаем над улучшением всех аспектов работы в компании, и Ваше мнение — лучший показатель того, что наши усилия не напрасны.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работа в компании оставила в целом положительные впечатления. Прежде всего, хочется отметить коллектив — он очень сплоченный и дружелюбный. Атмосфера в отделе была комфортной, всегда можно было обратиться за помощью к коллегам. Работа специалистом по охране труда была интересной и давала возможность решать разнообразные задачи, что способствовало профессиональному росту. Руководство в целом поддерживало инициативы в рамках должностных обязанностей.
Что можно улучшить?
Основной областью для улучшения, пожалуй, является политика оплаты труда. К сожалению, уровень заработной платы не соответствует заявленному так как не является конкурентоспособным на рынке труда. Это может создавать сложности с долгосрочной мотивацией и удержанием ценных кадров. Также хотелось бы видеть более четкую и прозрачную систему пересмотра окладов, привязанную к результатам работы и рыночной ситуации.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день, искренне благодарим Вас за то, что нашли время поделиться своим мнением. Нам очень приятно читать, что Вы цените сплоченность нашего коллектива — для нас это действительно одна из основополагающих ценностей.
Особую благодарность хотим выразить за Ваши слова о личном росте. Мы верим, что развитие каждого сотрудника — это ключ к общему успеху, и мы рады, что смогли создать для этого подходящие условия.
Что касается вознаграждения, мы стремимся предлагать конкурентоспособные условия. Как Вы верно отметили, система включает фиксированную часть, которая регулярно пересматривается, и премиальную составляющую, зависящую от личных и общих результатов. Мы постоянно анализируем рынок, чтобы наш подход оставался актуальным и справедливым.
Ваши предложения по улучшению любого аспекта работы в компании для нас очень важны.
С уважением,
Команда по работе с персоналом.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Рабочий график, коллектив хороший. Условия труда приемлемые. Руководство странное.
Что можно улучшить?
Повысить зп чтобы компенсировать отношение руководителя. Изменить манеры общения некоторых руководителей с подчиненными.
Охрана труда хорошая
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день! Искренне благодарим Вас за Ваш отзыв и за то, что отметили наши ключевые преимущества — сплоченный коллектив, комфортный график и условия труда. Для нас очень важно, чтобы каждый член команды чувствовал себя частью единого целого и мог эффективно работать.
Мы непрерывно работаем над улучшением всех аспектов работы в компании, и Ваше мнение — лучший показатель того, что наши усилия не напрасны.
Как компания, мы строго придерживаемся высоких стандартов этики и корпоративной социальной ответственности. Если Вам когда-либо станет известно о случаях недобросовестного поведения, связанных с нашей деятельностью, пожалуйста, сообщите об этом по электронной почте Personal@port.one. Ваша осведомленность помогает нам поддерживать честную и прозрачную среду.
С уважением,
Команда по работе с персоналом Группы ППК.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Работодатель исполняет все взятые на себя обязательства. Работа в дружном коллективе, в котором механизм отлажен до мелочей. Если выполняешь иные обязанности не связанные с должностной инструкцией обязательно оплата. ДМС. Премия по итогам года.
Что можно улучшить?
Все отлажено менять нечего. Если только одно не ставить труд докеров-механизаторов во главу угла, т.к. все остальные делают то, что бы им трудилось легко и хорошо. ИТР много, вкладывают труда во благо ПОРТА.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день, коллега! Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились впечатлениями. Приятно слышать, что вы цените коллектив, отзывчивое руководство и возможности участвовать в системе подачи идей — для нас это важная часть корпоративной культуры.
Такие отзывы помогают нам становиться лучше!
Мы будем рады услышать ваши предложения, вы можете отправить их на почтовый адрес Personal@port.one или связаться с руководителем напрямую.
С уважением,
Команда по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Общение между руководством и сотрудницами.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Условия для отдыха.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Искренне благодарим вас за то, что нашли время оставить отзыв о работе.
Здорово, что вы обратили внимание на гибкий график — мы уверены, что это помогает находить баланс между профессиональными и личными задачами. И нам особенно приятно, что вы выделили взаимопонимание с руководителем. Это важная часть нашей культуры.
Вы абсолютно правы: мы каждый день стараемся становиться лучше. Поэтому будем рады, если у вас есть конкретные предложения, как мы можем улучшить наш сервис/работу, вы можете отправить их на почтовый адрес Personal@port.one
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Морской порт Санкт-Петербург
Все
Докер-механизатор
на основании 12 отзывов
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Тальман
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
47 000 ₽
Электромонтер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
62 000 ₽
Охранник
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
25 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (46)
Бывший сотрудник
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Стабильность, надёжность в завтрашнем дне, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить парковочные места, сделать более гибкий график работы, увеличить заработную плату
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день!
Благодарим вас за тёплые слова и высокую оценку нашей работы. Для нас особенно значимо, что вы отметили стабильность, надёжность и атмосферу в коллективе.
Мы понимаем, насколько это важно, и поэтому прилагаем системные усилия для поддержания этого уровня: проводим ежегодную индексацию зарплат, следим за рыночными условиями, чтобы оставаться конкурентоспособными, и много внимания уделяем корпоративной культуре.
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
График, руководство, возможности, близко к дому, порт предоставляет развозку, прекрасная столовая, где очень вкусно кормят
Что можно улучшить?
Мне в принципе все нравилось, просто так складывается, что приходится менять место работы
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв и такие тёплые слова! Нам очень приятно, что вы обратили внимание на организацию рабочего пространства и быта.
Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали заботу не только в рабочих процессах, но и в повседневных мелочах. Поэтому мы действительно уделяем много внимания удобному графику, транспортной доступности (как за счёт локации, так и развозки) и, конечно, качественному и доступному питанию с корпоративной поддержкой.
Очень ценим, что вы это заметили и оценили. Спасибо за обратную связь!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя , соблюдают трудовой договор, есть столовая
Что можно улучшить?
На причалах работать невозможно дышишь пылью серы, и другой химией, вредноси нет никакой с СИЗ тоже проблемы техника вся убитая , заставляют нарушать охрану труда
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день! Спасибо большое за ваш отзыв и такую важную для нас оценку.
Мы считаем своевременную выплату заработной платы базовым принципом доверия и уважения к нашим сотрудникам. И очень рады, что вы также оценили удобство корпоративной столовой — забота о вашем комфорте в течение рабочего дня для нас действительно важна.
Поддержание портовой техники в исправном состоянии и строгое соблюдение требований по выдаче средств индивидуальной защиты (СИЗ) — это абсолютный приоритет для нас. Данные принципы лежат в основе безопасности, бесперебойности операций и соответствия всем стандартам.
Мы ценим ваше внимание к деталям и будем рады дальнейшему сотрудничеству.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
3,3
655 отзывов
Смотреть вакансии
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Полное соблюдение ТК, хороший социальный пакет, надёжный работодатель, интересный бизнес
Что можно улучшить?
Отсутствие возможности роста, если нет протекции. Огромное количество бесполезной работы "в стол", бюрократия. Очень много контроля и очень мало поддержки и помощи.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день! Большое спасибо за такой ценный для нас отзыв!
Мы очень рады, что вы отметили официальное трудоустройство и социальный пакет. Для нас это не просто формальность, а база для надёжных и долгосрочных отношений, где каждый сотрудник защищён и чувствует стабильность.
Отдельное спасибо, что затронули тему роста! Карьерное развитие наших коллег — действительно один из ключевых приоритетов компании. Мы всегда открыты к диалогу. Если у вас есть цели и амбиции, вы всегда можете напрямую обратиться:
· К своему непосредственному руководителю для построения индивидуального плана развития;
· В Дирекцию по управлению персоналом, чтобы обсудить возможности и перспективы в рамках всей компании.
Мы верим в ваши таланты и готовы поддерживать ваш профессиональный путь!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Коллектив, предоставление ДМС, организация экскурсий для сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение руководителей к сотрудникам, условия труда.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день! Искренне благодарим Вас за Ваш отзыв и за то, что отметили наши ключевые преимущества — сплоченный коллектив, комфортный график и условия труда. Для нас очень важно, чтобы каждый член команды чувствовал себя частью единого целого и мог эффективно работать.
Мы непрерывно работаем над улучшением всех аспектов работы в компании, и Ваше мнение — лучший показатель того, что наши усилия не напрасны. Поэтому будем рады, если у вас есть конкретные предложения, как мы можем улучшить наш сервис/работу, вы можете отправить их на почтовый адрес Personal@port.one
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Возможность получить опыт работая на различной технике. Разноплановые задачи. Нет однообразия. Возможность обучения.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Это лучшее улучшение
Ответ представителя компании
Январь 2026
Искренне благодарим за ваш отзыв и за то, что обратили внимание на наши сильные стороны. Для нас крайне важно, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и видели перспективы роста.
Мы непрерывно развиваемся: ежегодно пересматриваем уровень зарплат с учётом индексации и анализируем рынок, чтобы наши условия оставались привлекательными.
Ваше мнение помогает нам двигаться вперёд — спасибо за вклад!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Все что там есть , это отличные условия труда . Руководство адекватное
Что можно улучшить?
Транспорт от метро . В остальном , все хорошо .
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили положительные стороны нашей компании. Мы искренне ценим обратную связь от сотрудников — она помогает нам двигаться вперёд.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда. В частности, для вашего удобства организована развозка до станций метро в утренние и вечерние часы. Это лишь одна из мер, направленных на то, чтобы сделать ваш рабочий день комфортнее.
Будем и дальше развиваться, учитывая ваши пожелания.
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Приняли без прописки, есть развозка по заводу, какая-никакая форма, обучение
Что можно улучшить?
Обучение посредственное, неконкурентноспособный заработок, усталый измученный коллектив
Ответ представителя компании
Январь 2026
Искренне благодарим за ваш отзыв и за то, что обратили внимание на наши сильные стороны. Для нас крайне важно, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и видели перспективы роста.
Мы непрерывно развиваемся: ежегодно пересматриваем уровень зарплат с учётом индексации и анализируем рынок, чтобы наши условия оставались привлекательными.
Ваше мнение помогает нам двигаться вперёд — спасибо за вклад!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Удобный по времени график работы, дотации на питание, наличие ДМС
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, соотношение размера заработной платы и объема задач, налаживание коммуникации между подразделениями, более тщательная оценка кандидатов на наличие soft skills, в частности проверка коммуникационных навыков.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Искренне благодарим за ваш отзыв. Для нас особенно ценно, когда сотрудники замечают наши усилия по созданию комфортной и перспективной рабочей среды.
Мы убеждены: развитие компании невозможно без роста её людей. Поэтому регулярно пересматриваем уровень зарплат с учётом индексации; анализируем рынок, чтобы оставаться конкурентоспособными; внедрили систему оценки и индивидуальные планы развития — чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой потенциал.
Ваше мнение помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2025
Что нравится?
Следят за формой одежды и полностью белая зарплата и всегда в срок
Что можно улучшить?
Уровень дохода, безопасность, больше заботится об отдыхе сотрудника
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные достоинства нашей компании. Мы искренне ценим обратную связь от сотрудников — она помогает нам видеть, что мы движемся в правильном направлении, и находить новые возможности для развития.
Мы постоянно работаем над тем, чтобы создавать комфортные и справедливые условия труда: ежегодно проводим индексацию заработной платы, строго соблюдаем сроки выплат и тщательно продумываем график работы в порту, чтобы каждый сотрудник мог гармонично совмещать профессиональную деятельность и личную жизнь.
Для нас важно, чтобы вы чувствовали уверенность в завтрашнем дне и имели возможность реализовывать свои планы вне работы. Ваше мнение — ценный вклад в наше общее дело, и мы будем и дальше совершенствоваться, опираясь на ваши пожелания. Спасибо за доверие и за то, что вы с нами!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2025
Что нравится?
Зарплата всегда во время
Удобный график
Дружный коллектив
Условия труда
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Ответ представителя компании
Январь 2026
Искренне благодарим за ваш отзыв и за то, что обратили внимание на наши сильные стороны. Для нас крайне важно, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и видели перспективы роста.
Мы непрерывно развиваемся: ежегодно пересматриваем уровень зарплат с учётом индексации и анализируем рынок, чтобы наши условия оставались привлекательными.
Ваше мнение помогает нам двигаться вперёд — спасибо за вклад!
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Рабочий график место работы рядом с домом и не только это очки еще написать
Что можно улучшить?
Поднять зарплату условия работы
Ответ представителя компании
Январь 2026
Искренне благодарим за ваш отзыв и за то, что обратили внимание на наши сильные стороны. Для нас крайне важно, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и видели перспективы роста.
Мы непрерывно развиваемся: ежегодно пересматриваем уровень зарплат с учётом индексации и анализируем рынок, чтобы наши условия оставались привлекательными.
Ваше мнение помогает нам двигаться вперёд — спасибо за вклад!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Проще назвать что не нравится единственное, это столовая более менее нормально кормят
Что можно улучшить?
Условия труда, нужный инструмент, отдых во время обеденного перерыва
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные достоинства нашей компании. Мы искренне ценим обратную связь от сотрудников — она помогает нам видеть, что мы движемся в правильном направлении, и находить новые возможности для развития.
Мы постоянно работаем над тем, чтобы создавать комфортные и справедливые условия труда: ежегодно проводим индексацию заработной платы, строго соблюдаем сроки выплат и тщательно продумываем график работы в порту, чтобы каждый сотрудник мог гармонично совмещать профессиональную деятельность и личную жизнь.
Для нас важно, чтобы вы чувствовали уверенность в завтрашнем дне и имели возможность реализовывать свои планы вне работы. Ваше мнение — ценный вклад в наше общее дело, и мы будем и дальше совершенствоваться, опираясь на ваши пожелания.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
декабрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, компетентный отдел кадров. Хорошая доступность.
Доступные условия для работы.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Ремонт в помещениях.
Места для приема пищи.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные достоинства нашей компании. Нам очень приятно, что вы обратили внимание на те аспекты работы, которым мы уделяем особое внимание.
Мы действительно постоянно развиваемся и стараемся создавать максимально комфортные условия для сотрудников. Рады, что вы оценили наш дружный и сплочённый коллектив — для нас это действительно важная ценность, над поддержанием которой мы непрерывно работаем.
Также приятно, что вы отметили организованную развозку от метро: мы стараемся минимизировать временные затраты сотрудников на дорогу, чтобы начало и конец рабочего дня были максимально комфортными.
Что касается инфраструктуры — мы регулярно проводим ремонт помещений и следим за их состоянием. Так же оборудованы специальные места для приёма пищи, так как считаем, что перерывы должны быть удобными и способствовать полноценному отдыху в течение рабочего дня.
Ваша обратная связь очень важна для нас: она не только подтверждает, что мы движемся в правильном направлении, но и помогает определить новые точки роста. Спасибо, что делитесь своим мнением и остаётесь частью нашей команды!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Выплаты з/п без задержек, в целом понимающее и лояльное начальство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками очень хворает: смены передаются плохо, приходится долго разбираться в проблемах самостоятельно
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили сильные стороны нашей компании. Нам искренне приятно, что вы делитесь своими впечатлениями и видите те усилия, которые мы прилагаем для создания комфортной рабочей среды.
Мы постоянно работаем над тем, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и имел все необходимые условия для эффективной работы. Если у вас возникают вопросы или нужна помощь, вы всегда можете обратиться к своему непосредственному руководителю — он готов помочь в решении рабочих задач и обсудить любые предложения, а также написать нам на электронную почту Personal@port.one — мы оперативно рассмотрим ваш запрос и найдём оптимальное решение.
Ваша обратная связь — важный ориентир для нас: она помогает не только отмечать достигнутые успехи, но и определять направления для дальнейшего развития. Спасибо, что вы с нами и вносите свой вклад в общее дело!
С уважением, Команда по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, понятная работа, развозка от метро, выплаты вовремя, дмс
Что можно улучшить?
Размер выплат, бесплатное питание (оно платное), понимание и объективность со стороны руководителя
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили положительные стороны нашей компании. Нам очень приятно, что вы обратили внимание на те аспекты работы, которым мы придаём особое значение.
Мы постоянно стремимся улучшать условия труда и заботиться о благополучии сотрудников. В частности, для всех работников порта действует программа дотации на питание — мы считаем важным, чтобы у вас была возможность полноценно отдыхать в перерывы и поддерживать работоспособность в течение дня.
Ваша обратная связь невероятно ценна для нас: она не только подтверждает, что мы движемся в правильном направлении, но и помогает определить, какие ещё меры стоит предпринять для создания максимально комфортной рабочей среды.
С Уважением, Команда по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Корпоративная развозка от метро, своевременные выплаты зп, удобный график, хорошие HR менеджеры
Что можно улучшить?
Уровень зп, карьерный рост, обучение новых сотрудников (без опыта работы), атмосфера в коллективе.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные достоинства нашей компании. Нам искренне приятно, что вы видите результаты тех усилий, которые мы прилагаем для создания благоприятных условий работы.
Мы действительно уделяем серьёзное внимание вопросам оплаты труда: регулярно анализируем рынок зарплат и ежегодно проводим индексацию, чтобы уровень вознаграждения наших сотрудников оставался конкурентоспособным. Кроме того, мы активно развиваем систему поддержки персонала — для этого внедрили программу адаптации и наставничества, чтобы новые сотрудники быстрее вливались в коллектив и осваивали рабочие процессы, а также предоставляем возможности для обучения, чтобы каждый мог развивать профессиональные навыки и расти внутри компании.
Ваша обратная связь очень важна для нас: она подтверждает, что выбранные нами направления работы эффективны, и помогает определить новые точки развития. Спасибо, что делитесь своим мнением и вносите вклад в общее дело!
С Уважением, Команда по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный график, условия труда, хорошая зарплата,отличный сиз,ДМС,прекрасное руководство!
Что можно улучшить?
Обслуживание техники,выдачи спец техники двумя механиками,в принципе все тут хорошо
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные достоинства нашей компании. Нам искренне приятно, что вы видите результаты тех усилий, которые мы прилагаем для создания благоприятных условий работы.
Ваша обратная связь очень важна для нас: она подтверждает, что выбранные нами направления работы эффективны, и помогает определить новые точки развития. Спасибо, что делитесь своим мнением и вносите вклад в общее дело! Будем и дальше совершенствоваться, чтобы вам было комфортно работать в нашей команде.
С Уважением, Команда по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Понимающее руководство, всегда подскажет, научит и поможет если есть необходимость
Что можно улучшить?
Поднять зарплату еще немного для более комфортного уровня
Обеспечить новым инструментом
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные достоинства нашей компании. Нам искренне приятно, что вы видите результаты тех усилий, которые мы прилагаем для создания благоприятных условий работы.
Мы действительно уделяем серьёзное внимание вопросам оплаты труда: регулярно анализируем рынок зарплат и ежегодно проводим индексацию, чтобы уровень вознаграждения наших сотрудников оставался конкурентоспособным.
Ваша обратная связь очень важна для нас: она подтверждает, что выбранные нами направления работы эффективны, и помогает определить новые точки развития. Спасибо, что делитесь своим мнением и вносите вклад в общее дело! Будем и дальше совершенствоваться, чтобы вам было комфортно работать в нашей команде.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Зарплата вовремя,больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно все .Ремонт автопогрузчиков,ремонт кранов,ремонт дорожного покрытия и жд переездов,обновление парка автопогрузчиков,обучение стивидоров и тальманов ,поднятия заработной платы .
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные достоинства нашей компании. Нам очень приятно, что вы видите результаты нашей системной работы и цените те усилия, которые мы прилагаем для обеспечения комфортных и безопасных условий труда.
Мы действительно внимательно следим за ситуацией на рынке труда и ежегодно проводим индексацию заработной платы, чтобы уровень вознаграждения наших сотрудников оставался справедливым и конкурентоспособным. Это один из ключевых приоритетов, поскольку мы понимаем, как важно, чтобы труд каждого был достойно оценён.
Кроме того, мы уделяем повышенное внимание техническому оснащению и безопасности. Вся техника регулярно проходит плановый техосмотр — это позволяет гарантировать её надёжность и бесперебойную работу. Одновременно мы постоянно обновляем и пополняем парк оборудования, внедряя современные решения, которые делают процессы эффективнее, а труд — безопаснее.
Ваша обратная связь имеет для нас огромную ценность: она не только подтверждает, что мы движемся в правильном направлении, но и помогает определить, какие ещё аспекты стоит усилить. Спасибо, что делитесь своими впечатлениями и остаётесь частью нашей команды!
С Уважением, Команда по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Работа находится близко к дому.
Хороший график.
Дружный коллектив.
Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты.
Возможность карьерного роста.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные достоинства нашей компании. Нам искренне приятно, что вы видите результаты нашей работы и цените усилия, которые мы прилагаем для создания комфортных условий труда и профессионального роста сотрудников.
Мы действительно уделяем серьёзное внимание вопросам оплаты труда: регулярно анализируем рынок зарплат и ежегодно проводим индексацию, чтобы уровень вознаграждения оставался справедливым и соответствовал текущим рыночным условиям.
Кроме того, мы активно поддерживаем стремление сотрудников к развитию. Если у вас есть желание повысить квалификацию, освоить новые навыки или обсудить перспективы карьерного роста, вы можете обратиться в управление по персоналу — специалисты помогут подобрать подходящие обучающие программы и расскажут о возможностях развития в компании, а также обсудить вопросы обучения с вашим непосредственным руководителем — он подскажет, какие компетенции особенно востребованы в вашем направлении и как лучше выстроить траекторию профессионального роста.
Ваша обратная связь очень важна для нас: она не только подтверждает правильность выбранных решений, но и помогает совершенствовать наши процессы. Спасибо, что делитесь мнением и вносите вклад в развитие компании!
С Уважением, Команда по работе с персоналом
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Заработная плата во время. Своя столовая. Развозка по порту. Спецодежда на каждый сезон.
Что можно улучшить?
Молодых толкают на конский труд, старички в технике отдыхают.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные стороны нашей работы. Нам искренне приятно, что вы видите те усилия, которые мы прилагаем для поддержки сотрудников и создания сбалансированных условий труда.
Мы прекрасно понимаем, что работа в порту требует значительной отдачи — и физической, и эмоциональной. Именно поэтому для нас принципиально важно обеспечить работникам полноценный отдых и восстановление. Мы стараемся выстраивать график так, чтобы соблюдался баланс между интенсивной работой и временем на отдых, а также следим за тем, чтобы все положенные перерывы и выходные дни строго соблюдались.
Кроме того, мы постоянно анализируем нагрузку и ищем возможности для оптимизации рабочих процессов — чтобы снизить излишнюю физическую утомляемость и сделать труд более эргономичным. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал: его здоровье и силы — наша общая забота.
Ваша обратная связь очень ценна: она помогает нам видеть, где мы уже добились результата, а где ещё есть пространство для улучшений. Спасибо, что делитесь своим мнением
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность зароботка. Тяжелая мужская работа. Порт-это порт.
Что можно улучшить?
Условия отдыха. Комнаты побольше.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные стороны нашей работы. Нам искренне приятно, что вы видите те усилия, которые мы прилагаем для поддержки сотрудников и создания сбалансированных условий труда.
Мы прекрасно понимаем, что работа в порту требует значительной отдачи — и физической, и эмоциональной. Именно поэтому для нас принципиально важно обеспечить работникам полноценный отдых и восстановление. Мы стараемся выстраивать график так, чтобы соблюдался баланс между интенсивной работой и временем на отдых, а также следим за тем, чтобы все положенные перерывы и выходные дни строго соблюдались.
Кроме того, мы постоянно анализируем нагрузку и ищем возможности для оптимизации рабочих процессов — чтобы снизить излишнюю физическую утомляемость и сделать труд более эргономичным. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал: его здоровье и силы — наша общая забота.
Ваша обратная связь очень ценна: она помогает нам видеть, где мы уже добились результата, а где ещё есть пространство для улучшений. Спасибо, что делитесь своим мнением
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Бесплатное питание
Выдача рабочей одежды
Развозка от предприятия и транспортная доступность
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные аспекты работы нашей компании. Нам действительно важно знать мнение сотрудников — это помогает видеть точки роста и подтверждать правильность принятых решений.
Мы последовательно придерживаемся принципа справедливой оплаты труда. Для этого: ежегодно проводим индексацию заработной платы, чтобы уровень вознаграждения соответствовал росту стоимости жизни; постоянно анализируем ситуацию на рынке труда, чтобы наши условия оставались конкурентоспособными и отвечали современным требованиям.
Для нас принципиально важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал, что его труд ценится и получает достойное материальное признание. Мы будем и дальше следить за рынком и совершенствовать систему оплаты труда, опираясь как на внешние тренды, так и на обратную связь от команды.
С Уважением, Команда по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Своевременно оплата труда,дотация на питание,развозка до метро и внутри порта.
Что можно улучшить?
Условия труда работников,причалы грязные душевые и раздевалки старые. Закупка с инструментом очень долгая и так же с запчастями.Высокие цены в столовой.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили важные стороны работы нашей компании. Нам очень ценно ваше мнение — оно помогает видеть, что мы движемся в правильном направлении, и определять новые точки для развития.
Мы действительно уделяем серьёзное внимание вопросам материального обеспечения сотрудников: ежегодно индексируем заработную плату и внимательно следим за ситуацией на рынке труда, чтобы уровень вознаграждения оставался справедливым и конкурентоспособным.
Кроме того, мы стараемся создавать комфортные бытовые условия на рабочем месте. Для всех сотрудников действует дотация на питание в столовой — мы считаем важным, чтобы у вас была возможность полноценно отдыхать в перерывы. Также мы регулярно контролируем чистоту и порядок в душевых и раздевалках, поскольку уверены: забота о базовых условиях труда напрямую влияет на самочувствие и продуктивность каждого.
Ваша обратная связь — это не только признание наших усилий, но и ориентир для дальнейших улучшений. Спасибо, что делитесь своими впечатлениями
С Уважением, Команда по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда, ДМС, коллектив, бесценный опыт.
Иногда лояльность руководства.
Выдают спецодежду, есть частичная оплата питания.
Что можно улучшить?
- повысить доход, так как объем работы и его сложность зависит от вида груза, и, как правило, если у вы работаете эффективнее, чем некоторые из коллег, на самые сложные виды работы отправят именно вас.
- очень много руководителей на 1 квадратный метр, каждый определяет правильным именно свое видение работы, от чего у вас может постоянно образовываться дополнительный стресс в виде замечаний.
-очень хорошо обдумайте, получится ли у вас выстоять как минимум 11 часов (-обед) на улице даже в самую грозную погоду. Хоть и выдается спецодежда, тяжело найти в себе силы не соблазняться найти теплый угол и затаиться там.
Сама по себе работа очень интересная, но существует руководство, которое не всегда применяет логику при принятии решений и выставлении требований.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим за подробный отзыв — для нас важно ваше мнение. Рады, что вы цените своевременную оплату, ДМС, коллектив и возможность набираться опыта, а также отметили выдачу спецодежды и частичную оплату питания.
Мы серьёзно относимся к вашим замечаниям. В работе: ежегодная индексация зарплаты; оптимизация управленческих процессов, чтобы сократить избыточные указания; проработка дополнительных тёплых зон для отдыха в холодную погоду; проведение встреч с руководством для выработки единых подходов к постановке задач.
Спасибо, что делитесь наблюдениями — это помогает нам становиться лучше.
С уважением, Команда по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
АО «Морской порт Санкт-Петербург» (входит в Группу ППК*) — одна из крупнейших стивидорных компаний, оказывающих услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами по обработке генеральных и навалочных грузов.
В 2021 г. грузооборот АО «Морской порт Санкт-Петербург» превысил 8,2 млн тонн, что на 17% больше аналогичного показателя 2020 г.
НАША МИССИЯ – помогать клиентам расти, предоставляя современные логистические решения.
Каждый наш сотрудник вносит свой вклад в общее большое дело. Наши действия основываются на доверии, взаимопомощи, профессиональной поддержке. Мы открыты к разным мнениям, у нас ценят уникальность и уважают непохожесть каждого члена команды. Мы стремимся к сотрудничеству, опираемся на потенциал и профессионализм каждого работника и несем общую ответственность за достигнутый результат.
В настоящее время в порту работают 1500 специалистов.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА. Помимо официального трудоустройства, полностью белой заработной платы, предоставления высококачественной спецодежды, на нашем предприятии предусмотрены различные дополнительные льготы и компенсации, закрепленные в Коллективном договоре: добровольное медицинское страхование, дотации на питание для персонала, компенсации абонементов на занятия спортом, корпоративная развозка от метро, корпоративные мероприятия и подарки на праздники, материальная помощь одиноким матерям, многодетным семьям, а также программы помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях. Ежегодно для детей портовиков компания организует интересные экскурсии и водные прогулки.
Традиционно мы уделяем большое внимание обучению персонала и проводим развивающие тренинги и семинары. Работники имеют доступ к корпоративной онлайн-библиотеке Alpina.
Мы гарантируем каждому члену нашей команды достойную заработную плату, предоставляем возможности для роста и профессионального развития, создаём максимально безопасные условия труда, обеспечиваем надежность и уверенность в будущем.
*Первая Портовая Компания (Группа ППК) – Группа стивидорных и логистических предприятий России. В состав Первой Портовой Компании входят: ООО «Управление транспортными активами», АО «Морской порт Санкт-Петербург», ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург», ООО «Универсальный перегрузочный комплекс», АО «Туапсинский морской торговый порт», ООО «Универсальный экспедитор», ООО «Морское кадровое агентство» и АО «ТК «Конвей плюс».
Специализированные и универсальные стивидорные компании Группы осуществляют перевалку широкого спектра грузов, в том числе контейнерных, ро-ро, наливных, насыпных и навалочных, генеральных и негабаритных.
