Отзывы сотрудников о компании Ситидрайв
Оценка компании
3,1
Хорошо
12 отзывов
4
2
3
3
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор call-центра
Москва,
август 2024
Что нравится?
Адекватный руководитель. Отличное обучение. Работа из дома. Переработки оплачиваются.
Что можно улучшить?
Коллектив. Ещё интересна политика компании по отношению к операторам. Если вас обхамил клиент компании, вы сидите и обтекаете.
Преимущества и льготы
Оператор КЦ
Москва,
май 2024
Что нравится?
Прекрасный коллектив и условия труда. Обучение 100%. Поддержка на всех этапах
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. На первый взгляд работа простая, но на самом деле эмоционально иногда очень сложно
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
март 2024
Что нравится?
Очень приятный коллектив, непосредственные руководители всегда помогут в разных вопросах
Что можно улучшить?
Понимание со стороны руководства, в моем случае не захотели идти мне навстречу, поэтому пришлось покинуть данную компанию
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Удаленная работа и на этом пожалуй единственный плюс компании
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и многое другое
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Арзамас,
январь 2024
Что нравится?
Близко к дому, стабильный график с возможностью его менять, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
август 2023
Что нравится?
Всё хорошо, зп выплачивают вовремя, работа трудная, но интересная
Что можно улучшить?
Возможности роста внутри компании
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Из плюсов только удаленная работа и трудоустройство официальное.
Что можно улучшить?
Все нужно менять, абсолютно все. Начиная от отношения к сотрудникам.Будьте готовы к тому, что к вам будут относиться как к раб. силе и не более, огромный объем работы с требованиями, но с зп ниже среднего.
Вечные подработки, неуважение старших и урезание премиальной составляющей.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
март 2023
Что нравится?
Удаленка, относительно «непыльная» работа, белый оклад (больничные и отпускные)
Что можно улучшить?
1) увеличить зарплату сотрудникам минимум на 20%2) предоставлять технику сотрудникам
3) улучшить во много раз уровень коммуникаций между всеми сотрудниками
4) добавить ДМС и остальные «плюшки»
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
март 2023
Что нравится?
Стабильные выплаты, доход выше среднего в аналогичных предложениях
Что можно улучшить?
в организации полный бардак. Если вы ищите сплоченный отзывчивый коллектив- сразу мимо. Каждый сам за себя. Ты просто предоставлен сам себе.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Удаленный формат работы и качественное обучение. Думаю,что и коллектив входит в положительный аспект ( кроме hr и бухгалтерии)
Что можно улучшить?
Слишком маленькая зарплата за такую огромную нагрузку. Нужно иметь крепкие нервы для такой работы. Также,можно улучшить отношения руководства и зам.руководителей к своим коллегам ,работы программ,а то все баги приводят к претензиям со стороны руководства,когда сотрудник ни в чем не виноват. И ещё,самое ужасное в работе данной компании, это то,что при походе в туалет,нужно было сообщать руководству или «замам».
Нет никакой информации о телефонах важных отделов,как hr и бухгалтерии. При увольнении пришлось попотеть,чтобы узнать кому написать и долго ждать ответа.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Сочи,
ноябрь 2022
Что нравится?
Возможность работать из дома, официальное оформление - на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
При приеме на работу спрашивают про стрессоустойчивость, но будьте готовы к тому что за 12 часовой рабочий день вам несколько раз нахамят, «покроют» трехэтажным матом и проклянут все семью, нереальное количество не совсем адекватных клиентов
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Волгоград,
октябрь 2022
Что нравится?
Отличный график, дружелюбный коллектив, лояльное руководство, которое всегда войдет в положение. Возможность работать удалённо, компания хорошо относится к своим сотрудникам.Рекомендую.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше зарабатывать.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ситидрайв
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ситидрайв для трудоустройства?
61.7% сотрудников рекомендуют компанию Ситидрайв для трудоустройства, на основании 94 оценок.
Какая оплата труда в компании Ситидрайв?
Сотрудники компании Ситидрайв оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 94 оценок.
Как сотрудники Ситидрайв оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ситидрайв оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 94 оценок.
Как сотрудники Ситидрайв оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ситидрайв оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 94 оценок.
Ситидрайв – каршеринг, занимающий 2-е место на российском рынке по размеру автопарка и количеству поездок пользователей.
Мы были одними из первых, кто запустил сервис каршеринга в России в 2015 году, а сейчас мы работаем в Москве, Питере, Сочи, Екатеринбурге и Нижнем Новгороде, и за 2024 год мы:
- Увеличили автопарк до 17 000 автомобилей;
- Получили ИТ аккредитацию для сотрудников ИТ направления;
- Открыли 3 собственные Станции Технического Обслуживания и салон продаж;
- Запустили множество проектов, том числе "Инклюзивный каршеринг и "Школа безопасного вождения";
- Привлекли еще бОльшее количество пользователей, предоставляя людям максимально качественный сервис.
А еще, мы продолжаем развивать наш продукт, и за последний год наши ИТ специалисты:
- Перевели наш монолит и все сервисы в облачную инфраструктуру на базе Kubernetes – теперь можем масштабировать нагрузку на проект в моменте;
- Снизили нагрузку на базы данных, за счет разворачивания нового кластера и большого количества оптимизаций;
- Сделали свой движок поиска машин на карте;
- Перешли на канареечные деплои сервисов;
- Перевели с Node.js на Golang ~40% кодовой базы, и будем продолжать в том же темпе!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ситидрайв
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Автомобильный бизнес