Эффективная коммуникация со смежными отделами настроена лучшим образом. Также впечатляет профессионализм руководства в решении, казалось бы, даже самых сложных ситуаций. Лояльное и справедливое отношение, готовность помочь для достижения поставленных задач, открытость и бесценное наставничество — то, чем пропитана данная компания. Не менее важное, это современный и стильный офис, который не нагоняет тоску на рабочем месте.
Что можно улучшить?
На текущий момент даже нет идей, что тут еще можно было бы улучшить
Отличное место для работы. В компании царит дружелюбная атмосфера, все сотрудники поддерживают друг друга и стремятся к профессиональному росту.
Компания предоставляет хорошое условия труда: современное оборудование, комфортные рабочие места и достойная заработная плата. Регулярно проводятся обучающие мероприятия и тренинги, которые помогают повысить свою квалификацию
Что можно улучшить?
Было бы отлично, если бы была возможность полноценной удаленной работы
Крупная компания с хорошими условиями, с белой зарплатой, все по ТК, коллектив молодой, профессиональный, кухня, столовая, организация досуга, детский центр
Что можно улучшить?
Парковочные места, но в центре место взять негде, а так все хорошо
Гибкий подход к решению задач. Отзывчивый коллектив. Большие перспективы роста при собственной инициативе. Возможность зарабатывать.
Что можно улучшить?
Единое поле выставления счетов, запросов в другие подразделения и звонков/задач. Насколько знаю это уже в разработке. В этом году должны ввести удобную срм.
Официальное трудоустройство с первого дня, полностью "белая" заработная плата.
Комфортный офис в центре города.
Хорошая техническая оснащенность рабочего места.
Что можно улучшить?
Больше возможностей для коммуникаций между сотрудниками ( корпоративные мероприятия).
Серьезно, большая компания с мощной базой и разветвленной структурой. Многие процессы отлично отлажены и находятся на высоком уровне. Карьерный рост вполне возможен, было бы желание у человека самого на это. Стратегический взгляд на будущее, интересные планы. Очень много профессионалов своего дела есть в штате с которыми приятно работать. Есть своя столовая, где вкусно очень готовят и потрясающие цены!
Что можно улучшить?
Офис далеко от метро и неудобно расположен (корпоративный транспорт облегчает это). Иногда душит бюрократия излишняя.
Прекрасный коллектив профессионалов. Сплоченность, совместная слаженная работа над не простыми проектами. Все ситуации решаются без предвзятости, справедливо.
Адекватная мотивация и оплата труда. Оплата такси при выезде на встречи с клиентами. Очень вкусно готовят в столовой, причем стоимость обеда, можно сказать, «символическая»!
Что можно улучшить?
Не совсем удачная локация. Но есть планы по переезду в офис возле метро в шаговой доступность от него.
Офис с БЦ на Обводном канале, близко от метро. Переговорная комната, отдельная кухня со столом, холодильником. Чай, кофе. Офис приятный, имеется кондиционер. Рядом столовые, кофейни.
Есть обучение на портале компании (1С и общая информация о типах товаров, которые продают), на испытательном сроке обучает наставник-менеджер по продажам, к которому будет прикреплен менеджер по работе с клиентами.
Что можно улучшить?
Обучение 1С устарело, было бы здорово прикрепить новые слайды под новую версию ПО. Общее обучение по системам безопасности тоже можно доработать (прикрепить шпаргалку по видам кабелей, например, что означает тот или иной буквенный индекс и т.п.)
Отсутствует возможность вносить предложения по повышению эффективности работы отдела.
После испытательного срока оклад становится ниже, но добавляется KPI, что демотивирует новых сотрудников, т.к. на многих должностях итог премии зависит от наработанной базы клиентов, которой нет на первых порах.
С девушками на первый год заключают срочный трудовой договор
Отсутствует возможность удаленной работы
Крупная федеральная компания , все структурировано , выполняешь свою работу, а не чужую. С оплатой не обманывают. База для работы достаточна .один из ведущих игроков на рынке слаботочки, отсюда и корректные условия работы с контрагентом. Много сервисов в помощь при продаже.
Что можно улучшить?
Как у любой крупной компании проблемы с коммуникациями между подразделениями.
Хочу отметить вовлеченность руководства в разностороннее развитие компании. В связи с этим появляются интересные задачи, решая которые - приобретается бесценный опыт.
Также, вполне устраивает коллектив и руководство, готовое оказать всестороннюю поддержку.
Что можно улучшить?
Возможно создание дополнительных KPI для повышения уровня дохода.
Если вы мотивированы зарабатывать, то компания предоставит вам такую возможность.
В компании отличный коллектив, условия труда согласно ТК РФ, график работы, заработная плата всегда вовремя, и столько сколько смог заработать.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации между отделами.
С ростом компании, необходимо много чего регламентировать.
Активное развитие компании. Большие перспективы и планы. Руководство знает куда компании идти и в какую сторону трансформироваться.
Что можно улучшить?
Всё проблемы связаны с ее стремительным ростом. Внутренние изменения не всегда успевают. Не всегда сотрудники понимают направленность проводимых реформ. Обратная связь запаздывает.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лайта
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лайта для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Лайта для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании Лайта?
Сотрудники компании Лайта оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Лайта оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лайта оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Лайта оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лайта оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 33 оценок.
Компания Layta - федеральный дистрибьютор технических средств безопасности. Занимает лидирующее положение на рынке систем безопасности.
Сегодня КомпанияLayta имеет широкую федеральную сеть. Наши офисы представлены в крупнейших регионах России: Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Воронеж, Нижний Новгород, Казань, Уфа, Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск, Краснодар, Ростов-на-дону, Ставрополь, Пятигорск.
Во всех офисах продаж организована профессиональная складская и транспортная логистика, что позволяет клиенту всегда своевременно получать свой заказ, а технические специалисты в области инженерных систем проконсультируют и окажут техническую поддержку как клиентам, так сотрудникам компании.
Компания Layta - коллектив профессионалов, способных решить любые задачи в сфере комплексного обеспечения безопасности объектов и жизни населения.
Мыубеждены, что успех компании в первую очередь зависит от персонала, поэтому мы уделяем особое внимание профессиональному развитию наших сотрудников. Мы придерживаемся принципа взаимовыгодных отношений, при которых каждому нашему специалисту комфортно работать в нашей компании.
У наших сотрудников есть возможность реализовывать себя и свой потенциал, учиться новому, расширять свои знания и навыки. На базе компании организовано корпоративное обучение. Для новых сотрудников разработана сбалансированная программа адаптации, позволяющая дозировано получать технологические знания о продукте, изучать специфику рынка систем безопасности, бренды, регламенты работы в компании, особенности работы в электронной системе.
Работа в компании Layta - это работа для тех, кто не хочет стоять на месте! Если Вы хотите расти и развиваться, Вы можете это делать вместе с нами. Мы ждем Вас в нашей команде профессионалов!