Молодой коллектив, относительная свобода (иногда можно договориться о работе удаленно). Есть парковка, место для обеда и отдыха
Что можно улучшить?
ДМС, компенсацию питания, нормированный график. А ещё увеличить штат, чтобы сотрудники не выгорали за 3 месяца.
выстроить систему онбординга, возможно, баддинга. текучка среди новичков огромная изза отсутствия грамотных HR специалистов
Работодатель бережно относится к сотрудникам, твоё мнение учитывается. Мне нравится, что к любому члену команды ты можешь обратиться с вопросом, есть поддержка.
Хорошо выстроенный процесс взаимодействия внутри команд и между командами.
Неплохие финансовые условия и прозрачная система мотивации безо всяких оговорок и подводных камней. Также отмечу очень удобное месторасположение офиса.
Что можно улучшить?
Было бы здорово сделать ДМС для сотрудников или, как вариант, корпоративный английский.
Очень современная и открытая компания. Удобный график , в центре города с хорошей инфраструктурой, комфортные условия, легкость общения со всеми, и отличные плюшки в виде оплачиваемых отгулов раз в месяц, а утренние кофе-брейки это отдельный вайб! Также компания устраивает наилучшие корпоративы для своих сотрудников.
Очень удобное расположение офиса, своя парковка, сам офис -приятный, оснащённый, с удобной комнатой отдыха. Крутой бонус- оплачиваемый отгул от компании один раз в месяц, такого ещё не встречала 12 дополнительных дней отдыха в год!).
Молодой коллектив, возможность развиваться и брать на себя интересные задачи. Уровень ЗП для Ижевска достойный.
Что можно улучшить?
Хочется больше мероприятий для улучшения коммуникаций между сотрудниками
Близость к дому. Отсутствует дрез-код. Пожалуй на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Много странных людей, кто-то окуривает кабинет от злых духов, предпенсионеры молодятся и ходят с косичками и дредами, есть отдел, который нескончаемо ходит за кофе в соседнюю пятерочку, на работу берут собак, играют в баскетбол в корридоре... Постоянная текучка кадров, не успеваешь даже запомнить имя человека. На сайте выкладывают зарплаты от, но по факту оклад маленький, а премии могут лишить на раз без причины.