Доверительное отношение к личному рабочему процессу, то есть нет тотального контроля! Главное - работать на совесть и во благо компании.
Грамотный подбор персонала - исключительно из аналогичной сферы бизнеса, что благоприятно сказывается на взаимоотношениях смежных отделов!
Огромная стоянка автомобилей для сотрудников - рядом с салоном.
Столовая на территории работает с раннего утра до позднего вечера - завтрак, обед, ужин и компот
Зарплата на уровне, выплаты вовремя!
Что можно улучшить?
Побольше мероприятий для сплочения коллектива всего предприятия!
Хороший и дружный коллектив, всегда поможет и подскажет в трудной ситуации.
Своевременная оплата труда, "Белая" заработная плата.
Удобное расположение к месту жительства, в 20 минутах (пешком) от метро.
Отличный коллектив и сплоченная команда в работе. Коллеги всегда поддержат, помогут и поддержат при решении проблемы или вопроса.
Хорошее расположение, есть парковка для автомобилей сотрудников.
Зарплату всегда выплачивали вовремя, что является большим плюсом.
Льготное ДМС для сотрудников и членов их семьи.
Отличная столовая, где можно вкусно и бюджетно покушать (завтрак, обед и ужин).
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, так как в компании з/п ниже рыночной.
Количество корпоративов для ВСЕХ сотрудников, а не только для руководителей, потому что корпоративы придуманы для сплочения коллектива.
Возможность карьерного роста (горизонтального и вертикального).
Возможность обучения и повышения квалификации.
Возможность обговаривать, сотрудничать. Как тогда брали на работу, после серьёзных собеседований.
Что можно улучшить?
Возможность роста, обучения между смежными отделами. Не просто вливаться в сложившийся коллекти. Зп не выходило изначально обговариваемой сумме, но были причины - уменьшение продаж а/м.
Коллектив великолепный, чай кофе бесплатно, уборка помещений на уровне
Что можно улучшить?
Говорить правду необходимо на собеседование, что компания готова платить 30 т р, а работать будите 5/2 по 12 ч
Ответ представителя компании
Март 2024
Благодарим за ваш отзыв. Очень приятно, что вы отметили наш хороший коллектив. Мы всегда стремимся формировать сплоченную команду и создавать комфортные условия для сотрудников и клиентов, поэтому ваш отзыв для нас очень важен. Сожалеем, что ваш опыт с нашей компанией не был полностью удовлетворительным. Мы обязуемся изучить этот случай и принять меры для улучшения нашей работы и улучшение системы KPI в будущем.
Можно развиваться и учиться новому, а также получать достойную зарплату. Коллектив дружный и отзывчивый, всегда готов прийти на помощь. Руководство, создает комфортные условия для работы. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет надежного
Мне нравится коллектив, грамотное и лояльное руководство, геолокация, то что я в своей рабочей специальности продолжаю развиваться.
Стабильная заработная плата два раза в месяц.
Что можно улучшить?
ДМС и компенсация стоматологических услуг.
Тринадцатая заработная плата
Компенсация абонемента на фитнесс
Льготы на питание
Развозка от метро
На тот момент было хорошее местоположение офиса - на Кропоткинской. Был отдельный кабинет, кухня. ЗП без задержек полностью белая.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения между отделами ужасные: как будто каждый сам за себя и мы конкуренты. Переработки были дикие (без оплаты). Работа на выживание короче, никакие плюшки не нужны с таким графиком и отношением. Крепитесь там, оставшиеся!
Порядочность руководства
Компания «белая»
Коллектив дружный
Даже есть корпоративные мероприятия, но редко, хотелось бы почаще), отличный был турнир по бильярду к 23 февраля!
Что можно улучшить?
Систему внутренних обучений и внутренних коммуникаций
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Корпорация Автокапитал
Рекомендуют ли сотрудники компанию Корпорация Автокапитал для трудоустройства?
73.7% сотрудников рекомендуют компанию Корпорация Автокапитал для трудоустройства, на основании 38 оценок.
Какая оплата труда в компании Корпорация Автокапитал?
Сотрудники компании Корпорация Автокапитал оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники Корпорация Автокапитал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Корпорация Автокапитал оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники Корпорация Автокапитал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Корпорация Автокапитал оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 38 оценок.
Работаем в автомобильном бизнесе более 30-ти лет!
Наши предприятия стояли у истоков основания дилерского бизнеса в России: МБ-Беляево - первый официальный дилер Mercedes-Benz в России, Звезда Невы - один из первых дилеров Mercedes-Benz в Санкт-Петербурге, АВТОТЕМП - первый официальный дилер VOLVO в России.
Не изменяя культуре дилерского бизнеса продолжаем деятельность в премиум сегменте с брендами: HongQi, Mercedes-Benz, HONDA, VOLVO.
Являемся законопослушным работодателем, обеспечиваем социальные гарантии сотрудникам, работаем в соответствии с действующим законодательством. Рабочие места организованы в соответствии с требованиями охраны труда, проводятся бесплатные медосмотры.
Для работников существует пул преференций, в том числе: льготное ДМС, скидки на услуги компании, различные корпоративным мероприятия, короткий рабочий день в пятницу (для работников офиса), профессиональное и личностное развитие (обучения от импортеров профильных брендов, корпоративный онлайн университет с получение документов об образовании – более 50-ти программ обучения личностному развитию и повышения квалификации).
Мы приветствуем в потенциальных соискателях: клиентоориентированность, приверженность этическим и организационным ценностям, ориентацию на общий и свой личный результат; стремление к личностному и профессиональному развитию.
МБ-Беляево // mb-bel.ru // Москва, ул. Академика Волгина, 6А, стр. 3 // +7 (495) 788 10 10