Сетевая компания: отзывы о работе на должности
Инженер

Близость к дому. Стабильный доход.развитие. удобный график, лояльность руководителя. Убрать систему 5s. Слишком отвлекает сотрудников от основного вида деятельности.

Отличный коллектив и руководство, всегда идут на встречу, большое количество мероприятий вне работы, развитие не только профессиональных, но и личных качеств сотрудников Увеличить заработную плату, добавить возможность выбора рабочего графика (например, с 7:00 до 16:00 или с 9:00 до 18:00), а также добавить возможность удаленной работы в некоторые дни, чтобы сэкономить 2 часа времени на дорогу и сборы для сотрудников.

Твердость в принятии решений, наличие обратной связи, умение вдохновлять. Предоставлять возможность персоналу обмена опытом между филиалами и подразделениями с выездом на рабочие места.

Своевременная оплата труда, наличие места для обеда, медицинское страхование, оплата больничного Увеличить уровень дохода, обновить офисную мебель, усовершенствовать рабочий ПК

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, медицинское стархование Поднять зарплату, организовать вахту или компенсировать транспортные расходы

Краетивность, новаторство, идейность, сплочённость, деловые качества, целеустремленность. Социальные условия, материальная помощь к отпуску, поддержка не только молодых, но и работников со стажем

Профессионализм, коммуникабельность, умение принимать сложные решения. Повышение заработной платы, условия для карьерного роста, гибкий график для мам с маленькими детьми.

Стабильность в выплате заработной платы. Обучение и получение высшего образования работников за счёт организации, или частичное возмещение за обучение.

Адекватное отношение работникам. Коллектив сплоченный Непосредственный начальник всегда идёт навстречу, помогает.
Мероприятия в праздники
Своевременное снабжение Обучение. Хотелось бы больше обучения на рабочем месте, а не в виде теории. Постоянные экзамены.
Необходимо увеличить заработную плату.
Хотелось бы ещё получать абонемент в спортзал. Или хотя бы 50% стоимости.
Льготную ипотеку или кредит

Соц пакет, профсоюзные и корпоративные мероприятия, выплата больничных, своевременная оплата труда Рабочий день в пятницу сокращённый, возможность удалённой работы, повышение оплаты труда.

Своевременная оплата труда, комфортабельные кабинеты, отношение руководства к своему персоналу, спецодежда, инструмент. При наличии достойной и конкурентноспособной заработной платы данная компания была бы отличным местом работы. Повысить заработную плату. Работы становится все больше а кваллифициротного персонала для выполнения поставленных задач не хватает. Отсутствуют санкции для работника работающего в свое удовольствие в следствие чего его обязанности приходится выполнять другим сотрудникам.

Работа находится в городе. Можно не тратится на транспорт. Добрые понимающие руководители. Поднять уровень зарплат до конкурентных значений. Социальные выплаты. Корпоративы.

Своевременная оплата труда, возможность профессионального развития, корпоративные мероприятия. Добавить систему компенсации питания, расширить перечень баз отдыха по России для семейного отдыха.

Комфортные условия, удобное местоположение, дружный коллектив, гибкий график. Хорошая зарплата, Совмещать работу и отдых для целостного благополучия

Место работы находится в шаговой доступности от места жительства Очень необходимо повысить уровень заработной платы сотрудников

Расположение в городе, можно прийти пешком, можно доехать на велосипеде. Можно было бы увеличить зарплату сотрудников. Больше социальных выплат.

Карьерный рост, безопасные условия труда, социальный пакет, своевременная оплата труда. Конечно хотелось бы увеличение зарплаты и кондиционер в кабинет.

Мне нравятся проводимые мероприятия ,оплата конкурсов ,совместные посиделки по праздникам Меньше загружать не нужными отчетами ,которые запрашивают заново каждый месяц

Прекрасный и дружный коллектив, есть возможность улучшать свои знания. Повысить зарплату, по необходимости работать удаленно.

Своевременная оплата труда, коллектив, организация труда, спорт Уровень заработной платы, медицинское страхование, профессиональное обучение

Своевременная оплата труда, выбор ежегодного оплачиваемого отпуска, начальник района всегда готов помочь в любых ситуациях процент повышения оплаты труда с 10% на 20-30%, увеличить лимит медицинского страхования, уменьшить количество отчетов для рационального использования рабочего времени

Уважение, обучение, комфортные условия труда, понимание, своевременная оплата труда. Корпоративные мероприятия, увеличение заработанной платы, компенсация обеда.

Стабильная и своевременная оплата труда
Медицинское страхование и оплата больничного Размер з.п.
Иметь возможность выбирать график работы (дистанционный или гибридный)

Стабильность, месторасположение в городе, полный соц. пакет, режим работы Можно было бы добавить дни отпуска ещё 7 дней. (28+7). Добавили бы столовую.

Своевременная стабильная заработная плата, удобное местоположение (в городе). Из минусов: Отпуск необходимо продумывать задолго заранее, поменять проблемно на другой месяц, отсутствие столовой.

Сетевая компания является крупнейшим производством в России, что, в свою очередь, гарантирует стабильность условий труда. Стандартизация действий сотрудников, синхронизация деятельности подразделений.

1. Стабильные выплаты заработной платы.
2. Своевременное повышение уровня знаний работников (повышение квалификации).
3. Страхование сотрудников. 1. Увеличение заработной платы сотрудникам.
2. Изменить систему предоставления отпусков. (В одной службе могут быть несколько подразделений, обслуживающий персонал и вспомогательный персонал) они друг с другом не связаны, производство не встанет. Надо учитывать каждую подгруппу сотрудников каждого подразделения по отдельности а не в целом в службе.
3. Увеличения продолжительности отпуска сотрудникам занятых обслуживанием подстанций.
4. Попробовать реализовать что бы сотрудники получали больше стаж для того что бы можно было чуть раньше выйти на пенсию.

Своевременная выплата заработанной платы. Выдача спец. одежды по сезонам. Повышение заработанной платы в связи с инфляцией. Своевременно выдавать новую спецодежду. Не выдается спрей защиты от насекомых.

Своевременная оплата труда.
Оплата больничного.
Корпоративный транспорт.
Спецодежда. Своевременно выдавать новую спецодежду, так как приходится использовать спецодежду с истекшим сроком носки.
Новым работникам нужно выдавать летний комплект спецодежды даже зимой, так как приходится работать и в отапливаемом помещении.
Необходимо повысить заработную плату в связи с инфляцией.

Нравится что работа в черте города, своевременная оплата труда, активная молодежная деятельность Возможность отдыха с поддержкой профкома, больше мероприятий для молодежи и поддержке творческой молодежи. Большая парковка, возможность получения скидочных абонементов в бассейн, спортивные залы для поддержания физического здоровья сотрудников или наличие бассейна и хорошего спортивного зала в организации. Поддержка молодых семей при приобретении жилья