Отзывы сотрудников о компании Группа Бринэкс

Отличная компания, можно подняться по карьерной лестнице.Есть бесплатная вахта и обед. Зарплата всегда приходит вовремя, без задержки. Компания развивается и идёт на улучшение условий для сотрудников.

уровень дохода выше рынка, пакет релокации на моих условиях, оплата 100% во время испытательного срока условия труда, организованность процессов между уровнями управления

Коллектив дружелюбный и отзывчивый, всегда можно обратиться за помощью. Руководство адекватное, прислушивается к предложениям сотрудников и старается учитывать их мнение.
Есть возможности для карьерного роста и профессионального развития — проводятся тренинги и семинары. График работы вполне удобный, офис в центре города. Возможность чаще проводить мероприятия для сотрудников или обеспечить доступ к фитнес-центрaм, что позитивно скажется на общей рабочей атмосфере и здоровье команды.

Близость к дому и больше ничего. Одежда воняет резиной, сам воняешь резиной. Коммуникация между сотрудниками и руководством

Зарплата , работа в дневные смены, на этом все , если нужно где то на недолгое время поработать то сойдет Начальство , дороги , отношение к работникам

Деньги платят. Вырасти можно быстро. Большая компания. Широкая география. Сюда приходят много работать. Очень много. Получать деньги и снова много работать.

Хорошее начальство, возможность уходить в отпуска летом и зимой , неплохая техника, отличная зарплата, возможность подработок Изменить взгляд на спец . Одежду, сам пошив и ткань.

Своевременная оплата, много свободного времени, творческий простор в работе Безопасность при работе, охрану труда, величину зарплаты, инструменты и сиз

Стабильность, Хорошая зарплата, Хороший график Дружный Коллектив! Фирменный кофейный автомат! Комплекс услуг- получи кофе с собой.)))

Коллектив, возможность удаленной работы, удобное место расположение Отношение к сотрудникам, ты просто рабочая единица и ничего не стоит уволить тебя

Драйв, требовательность, ответственность.
Хороший коллектив на части позиции есть люди которым не все равно. Выполнение обязательств. Это наверно в целом к рынку. Но и тут есть различные нюансы.
Хотите чтобы за Вами шли - раскрывайте карты.

Стабильность, задачи, рост компании и рост тебя как специалиста, коллектив, который всегда поможет Заработную плату можно было бы сделать чуть больше средней по рынку

В центре города, дружный коллектив. Корпоративные мероприятия на высшем уровне. Поднять з.п. бухгалтерам на участках!! Заменить мебель на новую!

Удобное расположение, хороший коллектив и руководство, выплата зарплаты без задержек Коммуникацию между сотрудниками

График подходящий, коллектив хороший, есть обеденная зона, из плюсов пожалуй всё. Туалет в ужасном состоянии. Зарплата не соответствует действительности.

уютное новое здание, возможность работы на удаленке, приятный коллектив работа в сезон, а точнее пахота. за месяц 2 выходных -легко, плохая система обучения новых сотрудников, сразу в бой

Дружный, сплоченный коллектив. Уютная атмосфера. Есть возможность карьерного роста. Улучшить комнату отдыха и приема пищи.

Удаленность от города Раздутая структура организации, без четкого понимания бизнес процесса каждого отдела и группы, подразделения. Слабый финансовый и бухгалтерский сектор.

Относительно не далеко добираться от дома до работы. Карьерный рост имеется. Но лучше во всём разбираться самому. Улучшать нужно всё и понемногу, выбора графика как такового нет. Всё зависит от Руководства. Условия слабые, в тихие рабочие дни, начальник горит желанием озадачить(часто бессмысленно).

Близость к дому,хороший коллектив, удобное месторасположение. Руководство набирать не с улицы,а продвигать своих сотрудников.

Очень удобное расположение места работы - прямо в центре города, отличный коллектив, лояльное руководство В офисе не хватает зоны отдыха, ДМС и оплаты наставничества

Место расположения , находится близко к дому, поэтому держусь за нее Сменить руководителей и сделать прозрачной зарплату

Отличный дружный коллектив.
. Предоставить возможность удалённого формата работы

Удобное расположение, ремонт, свежая мебель, столовая с чайником и микроволновой печью Премиальная часть считается на основании настроения руководителя и текущей обстановки в компании, ненормированный рабочий график (каждый день работаешь до вечера, выходные тоже работаешь, дополнительные отработанные часы не оплачивают и для руководства это норма, - плохо организована деятельность, ваши проблемы). Как организовать ее, если в компании текучка и условия, а также отношения к сотрудникам не улучшаются? Процесс поиска, обучения и адаптации новых сотрудников - это огромный и долгий процесс, который не прекращается, так как условия для специалистов такие же (ненормированный график, оплата гораздо ниже). В Городе репутация у компании, среди молодежи и среднего возраста, плохая, хороший специалист уйдет в другое место и не пожалеет. Нет социальных программ, ДМС, прозрачной системы оплаты труда и премирования, возможности для профессионального роста, а также заинтересованности в специализированных кадрах.

Коллектив, который собрался благодаря управляющему, единственный плюс в этом рабочем месте Сменить вышестоящее руководство, которому нет дела до простых рабочих на торговых точках.

Развивающаяся компания, возможность карьерного роста, дружный коллектив Условия труда и отдыха

Удобный график, лояльные и грамотные руководители, стабильная и быстроразвивающихся компания. Дать возможность идти по карьерной лестнице, сотрудникам которые хотят развиваться и не сидеть на месте.

Офис в центре города, коллектив. График работы, заработную плату, отпуска.

Хороший коллектив, постоянный профессиональный рост, корпоративные подарки, удобное место работы, своевременная оплата труда. Улучшить комнаты приема пищи, оборудовать отдельное помещение для отдыха

возможность обучения, проработка ключевых навыков, освоение прграммы 1С коммуникация между сотрудниками, открытость новым идеям по улучшению бизнес-процессов, обновление информации по появившимся в обороте продуктам