Княгиня: отзывы о работе на должности
Кладовщик

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. Мы ценим мнение каждого сотрудника. В компании парк оргтехники обновляется по плану. На данном этапе ввод сокращенного рабочего дня в пятницу не возможен из-за специфики технологического и производственного процесса.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. Парк оргтехники обновляется в компании в соответствии с утвержденными планами. Сокращение рабочего дня в пятницу невозможно из-за специфики работы наших складов, обширной территории и потребностей контрагентов.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. Вы написали, что Вам нравятся условия труда, но по этому пункту поставили 4 :) Значит нам еще есть к чему стремиться. Мы с удовольствием выслушаем конкретные предложения от Вас и постараемся их реализовать, чтобы в следующий раз оценка была еще выше. Что касается сокращенного дня в пятницу, то из-за графика приемки и отгрузки, ориентированного на наших контрагентов, мы не можем сейчас его ввести. Мы постараемся организовывать еще больше спортивных мероприятий, тем более, что с каждым годом в них принимает участие все больше и больше наших сотрудников. Спецодежда выдается в соответствии с установленными Минтрудом правилами и нормами.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. Мы ценим мнение всех наших сотрудников. Но при этом просим более объективно ставить оценки. Вы пишете, что Вам нравится, что можете выбирать график, что склад теплый, зарплата вовремя и лояльное руководство и тут же ставите за условия труда оценку 2, а руководству 3. Что касается Ваших рекомендаций по улучшению работы, а именно переход на ТСД, то сейчас как раз запущен проект по внедрению WMS на региональном складе г. Екатеринбург. На главном складе г. Нижний Новгород система WMS уже внедрена, работа на складе полностью автоматизирована. Перевести работу регионального склада, учитывая нашу обширную географию, в одну смену невозможно из-за графика приемки и отгрузки товара. Все правила, регламенты и инструкции прописаны, и Вы можете с ними ознакомиться как на бумажном носителе, так и в электронном формате.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. Мы очень внимательно относимся к отзывам о нашей компании, но, к сожалению, из Вашего отзыва не понятно, что конкретно Вас не устроило в условиях труда. При этом Вы указали, что Вам нравится график работы. В Екатеринбурге у нас современный, большой, теплый склад, все работники обеспечены спецодеждой и спецобувью, регулярно за счет работодателя проходят медосмотр. Работникам выплачивается компенсация на обеды. Поэтому, чтобы мы могли принять конкретные меры по улучшению ситуации, просим Вас писать более конкретно.
Заработная плата на складе соответствует рыночной и зависит также от Вашего разряда и качества выполняемой работы.

Ответ представителя компании

Спасибо большое за Ваш отзыв. Обращаю Ваше внимание, что спецодежда и обувь соответствует всем заявленным требованиям по технике безопасности и охране труда. Так как Вы работаете на складе, обувь должна защищать Ваши ноги от возможного травмирования, она не может быть мягкой и комфортной, как домашняя обувь. Что касается премий, то они выплачиваются всем сотрудникам на основании фактических показателей по производительности, отсутствию ошибок и соблюдению ПВТР. Никогда никаких исключений ни для каких "любимчиков" не бывает. Вы работаете на складском комплексе, на территории которого не предусмотрено наличие столовой. Сотрудники обедают в столовой вне территории складского комплекса в установленное ПВТР время, компания со своей стороны компенсирует сотрудникам затраты на обед. Не многие компании сейчас выделяют деньги на питание своим сотрудникам. По поводу места для приема пищи на территории складского комплекса - мы сейчас прорабатываем этот вопрос. Вы указали, что период Вашей работы в компании составил от 3 до 5 лет. Вы достаточно долго проработали в нашей компании, и я уверена, что на протяжении всего этого времени вряд ли находились в таком положении, которое описали в своем отзыве.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. В АХО передана данная информация для проверки качества спецодежды.

Ответ представителя компании

Спасибо большое за Ваш отзыв. Мы постоянно мониторим рынок труда что бы ему соответствовать. В течение 2022 года уже произошло первое повышение заработной платы для работников склада. Так же утвержден ряд ЛНА по ежемесячному и ежеквартальному премированию лучших сотрудников компании.

Ответ представителя компании

Спасибо большое за Ваш отзыв.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. Хочу отметить, что мы отслеживаем ситуацию на рынке труда, для того что бы уровень дохода наших сотрудников был в рынке. Так же мы постоянно повышаем зарплаты. Так последнее повышение зарплат кладовщиков произошло 1 февраля 2022 года.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. Двухсменный график работы - это требование рынка. На сегодняшний день для клиентов на первом месте стоит обработка заявок в текущем режиме и быстрая доставка товара. Изменение графика ухудшит наши конкурентные преимущества. Но мы так же заботимся и о наших сотрудниках, поэтому доставка домой после 2 смены осуществляется за счет компании.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. Мы всегда контролируем ситуацию на рынке труда и при наличии отклонений корректируем зарплату. Так с 1 февраля уже произошло увеличение зарплаты кладовщиков. В течение года еще запланировано увеличение дохода сотрудников. С 1 марта вступает в силу положение о соревновании работников склада с премированием лучших кладовщиков.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. Отвечая на предыдущий отзыв отметила, что с 1 февраля 22 уже произошло увеличение зарплаты кладовщиков. В течение года еще запланировано увеличение дохода сотрудников. А с 1 марта вступает в силу положение о соревновании работников склада с премированием лучших кладовщиков.

Ответ представителя компании

Большое спасибо за Ваш отзыв.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. К сожалению на территории складского комплекса нет технической возможности для организации столовой. При появлении возможности мы рассмотрим вопрос об организации комнаты отдыха.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. График работы склада сейчас соответствует всем запросам наших клиентов и требованиям рынка.
Усовершенствование складского хранения в нашей компании происходит постоянно и мы не останавливаемся на достигнутом.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв. Так как на данный момент нет технической возможности организовать питание на территории склада, поэтому мы компенсируем питание. Вопрос по качеству спецодежды передан в АХО.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв.
С 1 февраля у кладовщиков уже был увеличен уровень дохода. Мы следим за рынком труда и стараемся ему соответствовать. При выявлении отклонения и наличии финансовой возможности руководство компании всегда положительно рассматривает вопрос повышения заработной платы сотрудников.
Сейчас у всех сотрудников есть компенсация питания. Год назад проводился опрос и большинство высказалось именно за компенсацию, а не за организацию горячего питания на территории. В этом году еще раз проведем опрос.

Ответ представителя компании

Спасибо за оставленный отзыв. Мы постепенно увеличиваем уровень дохода наших сотрудников в соответствии с требованиями рынка труда. Например с 1 февраля повысили заработную плату кладовщикам.