Большое современное производство. Страховка, столовая с компенсацией. Обучение
Что можно улучшить?
Долго отработал, но пришлось покинуть компанию. Очень жаль, что из-за нежелания администрации сделать достойную зп рабочим пришлось уйти.
В коллективе только и разговоры что о заплате.
Условия труда, чистота, ДМС, транспорт до работы, оплата питания
Что можно улучшить?
Заплату нужно немедленно увеличить. По низу рынка платят. Новым сотрудникам ставят оклад больше, чем у тех кто работает по 10 лет. Опытные кадры покидают компанию к сожалению.
Безопасность на высшем уровне, условия труда отличные. Питание, ДМС
Что можно улучшить?
Крайне низкая зарплата. Текучка постоянная. Новые сотрудники не задерживаются 1-2 месяца и уходят.
Выло время на завод не попасть, а сейчас лишь кто пришел. Руководство не слышит ратников.
Чистота,корпоротивный транспорт,полис ДМС,столовая при заводе и в ночное время работает.
Что можно улучшить?
12 часовой рабочий день,отдыха практически нет,постоянно катаешься не слазишь с погрузчика.Постоянно заставляют проходить на компьютере наблюдения по безопасности.маленькая зарплата.Подработок практически нет и ходят на них не все.
Условия труда на высоком европейском уровне. Отличное питание, ДМС , трансфер сотрудников до работы .
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже среднего по району , слишком сложная система повышения квалификации, практически отсутствует возможность карьерного роста.
Отличные условия труда внутри штата: есть компенсации, бонусы, оплата больничного до 100% оклада, оплачивают питание, корпоративный транспорт. На производстве очень чисто, спокойно, качественно.
Что можно улучшить?
Нет роста, в отделе может попасться не лучший коллектив, который работу оставляет на тебя. Переработка очень часто, вне штата её не оплачивают. Зарплаты низкие, премий нет, если появится возможность перейти в штат, то место будет точно уже занято другим.
На заводе Ступино, чистенько. Воздух кондиционирован. Температура комфортная. Производство подгузников и женских прокладок обязывает! Неплохое снабжение; спецовка, инструмент. Столовая, обычная заводская столовка. Страховка так себе. Сейчас у меня только ОМС, разницы между ОМС и ДМС не вижу. Зарплата средненькая. Рабочий коллектив высокопрофессиональный. Люди хорошие.
Что можно улучшить?
Руководством культивируется атмосфера запугивания, неуверенности. Любого могут наказать, уволить в любой момент по надуманному предлогу. За последний год оттуда вынуждены были уйти несколько человек. Хорошие люди и прекрасные специалисты. Не смогли работать в этой душной атмосфере. Не рекомендую устраиваться в эту компанию.