Отзывы сотрудников о компании КВС
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
24 отзыва
18
1
3
2
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Анонимный сотрудник
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
В компании отличная атмосфера, коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Зарплата соответствует моим ожиданиям, что дает мне уверенность в завтрашнем дне. Работать здесь приятно и комфортно.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы появились дополнительные возможности для гибкости рабочего графика, чтобы лучше совмещать работу и личную жизнь.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
декабрь 2024
Что нравится?
Объекты хорошо расходились, поскольку жилье компания строит качественное, много "комфорта" и продавать такие проекты конечно очень приятно, но при этом от начальство были довольно высокие требования по объемам и это не всем легко. поэтому думаю что работа здесь подходит более опытным спецам, кто уже глубоко в рынке
Что можно улучшить?
офис ну совсем неудобно мне было добираться, ну и в целом рынок сейчас не на подъеме с такими ставками тяжело работать а поскольку продажи влияют на зп это вызов для многих. говорят хороший продажник и на низком рынке продаст, но на высоком рынке хороший продажник продаст все равно сильно больше
Преимущества и льготы
Анонимный сотрудник
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Мне очень нравится работать в КВС - здесь всегда поддерживают на каждом этапе, я чувствую, что здесь я на месте. Коллектив у нас превосходный, поддерживающий. Условия труда хорошие🤗
Что можно улучшить?
Всё устраивает, отличная компания, прекрасный коллектив и условия.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
В коллективе царит дружеская атмосфера, всегда приятно работать с такими людьми. Заработная плата стабильная и соответствует моим усилиям. Я чувствую, что здесь меня ценят и поддерживают в моем профессиональном росте.
Что можно улучшить?
Хорошо бы, если бы расширили программу обучения и развития, чтобы сотрудники могли быстрее осваивать новые навыки и расти в своей карьере.
Преимущества и льготы
Системный администратор
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Меня все очень даже устраивает:)Отличная компания, душевный коллектив
Что можно улучшить?
Как я уже упомянула - считаю, что компания отличная, тнеистала бы ничего менять.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам вторичной недвижимости
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Сперва складывается впечатление очень приятное - хороший офис , перспективы большой зарплаты. По факту же стабильно вы получите свой оклад. Обещанного потока клиентов нет. И чтобы получать заявленную з/п нужно получать комиссию от сделок в районе 700-800 тысяч. Вот и думайте, стоит ли тратить время на такого работодателя. Плюс к этому жесткое соблюдение графика работы - приходить и уходить по электронному пропуску, опаздания даже на пару минут не допустимы, дресс код, необходимость ездить по объектам и клиентам в свое свободное время. В обшем я за два месяца потратила больше, чем заработала.
Что можно улучшить?
Все ))) лояльность к сотрудникам в первую очередь. А руководсту стоило бы повысить свои руководящие навыки и научиться разговаривать со своими сотрудниками. Рассказывать из чего складывается зп, когда она выплачивается и не забывать ее выплачивать в указанные даты без напоминания. Да, кстати, трудовые взаимоотношения на испытательный срок никак не оформляются, деньги перечисляют на карту и всё. Хотят перечисляют, хотят нет.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
очень импонирует заряженный коллектив - поэтому руки не опускаются на рабочих задачах и проектах
Что можно улучшить?
хотелось бы видеть расширенный дмс, другие виды компенсаций - например, абонемент в бассейн
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится?
Рада, что попала сюда, чувствую себя нужной и полезной. Коллеги поддерживают друг друга, руководство содействует развитию и карьерному росту.
Что можно улучшить?
меня все устраивает, не стала бы что-то менять или добавлять.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Могу отметить, что работа для тех, кто горит своим делом, ведь его будут окружать люди с горящими глазами. Руководство на одной волне, даже не в стенах офиса - это радует, редкость. Искренне рада возможности работать с потрясающими людьми.
Что можно улучшить?
дмс расширить бы и офис сделать посвободнее или удаленку добавить
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится?
Работаю с удовольствием, всегда интересные задачи и проекты. Руководство поддерживает, помогает.
Что можно улучшить?
хотелось бы удаленно работу добавить по возможности, не хватает чего-то такого
Преимущества и льготы
Инженер-строитель
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Работал в проекте Любоград. Хорошие условия, ценят труд, относятся по-человечески.
Что можно улучшить?
Хотелось график гибкий, чтобы начало рабочего дня можно было менять
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится?
Клевый коллектив, есть фичи для детей - очень любят выигрывать подарки
Что можно улучшить?
Зарплату побольше. Не хватает удаленки - иногда хочется никуда не ездить
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится?
У нас очень дружный коллектив, постоянно ходим на мероприятия от компании:)
Что можно улучшить?
Лично мне не хватает зоны для отдыха и больше растений в офисе
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в КВС?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, понимающее руководство, офис красивый и рядом с метро
Что можно улучшить?
Не так жестко следить за приходами/ уходами, а так все устраивает
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Спецодежду выдают в первый день, а вот компьютер мне достался только через полтора года работы, хотя начальство я просил неоднократно, игнорировали. Рабочий день строго с 8 до 17, без задержек, что радовало несомненно.
Есть возможность карьерного роста, но с нюансами.
Что можно улучшить?
1. Снять нагрузку с производителей работ по охране труда (ведение около 10 разных журналов, заниматься стройкой некогда), и передать эту работу соответствующему отделу.2. Предложить сотрудникам разного рода приведении, например, ДМС, компенсация фитнеса, и все в таком духе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Обед вовремя , рабочий день четкий .работы мало коллектив маленький зп подняли Положительные моменты есть на вас возложат всю работу офис-руководитель проекта-начучастка -старший прораб -прораб и вам будет хорошо , забудьте о лишнем времени
Что можно улучшить?
Не советовал бы друзьям это место
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2024
Что нравится?
Стабильная белая строительная компания, нацеленная на динамику и развитие. Здесь есть все для комфортной работы: новое оборудование, удобная мебель, компетентные коллеги и очень грамотное руководство. Да, порой объемы зашкаливают, но вместе мы справляемся и беремся за новые задачи. Однозначно, КВС не для слабаков. Поощрения очень хорошие: белая высокая зп, отпуска по графику, куча бонусов от партнеров и корп жизнь. О
Что можно улучшить?
Сделайте ДМС и цены вам не будетЕще побольше бы обучения. Ну и кофе на каждый этаж)))
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Новый офис рядом с метро, заработная плата вовремя, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Новый офис, но оупен спэйс. Максимально неудобное место приема пищи, маленькая коморка 5кв.м. с микроволновкой, холодильником и раковиной, вместо столов - полка по стенам помещения. Все обедают в кафе или за рабочим столом. Если Вы пришли из компании, где для сотрудников были выделены хорошие комнаты отдыха - то в КВС будет тяжело. ДМС - нет! Дают скидку в клинику 15% - Наше здоровье на Блюхера. Бывают еще различные корпоративные скидки, но чтобы прям ВАУ - нет, не было. Новогоднего корпоратива нет! Только выездной "тимбилдинг" и то платный. Корпоратив за счет компании - летний на день строителя. Зарплата из оклада и премий, оклад не индексируется, даже несмотря на растущую инфляцию, могут поменять положение о премировании, но не оклад.
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Выплата зп всегда "как по часам", никаких задержек. Классная корпоративная программа, много "плюшек" от театров, музеев, стоматологий и тд.Руководство более чем адекватное, все идеи всегда находят отклик, колоссальная поддержка. И очень много делается для развития - постоянные обучения, причем не "для галочки", а в действительно классных местах, типа ИМИСП и пр.
Работаю в компании больше года и могу сказать, что это одно из лучших мест за всю проф деятельность (а это больше 15 лет).
Что можно улучшить?
сейчас нет ДМС, вот его не хватает. В остальном не могу сказать, чего еще хотелось бы..
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Работал в КВС достаточно продолжительное время, пришлось, к сожалению, уйти из-за переезда. Мне понравилась эта компания, Здесь я получил возможность принимать участие в разнообразных проектах, что помогло мне развить свои навыки и знания в строительстве. Руководство компании всегда поддерживает и ценит своих сотрудников, создавая комфортные условия работы и стимулируя нас к достижению высоких результатов. Благодаря работе в КВС я чувствую себя частью качественной команды и уверенно могу рекомендовать эту компанию всем, кто ищет надежного и профессионального работодателя в строительной отрасли.
Что можно улучшить?
Я хотел бы чтобы за транспорт выплачивали компенсацию, так как жил я достаточно далеко
Преимущества и льготы
Начальник участка
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Белая зп. Хорошие объекты. Всё как на нормальной стройке. Большая часть времени в 1С. План, бюджет, списание и т. д. Рекомендую.
Что можно улучшить?
С собственными силами в то время было не очень.
Преимущества и льготы
Оператор колл-центра
июнь 2022
Что нравится?
1. Известность бренда, стабильность, надёжность 2. Сфера деятельности
3. Современный офис
Что можно улучшить?
1. Низкий уровень дохода и оплаты 2. Оплачивается только оклад без обещанных процентов
3. Постоянная смена кадров
4. Завышенные требования к сотрудникам, не относящиеся к работе
5. Трудоустройство не на выбранную должность, а туда, куда решат в отделе кадров
6.В коллективе присутствует конкуренция, постоянный негатив, отсутсвие доброжелательности и такта
7. Увольняют без Вашего присутствия, одним днём, без причины (даже с больничного, в выходной или из отпуска)
Преимущества и льготы
Производитель работ
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что нравится?
Белая заработная плата, достойная спецодежда, есть развозка до некоторых отдаленных от города объектов.
Что можно улучшить?
Довести заработную плату до конкурентного уровня. Снизить нагрузку на прорабов. Слишком много документации, временами нет даже возможности дойти до стройки. Нормы расхода материалов - сшить двенадцать шапок из одной овчинки, каждый лишний потраченный гвоздь придется доказывать и согласовывать.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Стабильность, правильно налаженная рабочая структура!
Что можно улучшить?
Всегда хотелось бы больше получать!
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КВС
Рекомендуют ли сотрудники компанию КВС для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию КВС для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании КВС?
Сотрудники компании КВС оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники КВС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КВС оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники КВС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КВС оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 24 оценок.
Строительная компания «КВС» существует на рынке с 2003 года. Мы строим жилые дома, социальные объекты, коммерческую недвижимость, административные здания. Холдинговые подразделения «КВС» обеспечивают полный цикл реализации объекта: от проектирования до сдачи «под ключ». Строительная компания «КВС» выступает самостоятельным инвестором. В настоящее время успешно реализован первый инвестиционный проект в области жилой недвижимости – ЖК «GUSI-Лебеди» в Приморском районе на 1800 квартир общей площадью более 80 тыс. кв. м., жилой дом "Батарейная гора" в г.Выборг, "Крутой берег" в Кировске. Построено собственное офисное здание в районе Парнаса, бизнес-центр «Маршал». На очереди – ввод в эксплуатацию в 2014-2015 годах строящихся жилых домов и комплексов "ИВАН-да-МАРЬЯ" в Калининском районе, "АМАЗОНКА" в Кронштадте, "ЛИНКОР" в Красносельском районе. 2014 год стал для компании годом "комплексного освоения территорий". Мы запустили два масштабных проекта: жилые микрорайоны "Новое Сертолово" и "Ясно. Янино". На 2016-2022 гг. запланирован ввод проекта комплексного освоения территорий (жилого микрорайона) в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга.
Наш труд является созидательным, социально значимым и полезным для общества. Мы нацелены на непрерывное развитие и совершенствование. Мы знаем, в каких домах хотят жить петербуржцы, и строим их.
Миссия: Внедрение и распространение новейших технологий в строительный рынок, повышение планки качества продукции производимой в России, путём предоставления гражданам и предприятиям высококачественных материалов и технологий их применения, таким образом и в таком объёме, которые соответствуют высоким профессиональным и этическим стандартам, в полной мере отвечают строгим требованиям потребителей, предоставляемых компанией услуг.
Сфера деятельности:
На сегодняшний день компания ООО «KВС» предлагает широкий спектр услуг, востребованных на строительном рынке. Компания успешно и квалифицированно собственными силами выполняет следующие виды работ:
• Осуществление функций Заказчика; • Осуществление функций Генподрядчика; • Строительство жилых зданий; • Строительство объектов социально- культурного назначения • Монолитные работы; • Работы по утеплению фасадов; • Кровельные работы; • Работы по внутренней отделке зданий
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о КВС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование