Отзывы о работе в Канонфарма продакшн — Москва

Транспорт, который обеспечивает компания, столовая. Подарки детям на 1 сентября Заработную плату и время отдыха для сотрудников

Тут нет того что может понравится, кроме графика 2/2 и корпоративного транспорта. Отношение к своим сотрудникам! Как будто специально ищут повод ухудшить условия вашего там нахождения, ходить надо только там где ваши лица никто не увидит и чуть ли не через улицу в столовую, за каждым шагом следят поминутно, даже сколько вы были в уборной! Мнение ваше никто не спрашивает, за забором очередь - слова руководителей! Отдел по работе с персоналом считает что ходить должны в том что их устроит, каждый день в разном, не смотря на то что зарплаты на заводе самые низкие по рынку вакансий, наверно по этому они не указаны в резюме.

Лояльное , адекватное руководство и наставники. Ухоженная террритрия, приятная столовая Возможности роста и развития по карьерной лестнице и увеличение размера заработной платы

Хороший коллектив.
Большой портфель качественных препаратов. Улучшить условия в офисе (место отдыха и приема пищи, туалеты).

График работы, понимающее начальство. Обеспечение рабочими материалами и оборудование одно из лучших Уровень дохода, наличие карьерного роста и премирования, ДМС включить

Работаешь сам и некто не трогает.Коллектив очень хороший руководство тоже хорошее Ничего,всё и так очень хорошо,главное оставайтесь таким же как и есть

Хороший портфель препаратов, нет командировок, хороший коллектив Текучка кадров, отсутствие перспектив роста и финансовой мотивации сотрудников. Нет стратегии развития.

Стабильная компания, адекватное руководство, хорошие условия труда Проработка возможности ДМС

Взаимная поддержка при выполнении задач, возможность личной реализации, стабильный график, ежегодная индексация заработной платы. Уменьшить в пятницу рабочий день на 1 час (но это так, хотелки)

Берут без опыта работы. Можно получить старт карьеры. Хорошая столовая, дают всю необходимую одежду. Завод работает круглосуточно, а столовая только по будням днем. Ночные и выходные смены остаются голодными. Предусмотреть питание, дсм.

Коллектив, зарплата, руководство. Корпоративный автобус и питание ДМС после испытательного срока

Близость к центру и метро. Офис старого образца. Нормальные люди в коллективе Управленческие кадры, подход к сотрудникам

Близость от дома, уровень дохода. График работы. Сокращенный рабочий день на один час в пятницу Коммуникацию между отделами. Обновить мебель на рабочих местах.

Сама компания перспективная, портфель препаратов достойный. Колллектив был хороший. Люди высокого уровня профессионализма и человечности. Не уважают персонал и не берегут коллектив. Подумать о замене стиля управления.

Удобный график,отличные условия для труда, приёма пищи и отдыха Слабый корпоративный дух коллектива.Нет чётких распределений обязанностей подразделений

Расположение от метро, выплата зп без задержек, возможность перенести график рабочего времени. Улучшить руководство! Повысить ЗП сотрудникам , годовые премии сотрудникам, а не только руководству.

Свобода управления территорией, принятие идей руководством. Хороший офис в Москве. Прозрачность в выплатах, не принимать решения задним числом.

Удобное место расположения офиса, своевременная оплата труда Отношение высшего руководства компании к сотрудникам, нет развития, жесткий контроль учета рабочего времени для офисных сотрудников. Инициатива в работе не приветствуется!

Здравый смысл.
Отношения в коллективе.
Рабочее место. Наличие помещения для приема пищи. Размер заработной платы.

Зарплата без задержек условия работы в лаборатории

Условия работы, обеды, доставка до работы и обратно. Спортивная жизнь сотрудников, фитнес залы, дмс

Отличный коллектив, удобное расположение места работы, график работы. Возможно развивать корпоративные увлечения сотрудников, например, организация спортивной команды

Работа по ТК, хороший, дружный коллектив. Уровень зарплат в рынке. Строгие условия по времени работы, консервативный стиль управления. Старенький офис.

Хороший коллектив и начальство. Корпоративный транспорт. Новый корпус, большая столовая. Повысить уровень заработной платы

Подбирают работу непосредственно в округе проживания, выплата зп своевременна без опозданий 2 раза в месяц. Хороший и дружный коллектив. Всё на высшем уровне. Единственное замена сотрудников раз в два года.

График, руководство, близость расположения, четкая оплата труда в срок. Зарплату, карьерный рост, бесплатные обеды.

Нравился мой непосредственный руководитель Отношение директора к сотрудникам

Все условия оговоренные на собеседовании были выполнены, зп без задержек и недоплат, все честно, коллектив прекрасный Не всегда в столовой было что-то съедобное, а ближайшие магазины далековато от завода

В целом не плохая компания среди Российских. Мой первый опыт мед предом, очень благодарен наставничеству. Зарплату побольше, как всегда)))

Удобное для меня расположение, корпоративный транспорт, хорошая столовая. Возможности карьерного роста, коммуникация между отделами.