Постоянный рост компании; заинтересованный в общем успехе коллектив; современная производственная площадка; культурные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками офиса и производства; контроль ответственности сотрудников производства; повышение квалификации; возможность карьерного роста
Своевременная честная оплата труда, постоянное совершенствование рабочих процессов, для сотрудников производства - развозка, бесплатные обеды. Очень хороший коллектив.
Руководство - настоящие профессионалы. Каждый день вкладываются в компанию, а не останавливаются на достигнутом. Постоянно обновляют парк оборудования, расширяют складские помещения и индексируют ЗП. Работать здесь - настоящий кайф!
+ обучение с 0
Отдел продаж:
Топовые спецы, умеющие выжать максимум, отстоять интересы компании и при этом не обидеть клиента. Долгосрочное сотрудничество - наш ориентир. Тут только лучшие.
Отдел персонала:
Оперативно решают любые вопросы связанные с набором и условиями труда. Проездные, ЗП, всё что угодно!
Производство:
Развозка от ст.м Московская, и из Гатчины. Современное оборудование. Сотрудники - помогают и всегда берут трубку. По браку пр-ва наблюдается экспоненциальный спад, постоянно совершенствуются подходы и используется новое оборудование.
Всё выше написано не "под дулом пистолета", это действительно топовая компания в сфере производства упаковки.
Если ты это читаешь и ещё раздумываешь, прекращай! Откликайся и работай с лучшими!
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшить, и куда расти.
1. Стоит чаще пересматривать оклад и премиальную часть, с оглядкой на инфляцию.
2. Производство зачастую перегружено в сезон, необходимо увеличить выработку, но это знают и без меня
3. Корпоративные авто в фирменных цветах компании. Это улучшит имидж, и повысит лояльность сотрудников.
Лучшим можно быть пока ты двигаешься, стоит остановиться, и ты уже #2.
-Если делаешь качественно и ответственно свою работу, то общая рабочая атмосфера легка и непринужденна
-Белая ЗП с выплатами вовремя
-Компенсация спортивного абонемента
-Корпоративы летние и зимние
-Компания постоянно развивается и растет
-Корпоративная связь и ноутбук
-Обучение сотрудников и отправка на профильные выставки
-Компетентный персонал
-Адекватное руководство
-Чистый и уютный офис
Что можно улучшить?
-Офис явно уже перегружен людьми.
-Также хотелось бы зону отдыха, где можно полежать или посидеть в комфорте книжку почитать во время обеденного перерыва.
-Было бы здорово ещё завтраки и обеды для сотрудников.
-ДМС
-Компенсация трат на бензин авто
Буду исходить из своей должности :
1) отсутствие проблем с железом
2) здесь слушают и обсуждают идеи
3) стэк используемых технологий
4) возможность карьерного роста и уровня дохода
Близость к дому и развозка. Больше ничего хорошего нет
Что можно улучшить?
Зарплату, можно заработать не более 30-40 тыс! Нужно обязательно следить за табелем! Постоянно то почасовку не заплатят, то количество собранных коробок пишут с минусом!хотя брака нет
Проработала в компании с лета 2018, менеджером. Выплата заработной платы своевренная. Индивидуально обучали материалам и технологиям. Ушла из компании по причине моего переезда. В итоге, дорога до работы в одну сторону составляла более 2-х часов.