Работа в Газпром Диагностика
3,3
хорошо
50%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 14 из 14 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Газпром Диагностика — Санкт-Петербург

Оценка компании
3,7
хорошо
14 отзывов
5 4 3 2 1
5 0 3 1 1
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Администрация и управление
4,1
2 отзыва
Проектирование и исследования
1,8
1 отзыв
Производство
1,0
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата. Шикарный сплочённый коллектив в ИТЦ. ДМС.
Что можно было бы улучшить
Отношение к людям (простому инженерному составу и полевикам).
Отказаться от использования отечественного ПО.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
1,8
Что мне нравится в работодателе
- нормальный коллектив;
- не самая напряжённая работа, в этой области;
- есть период адаптации новых сотрудников;
Что можно было бы улучшить
- маленькая оплата труда, обещали одно, по факту иное (на собеседовании вам пообещают 5 премией в году, размером с оклад. Но последние 2 года их не было);
- полное отсутствие системы планирования работ, что приводит к постоянному не пониманию подходящего, но со сменой начальника ИТЦ кое как начинают этим заниматься;
- за условных 80 тысяч рублей в месяц вы не будете бывать дома;
- никаких льгот, как в других дочках Газпрома нет (оплаты съёмного жилья нет, льготной ипотеки нет, мат помощи молодым учёными/специалистам нет, подъемных к переезду нет - хотя на всё это есть положения но они не работают);
- никто ни за что не отвечает;
- офис расположен вне зоны транспортной доступности, возможно добраться лишь на корпоративном автобусе (есть развозка) или на личном авто;

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда
Премии в размере оклада к 23 февраля и 8 марта, в конце года, ко дню газового работника, материальная выплата к отпуску 1 раз в год и 13 зарплата в июне(в размере зп средней)
Суточные 500р, Москва и крайний север 700р
Оплата проезда до места работы и проживания
Что можно было бы улучшить
Те кто трудоустроен около года назад на должность инженер 2-й категории получает зп около 60т.р при этом находясь в командировке с февраля по октябрь, с небольшими перерывами перекомандировку(неделя) и отпуск, при желании руководство может запретить выходить в отпуск в летнее время и попросить перенести, так как это самый разгар полевых работ, кроме того при выполнении своей производственной программы можно попасть в командировку на помощь другим отделам, служба безопасности также не дремлет, постоянные проверки в командировках, попытка найти хоть какие-то несостыковки в режиме работы, документации(особенно касается водителей и их путевых листов). Контроль с каждым годом усиливается, видеорегистраторы и глонасс уже имеются.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Конкурентная заработная плата, ДМС, корпоративные мероприятия, хороший коллектив, офис в шаговой доступности от метро, комфортные условия труда.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между работниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Перспективная развивающаяся производственная компания, ежегодно набирающая темпы роста как производственных мощностей так и человеческих ресурсов. Компания поддерживает социальную политику ПАО «Газпром», направленную на обеспечение работникам комфортных и безопасных условий труда, обеспечивает достойный и стабильный уровень дохода.
Что можно было бы улучшить
Обеспечить участие в корпоративных семинарах по повышению квалификации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Молодая амбициозная компания, профессиональный дружный коллектив, достойная зарплата, возможность для роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками, упрощение процедур согласований
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Молодая амбициозная компания, дружный профессиональный коллектив, достойная заработная плата, комфортные условия труда, возможность для роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Газпром Диагностика
Начальник отдела
на основании 1 отзыва
114 000 ₽ 114 000 ₽
Усредненная зарплата114 000 ₽
Инженер производственно-технического отдела
на основании 1 отзыва
80 000 ₽ 80 000 ₽
Усредненная зарплата80 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Заместитель начальника отдела

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность самореализации, отзывчивое руководство, соц пакет, ориентир на удержание персонала.
Что можно было бы улучшить
Улучшить нематериальную систему мотивации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность компании, хорошая зарплата, дружный коллектив, комфортные условия, соответствие должности фактическим задачам
Что можно было бы улучшить
Место для парковки, лояльность к общему делу и ценностям компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер производственно-технического отдела

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю 1-2 года
1,0
Что мне нравится в работодателе
-ДМС
-корпоративный автобус от метро Царицыно (но добираться всё равно очень долго)
Что можно было бы улучшить
-московский филиал называется ИТЦ «Видное» и расположен в промзоне города Видное рядом с Московским коксогазовым заводом (запахи круглый год соответствующие).
-добираться долго и неудобно.
-мест для Парковки на внешней территории не хватает. Есть парковка на внутренней территории, но не для всех, хотя свободных мест там много.
-зарплата 50/50 состоит из оклада и премии, расчёт которой всегда покрыт густым туманом пустых обещаний.
-6-7 месяцев командировок в год (стандартная продолжительность командировки 1 месяц).
-большая текучка кадров.
-хаотичное планирование производства работ, сроки назначаются неадекватные, в следствие чего эти сроки горят 24/7, и возникает необходимость работы в выходные дни (обычно в субботу), оформление которой происходит без права выбора оплаты труда в двойном размере.
-жуткая бюрократия, в документооборот вводится очень много излишних процедур.
-описание нюансов работы службы корпоративной защиты не прошло модерацию, поэтому здесь ничего не пишем.
-за два года организация скатилась до уровня конвейерной штамповки технических отчетов для закрытия финансовых актов (что также является следствием нерационального планирования).
-раздут штат административного персонала: из 200 человек всего лишь 70 производственников, которые зарабатывают деньги для организации. Остальные 130 работников занимаются размножением бумаги и её согласованием…
-также за 3 года не было организовано ни одного корпоративного мероприятия, единственное поздравление на 8 марта состоялось лишь благодаря тому, что мужская часть коллектива скинулась деньгами на цветы и шампанское для наших дам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт