Работа в Южная Соковая Компания
3,1
Хорошо
50%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
36% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
14% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
36% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 12 из 24 отзывов
По специальности «Торговый представитель»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Южная Соковая Компания

Оценка компании
3,0
Хорошо
12 отзывов
4 4 1 3
50%
Рекомендуют работодателя

Помощник регионального менеджера

Краснодар,
июль 2024
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
График работы, дружный коллектив. Хороший непосредственный руководитель
Что можно улучшить?
Заработную плату
Карьерный рост,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Территориальный менеджер

Краснодар,
июль 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, востребованная продукция.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, гибкость компании в трейд маркетинговых активностях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Территориальный менеджер по продажам

Смоленск,
июль 2024
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится?
Основной плюс - это наличие корпоративного автомобиля и компенсация за горючая вместе с сотовой связью
Что можно улучшить?
Завышенные критерии для дальнейшего продвижения по службе много обещаний
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Торговый представитель

Феодосия,
февраль 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, маршрут близко к дому и на этом, пожалуй всё
Что можно улучшить?
Твоя форма оплаты труда, о которой тут нельзя писать зависит от дистрибьютора, в большинстве случаев все печально.
Топливо. Отдельная больная тема. По условиям, на каждый маршрут выделяется определенный бюджет на топливо, которое ты заправляешь со своих денег, а по истечению месяца тебе компенсируют. Тут и находится первая уловка. Тебе его компенсируют, только:
1. Через 15 дней после окончания отработанного месяца (в круг получаем 45 дней катаний за свои кровные)
2. Его почему-то считают тебе в ЗП, пытаясь сделать из тебя глупого человека, искусственно раздувая твою ЗП на сумму, равную бюджету на топливо.
Сама по себе мотивация очень грустная, планы ставят заооблочные, оклад вообще мизерный. Плюсом к невыполнимым планам добавляется визиты важных товарищей из головных офисов с "проверкой" которые тебя будут только тыкать в самые неказистые точки, ибо ветер сегодня восточный и он подсказал им эту идею, не оценив потенциала точки и не задав тебе ни едининого вопроса по сотрудничеству тут
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Торговый представитель

Темрюк,
ноябрь 2023
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Устанавливать реально выполнимый план продаж, техническое и программное обеспечение ноль
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов

Региональный менеджер

Краснодар,
февраль 2023
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Высокая динамика работы, возможность развития, роста, обучение. Интересные задачи.
Хорошая продукция компании
Что можно улучшить?
Расширить ассортимент продукции
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Торговый представитель

Краснодар,
январь 2023
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
График работы 5/2 , близость к дому
Все на этом пожалуй все
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты , и выделить хоть какой-то бюджет на обмен просроченной продукции в тт
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Место для парковки

Торговый представитель

Краснодар,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Достойная заработная плата , хороший коллектив, понятная система расчета бонусов , мотивация
Что можно улучшить?
Не стабильность на рынке , команда торговых представителей, оказывалась ни кому не нужна , не могли найти ответственного дистрибьютера
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Территориальный менеджер

Краснодар,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Стабильность компании, развитие как профессионала, хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Частая смена деректоров не идет на пользу компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер по продажам

Сочи,
апрель 2022
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Территориальный менеджер

Краснодар,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Люди слова , обещают значит так и будет . Обучение от компании , люди в смежных отделах и структурах всегда помогут. Мотивация понятная и справедливая .
Что можно улучшить?
Ничего критичного. В любой компании есть моменты для развития и технические моменты .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Торговый представитель

Краснодар,
ноябрь 2021
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Всегда можно сок попить. Компенсация топлива, почти полностью
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Компенсацию по ремонту и обслуживанию автомобиля

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Южная Соковая Компания

Рекомендуют ли сотрудники компанию Южная Соковая Компания для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию Южная Соковая Компания для трудоустройства, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании Южная Соковая Компания оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании Южная Соковая Компания оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании Южная Соковая Компания оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 24 оценок.

ООО "ЮЖНАЯ СОКОВАЯ КОМПАНИЯ" (прежнее название ООО "ИНТЕРАГРОСИСТЕМЫ») работает на российском рынке более 20-ти лет, это один из самых первых производителей соков и нектаров в России. Компания основана в 1989 году на базе Белореченского пищекомбината как совместное советско-западногерманское предприятие. Первоначально завод специализировался на переработке яблок и производстве концентрированного сока для экспортных поставок.

В настоящее время ООО «ЮСК» - современная производственная площадка полного цикла, с собственным испытательным центром, мощностями для переработки фруктов, производства соков и нектаров, а также продукции для детского питания.  Инновационное производство мощностью более 250 млн. л. в год позволяет ЮЖНОЙ СОКОВОЙ КОМПАНИИ быть одним из крупнейших российских игроков на рынке соковой продукции России. В портфеле брендов компании торговые марки: «ВИКО», «Сочная Долина», «Дары Кубани», «Родной» и «Ладушки» (продукция для детей первого года жизни). В 2016 году портфель компании пополнился соками и нектарами для детей со знаменитыми мультипликационными героями «Маша и Медведь» и «Angry Birds».

Своим сотрудникам компания предлагает достойную заработную плату, выполнение требований Трудового законодательства, компенсационный пакет для определенной категории сотрудников (корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ и амортизации, служебный транспорт), корпоративное обучение.

Руководство компании заинтересовано в людях, которые готовы расти и развиваться, решать поставленные задачи и реализовывать инновационные проекты.

Мы дорожим каждым сотрудником и будем рады видеть Вас в нашей команде!