В столовой хороший выбор вкусной еды и приемлемые цены. Бесплатная парковка, и остановки транспорта в принципе близко.
Что можно улучшить?
На этом плюсы закончились. Ужасное отношение к сотрудникам от руководства. Тяжёлый моральный климат. Рабочему заработать можно, но при сверхурочных, другим нет никакой возможности
Работа столовой, чистая территория, история завода, статус проводимых работ
Что можно улучшить?
Синхронизировать работу отделов и служб, у персонала нет достаточного понимания поставленных задач, локально-нормативные акты издаются без учета мнений участников работы, не квалифицированный руководящий состав в части организации работ по взаимодействию отделов, нет планов, работа в пожарном порядке
Хороший коллектив! Уровень дохода. Возможный рост. Обучение (наставничество).
Что можно улучшить?
Снабжение храмает на обе ноги, из-за чего вытекают все беды организации. Нет чёткого плана, все время приходится подстраиваться. Постоянная текучка кадров.
Близость к дому, хороший коллектив, довольно не плохая столовая
Что можно улучшить?
Установить оклад, а не сдельно премиальную оплату труда. Нормированный график работы, так зачастую остаёшься до глубокой ночи. Переработка не оплачивается в двойном размере как обещают, её подгоняют под тариф, а зачастую и не выплачивают вместе с премией. Запчастей нет, инструмента нет
Близко к дому, столовая хорошая, коллектив отличный, официальное оформление
Что можно улучшить?
Зарплата оставляет желать лучшего, не выплачивается премия, заставляют вечерить при этом не полностью выплачивают переработки, постоянная нехватка материала, старые советские трясущиеся станки, ушатанный инструмент
Зарплату, но не сдельную, оклады, и в цеху 1 грязь вытяжки не работают загазованность большая, вредность мало платят 4% всего, раздевалках мест нет нету, даже умыться, домой грязный идёшь. Руководство только давай, выходных нет, платят так себе.