Отзывы о работе в СИСТЕМА — Краснодар

Устойчивый рост,справедливое руководство , улучшений труда сотрудников. Управление,информирования всех участков верной ,!!нужной информацией.!

Близость к дому , удобный график, парковка для личного автомобиля. Руководство справедливое и лояльное, коллеги всегда готовы помочь. Передачу данных между подразделениями

Адекватный и понимающий коллектив. Руководитель достойный, это редкость.
Возможность роста. Организационные моменты иногда хромают, но всë оперативно решают.

Честная (что в наше время редкость), открытая и постоянно развивающаяся компания. Все договоренности при собеседовании, соблюдаются. Для меня был важен профессиональный рост, возможностей для этого предостаточно. Всегда прислушиваются к предложениям по усовершенствованию рабочего процесса и внедряют их, что позволяет быстро и качественно выполнять свою работу. Если есть желание работать, развиваться и при этом зарабатывать, смело выбирайте ООО Система как работодателя. Коммуникацию между сотрудниками.

Самый лучший коллектив который я встречал, очень грамотные и отзывчивые специалисты где все друг другу помогают. Условия труда очень хорошие и что больше всего радует то, что руководство всегда учитывает пожелания сотрудников. Кофемашины не хватает

Стабильная компания. С потенциалом развития. Работает с крупными застройщиками. Площади производственных и складских помещений

Максимально адекватное руководство, индивидуальный подход к каждому сотруднику, всегда помогут разобраться с любой сложной задачей. Хороший коллектив, каждый готов придти на помощь. Хотелось бы отдельный кабинет.

компания все время растет, достойно платят, руководство нацелено на развитие, есть коллеги готовые поддержать и помочь хотелось бы отдельную кухню или место для кофе-брейков, дорога по территории базы не асфальтирована

Близкое расположение работы к дому, добираюсь без пробок)) хороший уровень ЗП, много интересной работы, что помогает развивать себя и компанию, возможность для роста, хороший дружный коллектив, открытое адекватное руководство. Коммуникация между сотрудниками

Адекватность руководителей, развитие компании Подъездные пути к комплексу - но это вопрос к городским властям

Свобода в выборе графика; близость к дому; обучение бесплатное Офис без окон и кухни не очень удобно. Делегировать обязанности между сотрудниками.
Поставить одного заместителя директора, а не несколько .