Мастеркласс для меня- это особенное место, первая языковая школа в Нижнем Новгороде, академическая, но дружелюбная, с семейной атмосферой. Многие студенты продолжают обучение после завершения курса, "растут" в стенах школы. Коллектив учителей продвинутый, в курсе образовательных новинок, внимательный к успеху каждого студента, от мала до велика. Руководство- профессиональные и понимающие специалисты. Лучшее место для изучения языка,рекомендую.
Что можно улучшить?
Все сбалансированно и замечательно, ничего не нужно менять
Я проработала в Мастеркласс 4 прекрасных года. У меня остались только положительные эмоции от этого опыта.
Я очень благодарна этому месту, руководителю и коллективу за постоянную поддержку, возможности проявить себя и позитив. Мастеркласс помог мне не только вырасти профессионально, но и раскрыться и поверить в свои силы.
Одно из ключевых преимуществ Мастеркласс, что и стало для меня главным фактором в решении работать именно там - это возможности постоянно улучшать свои профессиональные навыки: регулярные встречи CPD, на которых мы обменивались опытом и учили что-то новое, а также вдохновлялись и готовили сами выступления. А также для меня была очень ценна возможность посещать уроки коллег и таким образом тоже обмениваться опытом. Менеджеры и старшие преподавтели всегда поддержат и подскажут, когда есть трудности.
Что можно улучшить?
Ничего, только хочу пожелать Мастерклассу дальнейшего роста, приятных клиентов, укрепление коллектива и много позитива!
адекватные требования руководства, всегда готовы помочь и поддержать, постоянное обучение действительно полезным методикам и приемам. 100% выплаты з\\п точно в срок
Что можно улучшить?
систему оплаты труда и поощрения, больше контакта между менеджерским и академическим отделами
Работаю в компании около полугода. Особенно нравится дружный коллектив и возможность получить поддержку и совет от более опытных коллег, а также гибкий график и возможности для повышения своей квалификации в виде различных курсов, CPD клуба и тренингов.
Что можно улучшить?
Можно было бы привлекать больший поток студентов через соцсети
Отличные возможности для приобретения реальных навыков преподавания для педагогов без опыта, т.к. в компании хорошо развита система наставничества, регулярно проводятся методические клубы, семинары, позволяющие совершенствоваться в профессии. Опытные педагоги могут обмениваться своими знаниями с коллегами, реализовывать новые интересные проекты, при желании. Руководство всегда открыто к обсуждению интересных идей и проектов. Также поскольку в компании отдельное внимание уделяется экзаменам (зарубежным и российским), есть возможность погрузиться во все их тонкости и нюансы, а также самим повысить свою квалификацию. Отдельно хочется отметить профессионализм менеджеров филиалов и их отзывчивость.
Что можно улучшить?
Не все филиалы одинаково хорошо оснащены технически, возможно, со временем это получится решить.
Гибкий график, можно выбирать удобное время и комфортную нагрузку.
Хорошее, отзывчивое начальство, дружелюбный и принимающий коллектив.
Есть возможности для роста: корпоративные скидки на различные курсы повышения квалификации (методика, ИЯ), CPD clubs.
Поддержка со стороны старших преподавателей, лояльность.
Хорошая ставка, есть возможность также увеличивать ставку (брать группы разных возрастов и программ, проходить международные тесты, получать сертификаты) + бонусы KPI каждый квартал.
Очень нравится работать, особенно полезен такой опыт для молодых и начинающих педагогов.
Что можно улучшить?
Нет оклада. В летнее время очень мало нагрузки, соответственно, летом доход скудный (боль всех учителей, работающих не в муниципальных учреждениях).
Руководство открыто для новых идей, проектов, которые предлагают и реализуют педагоги, активно поддерживает профессиональный рост своих кадров, следит за последними веяниями/вызовами/находками в сфере преподавания иностранных языков. Большое внимание уделяется сопровождению новичков в компании (помощь старших преподавателей, обучающие тренинги и семинары), а также росту наиболее перспективных кадров. Профессиональный и отзывчивый менеджерский состав.
Что можно улучшить?
Хотелось бы некоторого технического дооснащения отдельных филиалов.
Работаю в компании с 2023 года. Дружный коллектив, отзывчивые руководители, гибкий график, возможности для развития и карьерного роста - так можно охарактеризовать работу в команде "Мастеркласс". Все сотрудники настоящие эксперты своего дела и неравнодушные люди, которые поддерживают начинающих коллег. Все рабочие процессы системны и регламентированы. Работать в такой компании — одно удовольствие!
Что можно улучшить?
При развитии соцсетей компания сможет привлечь больше потенциальных учеников и сотрудников
Я начала работать в компании в 2022 году. Отзывчивые и понимающие руководители, дружный и профессиональный коллектив, море интересных и креативных задач и проектов - так кратко можно охарактеризовать Мастеркласс. За время работы мне удалось отлично подкачать организаторские и менеджерские навыки, навыки общения с родителями и детьми и узнать еще больше о преподавании английского языка. Я очень рада и благодарна, что в меня поверили и всячески поддерживали все это время. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей.
Что можно улучшить?
В работе каждого преподавателя встречаются сложные группы и студенты, бывают периоды творческого спада и недостаток времени для подготовки к чему-либо из-за загруженности. Хотелось бы в новом учебном году улучшить свое расписание for better work-life balance.
Я с большим удовольствием работала педагогом в языковой школе "МАСТЕРКЛАСС"! В школе создана теплая и поддерживающая атмосфера, что способствует эффективному обучению. Сотрудничество с коллегами и администрацией было продуктивным и дружелюбным.
Что можно улучшить?
есть возможность улучшения в области обновления учебных материалов и технического оборудования. Это позволит еще более эффективно учить студентов и поддерживать высокий стандарт образования.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс?
Сотрудники компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 10 оценок.
Созданный в 1998 году, МАСТЕРКЛАСС является одним из ведущих и наиболее динамично развивающихся частных языковых центров Нижнего Новгорода. Группа компаний МАСТЕРКЛАСС - это четыре современные школы в верхней части города, работающие по лицензии Министерства образования, крупнейший в городе официальный центр подготовки к кембриджским экзаменам в статусе "Амбассадор", агентство по образованию за рубежом и лицензированный центр повышения квалификации преподавателей английского языка.
Наше главное достояние - крепкий высокопрофессиональный коллектив единомышленников, где опытнейшие сотрудники, пришедшие в компанию 15-20 лет назад, работают бок о бок с новичками, помогая им вырасти в признанных экспертов и занять топовые позиции в компании или за ее пределами.