Отзывы сотрудников о компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс
Старший преподаватель
Преподаватель английского языка
Хорошее, отзывчивое начальство, дружелюбный и принимающий коллектив.
Есть возможности для роста: корпоративные скидки на различные курсы повышения квалификации (методика, ИЯ), CPD clubs.
Поддержка со стороны старших преподавателей, лояльность.
Хорошая ставка, есть возможность также увеличивать ставку (брать группы разных возрастов и программ, проходить международные тесты, получать сертификаты) + бонусы KPI каждый квартал.
Очень нравится работать, особенно полезен такой опыт для молодых и начинающих педагогов.
Преподаватель английского языка
Преподаватель английского языка
Преподаватель английского языка
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс?
Сотрудники компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЧУ ДО ЭМС Мастеркласс оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.
Созданный в 1998 году, МАСТЕРКЛАСС является одним из ведущих и наиболее динамично развивающихся частных языковых центров Нижнего Новгорода. Группа компаний МАСТЕРКЛАСС - это четыре современные школы в верхней части города, работающие по лицензии Министерства образования, крупнейший в городе официальный центр подготовки к кембриджским экзаменам в статусе "Амбассадор", агентство по образованию за рубежом и лицензированный центр повышения квалификации преподавателей английского языка.
Наше главное достояние - крепкий высокопрофессиональный коллектив единомышленников, где опытнейшие сотрудники, пришедшие в компанию 15-20 лет назад, работают бок о бок с новичками, помогая им вырасти в признанных экспертов и занять топовые позиции в компании или за ее пределами.