Отзывы сотрудников о компании ТРИУС

Руководители могут заинтересовать работников и вдохновить. Люди работают не только за зарплату, но и потому, что ими движет идея.
Руководство действительно заботится о сотрудниках и переживает за их личные проблемы. Побольше очной коммуникации с коллегами, встреч и мероприятий

Молодые и амбициозные руководители, дружный коллектив. Очень интересно было увидеть производство косметической продукции.Быстро развивающееся предприятие. Высокий уровень дохода. К сожалению по личным причинам работала меньше года. Это одно из самых лучших мест для комфортной работы сотрудников(режим работы, доход, руководители грамотные). Больше автоматизации в учёте.

Заряженная команда молодых и амбициозных коллег. Стабильный рост компании и коллектива. Возможности для доп дохода, готовые к работе системы (СРМ, таблицы данных, история работы и тп) База обучения, планирование, легкое общение. Много удаленных сотрудников, нет возможности работать с некоторыми отделами очно, хотя приходится это делать часто

Рабочая атмосфера в компании очень дружелюбная и поддерживающая. Команда состоит из талантливых и целеустремленных людей, которые готовы поддержать и помочь в любой ситуации. Важно отметить, что здесь ценится каждый вклад в общее дело, а это создает атмосферу взаимного уважения и доверия. Хочется больше неформальных встреч с коллегами

Удобный график работы и отличный руководитель, который всегда готов помочь, заинтересован как в развитии компании, так и его сотрудников. Хотелось бы больше взаимодействовать с командой.

Очень гибкий подход к каждому сотруднику, а также профессионализм всего коллектива Все процессы в компании на хорошем уровне. Можно было бы корпоративных мероприятий побольше

Хорошее расположение места работы. Дружный, молодой, развивающийся коллектив. Чувствуется командная работа, каждый готов прийти на помощь. Своевременная конкурентная оплата труда. Увеличить место отдыха, побольше корпоративных мероприятий:)

Работаю в компании не так давно, но уже много положительных эмоций. Хочу отметить молодой быстроразвивающийся коллектив, своевременную оплату труда и удаленный режим работы. Еще очень нравится, что руководители с тобой "на одной волне", а коллеги всегда помогут с любым вопросом! Особых пожеланий нет, просто хотелось бы видеть побольше очных встреч.

Как человек со значительным опытом работы в различных компаниях могу отметить, что в Trius labs работать интересно, приятно и прибыльно.
Преимущества - удобный график работы, адекватное молодое руководство, своевременная и стабильная выплата заработной платы, налоги возмещает компания, не удерживает из кармана сотрудника. Дружелюбный коллектив - КОМАНДА, работа не ради работы, а на результат, который всегда замечается и поощряется.
Недостатки - крайне редкие корпоративы, праздники и совместное времяпровождение из за того, что половина команды работает удаленно. Хочется иногда разбавлять работу СОВМЕСТНЫМ с коллегами отдыхом. Хотелось бы раз в квартал очные встречи

Руководители могут заинтересовать работников и вдохновить. Люди работают не только за зарплату, но и потому, что ими движет идея.
Руководство действительно заботится о сотрудниках и переживает за их личные проблемы. Побольше очной коммуникации с коллегами, встреч и мероприятий

Условия труда способствуют спокойному выполнению своих задач, график работы размеренный, вполне доступен каждому
Оплата труда происходит своевременно никаких задержек и платиться в полном объеме
Коллектив очень хороший всегда помогут) Хотелось бы иметь больше возможностей подработк и переработок

Классный дружный коллектив. Очень гибкое и прислушивающееся к твоему мнению руководство. Наличие трудового договора и возможность трудоустройства как самозанятому. Нормированный рабочий день и выходные дни в субботу и воскресенье. Соблюдение ТК в плане праздников и отпусков. Возможность работать удаленно Хотелось бы совместных встреч в оффлайн режиме, так как знаю коллектив только в режиме онлайн:)

Возможность создавать косметические продукты самостоятельно, удобный график. Отношение к новым сотрудникам, обучение новых сотрудников, говорить о проблемах сотрудника в лицо

Четкая система коммуникации - к кому и по какому вопросу обратиться. Проектов компания берет много, но производственных мощностей на их своевременное выполнение не хватает, из-за чего срываются обещанные клиенту сроки, а во всём получается виноват менеджер проекта.
Большой спектр задач и стресса, когда горит всё и сразу, и оклад явно не соответствует уровню занятости, а процент с проектов достаточно мал.

Работаю удаленно, занимаюсь коммуникацией с типографиям. Очень нравится коллектив- отношение друг к другу всегда дружеское. Это очень важный пункт для меня. Устраивает размер заработной платы (налог также оплачивает организация). Хоть я и работаю меньше года, но уже успела получить новогодний подарок от компании. Также во все праздничные дни сотрудники отдыхают (что является большим плюсом). На счет улучшений- пока что ничего не приходит на ум, т.к. все устраивает

Расположение офиса недалеко от метро. Чай,кофе и печеньки вне ограниченном количестве:)
Дружный , молодой коллектив.
Своевременные выплаты без задержек.
Возможность карьерного роста и мотивации заработной платы в большую сторону.
Адекватное и понимающие руководство, которое не ограничивает развитие сотрудников внутри компании.
Поощрения в виде премий и подарков за выполнения рабочих планов и старания :) Проведение корпоративных встреч с сбором всех сотрудников

Это первая моя серьезная работа, иногда я ошибалась, но меня всегда поддерживали и объясняли как больше не допускать таких оплошностей.
Коллектив дружный и креативный, всегда помогут. Руководство с понимаем относится к проблемам сотрудников, зарплата всегда выплачивается вовремя и в полном объеме, налоги всегда возмещают. Ежегодно проводятся корпоративы, когда мы все из разных городов, можем собраться и просто проводить время весело и общаться.
Мне нравится атмосфера в компании, когда все относятся к тебе с теплотой. Внимание к сотрудникам прослеживается во многих моментах: подарки на праздники, включая тех, кто работает удаленно, интерес к тому, не перенагружается ли сотрудник, и т.п.
Отпуск планируется вместе с сотрудником, ты можешь выбрать удобный для себя период.
Я очень многому учусь в этой компании, вижу стремление компании развиваться и заряжаюсь этой энергией :) Нет такого, все мы работаем над улучшением компании своевременно и все вместе