Работа требует от сотрудника упорности и верности компании, взамен дает неплохие условия труда, зарплату выше среднего, довольствие вещевое, транспорт до дома и питание.
Единственное разочарование - первая задержка премии
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством своевременные выплаты
Неудобный график, нельзя рассматривать, как подработку, т. к. Подразумевает полный рабочий день, если только в графике 2/2 можно попробовать, если силы останутся.
Что можно улучшить?
Рассмотреть более гибкий график и достойную оплату труда. И доработать базу, т. к. много глюков, что негативно отражается на работе.
Удаленка
Предоставление оборудования
Своевременная выплата з/п
Коллеги с опытом работы
Что можно улучшить?
Отсутствие систем для работы
Нет возможности помочь клиентам
Изменения мотивации каждые три недели в худшую сторону
Руководство не понимает цели и не умеет ставить задачи
Оплата, возможность брать переработоки.
Чудесное среднее руководящее звен
Приемлемое питание
Что можно улучшить?
Коммуникацию с подчиненными
Прозрачность формирования оплаты труда
Привести КГТ в соответствие с названием, евро стеллажи и минимум мест для длинномерного/широкого размещения явно не то.
Нравилось, что есть возможность использовать привилегии сразу же после трудоустройства, возможность удаленного формата работы
Что можно улучшить?
Честность сотрудников хотелось бы улучшить. Сначала говорят, что график можно выбрать, потом говорят, что предоставят варианты графика и уточнят пожелания. В итоге поставили неудобные часы работы без возможности изменить его ближайший месяц. Несовершенная система ответов и базы для работы, много чего не учтено, многие вещи упущены. Мессенджер для общения с коллегами не удобный, виснет, вылетает в неподходящий момент.
ЗП вовремя, большая премия, за доп смены идёт надбавка x2. Есть вахта до работы, своя столовая с почти оплачиваемым обедом, т.е комплексный обед стоит 170 из которых 70 платит озон, а 100 списывается с зп
Что можно улучшить?
Больше рабочих корпоративов для сплочённости сотрудников
Обучение хорошо учат плюс сами старшие смены если какие-то вопросы возникают объясняют и покажут
столовая нормально кормят
Что можно улучшить?
Форма одежды выдаёт не по размеру еще хотел про перерыва чуть по большей а так как зимой бежишь 4этаж за курткой а потом на улицу и потом опять 4 этаж и потом 3 этаж спускаешься и на это всего 15 минут ну хоте бы 20 минут а ещё кулеры с водой ужасного качество плюс бывает что стаканчиков не всегда бывает и кулеры не подключены к электроэнергии еще расходные инструмент диспансеры приходиться самому искать так как их не хватает или сломанные дают.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОЗОН, OOO
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОЗОН, OOO для трудоустройства?
77.2% сотрудников рекомендуют компанию ОЗОН, OOO для трудоустройства, на основании 57 оценок.
Какая оплата труда в компании ОЗОН, OOO?
Сотрудники компании ОЗОН, OOO оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 57 оценок.
Как сотрудники ОЗОН, OOO оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОЗОН, OOO оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 57 оценок.
Как сотрудники ОЗОН, OOO оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОЗОН, OOO оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 57 оценок.
Новый сетевой проект кафе в офисном центре. Мы разрабатываем несколько направлений: бизнес-ланчи для сотрудников офисов, брэйк-таймы, организация корпоративных вечеринок,банкетов,фуршетов. Доставка обедов по Москве в офис. Доставка пиццы и суши на заказ. На данный момент работают 10 сотрудников.