Самая лучшая компания. Бесценный опыт и отличная школа. Очень дружный коллектив, замечательные люди и отношение к сотрудникам. Белая зарплата, плюшки, корпоративные мероприятия, доставка до работы при необходимости, удобная парковка. Созданы все условия, чтобы строить карьеру.
Что можно улучшить?
Все отлично. Даже не приходит в голову, какие рекомендации можно дать компании.
Работа не сильно далеко от дома, так же в случае болезни можно поработать из дома.
Что можно улучшить?
Транспорт вроде как есть, но проезжает через другой конец города, но в целом если с пересадками можно и попасть на него(есди очень рано выйдешь). Нет зоны отдыха для сотрудников, кроме кухни (для тех кто работает при магазине).
Выплаты в срок. Все по букве закона. Коллектив в отделе продаж дружный.
Что можно улучшить?
Разогнать снабжение. Пересмотреть мотивацию менеджеров. Избирательно подходить к командировкам. Все должно иметь целесообразность. Снизить текучку кадров...
Оплата в срок, компенсация за питание, форму выдали (без обуви), расположение для меня удобное.
Что можно улучшить?
Плохое обеспечение канцелярией, пишем чем попало и режем тупыми ножами.
Кривые полы, не удобно возить тележки. Жарко летом, холодно зимой.
Не прозрачная система мотивации.
Я хотел бы выразить свою благодарность и признательность за возможность работать в Вашей компании, в магазине "Веха". Как продавец-консультант, я получил ценный опыт и наслаждаюсь каждым днем, проведенным здесь.
Прежде всего, я хотел бы отметить Вашу профессиональность и заботу о сотрудниках. Ваше лидерство и способность находить баланс между требованиями работы и благополучием команды вдохновляют меня. Вы всегда доступны для обсуждения вопросов и проблем, и я ценю Ваше понимание и поддержку. Также хочу отметить, что Ваша компания создает дружественную и поддерживающую атмосферу. Коллеги, с которыми мне приходится работать, действительно талантливы и отзывчивы. Мы все работаем как единая команда, помогая друг другу достигать общих целей. Это по-настоящему важно для меня, так как я верю, что коллективное усилие приводит к наилучшим результатам. Более того, я ценю Ваше стремление к постоянному совершенствованию и развитию. Вы предоставляете нам возможность проходить обучение и тренинги, чтобы улучшить наши навыки и знания. Это помогает нам быть лучшими в своей области и успешно обслуживать наших клиентов. Наконец, я хочу отметить, что мне нравится то, как Вы цените и признаете нашу работу. Ваши слова поощрения и благодарности подтверждают, что мы делаем хорошую работу и вносим вклад в успех компании. Это мотивирует меня стараться еще больше и достигать новых высот. Спасибо Вам за то, что создали такую замечательную рабочую среду и предоставили мне возможность быть частью Вашей команды. Я горжусь тем, что работаю в "Вехе" и надеюсь на продолжение нашего плодотворного сотрудничества.
Что можно улучшить?
Хотелось бы также обратить Ваше внимание на несколько аспектов, которые можно было бы улучшить. Во-первых, я бы предложил рассмотреть возможность расширения программы обучения и развития для сотрудников. Дополнительные тренинги и семинары могли бы помочь нам еще больше улучшить свои навыки и стать более эффективными в нашей работе. Во-вторых, я считаю, что было бы полезно внедрить систему поощрения и вознаграждения за достижения. Это могло бы стимулировать нас работать еще более усердно и добиваться лучших результатов. Также, возможность карьерного роста и продвижения внутри компании могла бы быть дополнительным мотиватором для нас.
Наконец, я предлагаю обратить внимание на улучшение коммуникации внутри команды. Возможность свободного обмена идеями и мнениями помогает нам совместно решать проблемы и достигать лучших результатов. Регулярные совещания и обратная связь также могли бы способствовать более эффективной работе команды.
Работа не монотонная, подразумевает решение различых задач. Никогда не стоишь на месте, развиваешься вместе с компанией. Стабильная заработная плата, оклад + kpi. Удобный рабочий график. Развита корпоративная культура, предусмотрены выездные мероприятия, иногда командировки. Очень дружный коллектив, все готовы прийти на помощь. Предоставлен корпоративный автобус по Самаре и Новокуйбышевску.
Что можно улучшить?
Нет столовой, но предусмотрели доставку еды. Ремонт не везде обновили.
Отличный руководитель, вовлечен во все процессы в отделе (можно обратиться по любому вопросу). Отзывчивый коллектив. Много специально разработанных методических указаний для самостоятельного изучения. Тёплый офис. На обед выделено 45 мин, можно выйти и подышать воздухом, есть комната приёма пищи, рабочий день с 08:00 до 16:45, есть возможность иногда работать удалённо, предоставляется корпоративная сотовая связь.
Что можно улучшить?
Ввести пакет ДМС + стоматологию, хотелось бы больше семейных корпоративов, выездов на турбазы с семьями, походов в театры:)
Компания развивается. Сотрудники периодически проходят обучение,повышение квалификации, семинары.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить когда и так все есть:своевременная оплата труда,социальный пакет,постоянное обучение нового современного в различных направлениях связанных с нашей спецификой работы.
Хороший офис, хороший автосервис, отличные коллеги . Есть парковка, столовая где покушать можно правда еду заказывать доставкой или свою. Хороший амбициозный смелый генеральный. Служба кадров лучшая из тех с кем имел дело.
Что можно улучшить?
Структуру подчинённости и иерархию . Сложно ориентироваться где чья зона отвественности среди руководителей.
Доставка сотрудников с работы и на работу. Своевременная выплата заработной платы. Возможность расти по карьерной лестнице. Крутые корпоративы. Дружный коллектив. Есть возможность иногда работать удалённо, что для меня очень удобно.
Что можно улучшить?
Устаревшее ит оборудование. Хотелось бы полисы ДМС для работников. В остальном абсолютно всё устраивает
Стабильная компания с огромным временным и профессиональным опытом. Сильные руководители. В компании всегда есть путь для развития персоналу внутри компании.
Что можно улучшить?
Хочется больше изменений в компании под современные реалии бизнеса
Рекомендуют ли сотрудники компанию ВЕХА для трудоустройства?
78.1% сотрудников рекомендуют компанию ВЕХА для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании ВЕХА?
Сотрудники компании ВЕХА оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники ВЕХА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ВЕХА оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники ВЕХА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ВЕХА оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 41 оценки.
Компания ВехА более 30 лет занимается профессиональным снабжением автотранспортных, промышленных, торговых, а также сельскохозяйственных предприятий запасными частями. Мы также продаем навесное оборудование к автомобильной, тракторной и сельскохозяйственной технике, комбайнам, строительной и спецтехнике с 1992 года.
Компания снабжает запасными частями государственные и коммерческие предприятия, среди которых крупнейшие федеральные компании и предприятия Агро-Промышленного Комплекса Поволжья.
Компания работает в одной из самых стабильных и перспективных отраслей на российском рынке.
В наличии присутствует весь спектр запасных частей - более 40 000 наименований по всем основным брендам отечественной техники. По 17 брендам компания является официальным дилером.
Собственный центр обучения и развития персонала готовит высококвалифицированных специалистов, что дает возможность сотрудникам постоянно профессионально развиваться и строить успешную карьеру.
На сегодняшний день действует 19 подразделений в Самарской, Саратовской и Оренбургской областях.
В компании Веха работают настоящие профессионалы, нацеленные на результат!
Компания умеет ценить и растить достойные кадры.
Сотрудники принимают участие в различных корпоративных мероприятиях, посещают мастер-классы и семинары ведущих российских и зарубежных тренеров.
Также в компании развита система бонусов и премий.
Для сотрудников, проживающих в г. Самара, г. Новокуйбышевск и г. Чапаевск, организована Корпоративная доставка.
Главная ценность компании - это ЛЮДИ.
Хотите стать частью команды профессионалов и получить бесценный опыт и знания?