Выплаты зарплаты без задержек.
Есть возможности для участия в интересных проектах.
Руководство поддерживает инициативы сотрудников.
Это крупное предприятие, где ощущается уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
На некоторых участках оборудование требует модернизации.
Нужно обновить мебель в столовой и посуду.
Проработал в компании 5 лет, пришлось уволиться из-за переезда в другой город. Повезло с начальством и коллегами, каждое утро с удовольствием приходил на работу. Руководитель понимающий, всегда пойдет навстречу. Было интересно учиться новому и помогать недавно устроившимся сотрудникам. Зарплата всегда приходила вовремя + каждый год индексировалась.
Что можно улучшить?
Мне всего хватало – бесплатно кормили, можно было добираться на автобусе для сотрудников, получать подарки для детей на праздники
Замечательная компания с доброжелательным и профессиональным коллективом. Руководитель заботится о том, чтобы сотрудникам было комфортно и создает условия для продуктивной работы.
Что можно улучшить?
На территории есть столовая, но было бы очень удобно, если бы в кабинете также была небольшая микроволновая печь.
–Хороший коллектив, доброжелательное руководство;
–Достойный уровень заработной платы;
–Понятная, прозрачная система премирования;
–Доставка на работу и с работы;
–Бесплатное (вкусное) питание
–Зоны отдыха
Работаю здесь год. Пришел почти без опыта - всему научили, в коллектив влился. Работать здесь комфортно, а главное стабильность - никогда не переживаешь на счет зарплаты
Что можно улучшить?
Система мотивации, повысить заработную плату для работников.
Работаю в компании чуть больше года. Нравится налаженная система работы внутри компании, понимающее руководство и приятный коллектив. Есть возможность брать новые проекты и расти по должности.
Что можно улучшить?
Внедрить скидки для сотрудников в определенных онлайн-магазинах или сервисах.
- доставка на работу;
- стабильная ЗП
- бесплатное питание;
- отличный коллектив;
- возможность выхода в подработку;
- заменили погрузчики на новые и более современные.
Бывает по разному, когда потребность большая то и интенсивность работы в выше. Но и при этом зп соответствующая. Есть выход за двойные. И даже охотно зовут на подработки. Так что если хочешь заработать то это возможно
Что можно улучшить?
Организовать доставку сотрудников которые выходят на подработки. Пол завода работают. И это будет прям огромный плюс.
1. Зарплата выше рынка
2. Лояльное руководство
3. Работа рядом с домом, удобно добираться
4. Бесплатное питание
5. Приятный коллектив
6. Оплачиваемый отпуск и больничный
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, поменять оборудование на более новое
Отработал в компании более 20 лет. Ушел отсюда на пенсию. Рос вместе с компанией. Особенно нравились корпоративные мероприятия, ни разу зарплату не задержали, транспорт прям от дома до работы и назад, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Разнообразить меню в столовой, ДМС. Еще было бы здорово на выход пенсию или просто на праздники дарить кепку или футболку с логотипом компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДСК-групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДСК-групп для трудоустройства?
96.6% сотрудников рекомендуют компанию ДСК-групп для трудоустройства, на основании 89 оценок.
Какая оплата труда в компании ДСК-групп?
Сотрудники компании ДСК-групп оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники ДСК-групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДСК-групп оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники ДСК-групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДСК-групп оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 89 оценок.
Группа компаний ДСК включает в себя производственные предприятия ОАО "ТЗТО", ООО "ДСК", ООО "ДСК-штамп» и управляющую компанию ООО «УК ДСК-групп», в которых работают более 1300 сотрудников.
Наше ключевое направление - изготовление автокомпонентов и оснастки для их производства.
Наши достижения за 25 лет работы:
занимаем существенную долю рынка - каждый 2ой автомобиль произведённый в России укомплектован компонентами производства ДСК-групп
являемся поставщиком первого уровня для крупнейшего автомобильного альянса в России Alliance AVTOVAZ-RENAULT-NISSAN, компаний Volkswagen, PSA Group
первыми в России получили статус отличного поставщика Q1 от компании Ford и продолжаем совершенствовать свои процессы и технологии, поддерживая стандарты Систем Качества IATF, ISO
осуществляем проектирование и внедрение от прототипа до серийного производства наших продуктов, формирующих комфорт и безопасность использования транспортных средств. В Компании 8 групп технологий, 6 групп продуктов и собственная лаборатория.
У нас серьезные амбиции: за последние 3 года мы инвестировали в развитие 800 млн ₽. В следующие 7 лет инвестиции составят ~2 млрд ₽. В 2027 году мы планируем стать лучшей российской компанией в сегменте автокомпонентов.
Компания предоставляет широкий спектр социальной заботы о сотрудниках: стабильная официальная заработная плата, бесплатное питание, доставка служебным транспортом, внутреннее и внешнее обучение, корпоративные праздники и подарки детям сотрудников.
Вы можете стать частью нашей команды уже сегодня!
Более подробную информацию вы можете найти на нашем официальном сайте www.groupdsk.ru