Свобода в выборе графика работы. Дружный коллектив и хорошие менеджеры. Плюсы на этом заканчиваются.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Предоставить работникам свободу в отношении использования мобильной связи. Улучшить качество прохождения стажировки от лица менеджеров, а не от работников, которые только сами недавно прошли стажировку.
Стабильность, развитие компании, адекватный топ-менеджмент, реальная возможность карьерного роста, грамотно выстроенные бизнес-процессы, наличие стратегии развития компании
Возможность подобрать график под себя, корпоративное такси, отличный молодой коллектив и руководство, индивидуальный подход со стороны руководства, бонусы и подарки от компании, вертикальный и горизонтальный рост
Относятся с пониманием к любым ситуациям. Развоз прямо до дома. Там работают очень хорошие и веселые люди, так что у меня никогда не было мысли «ооооох, не хочу на работу» работа была моим вторым домом
Близость к дому; лояльное руководство; отличный коллектив; такси до дома в ночное время; вкусная столовая
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями; уровень дохода ( если идти работать студентом-а с учебой совмещать реально, то уровень хороший; есть чаевые (в работе официанта)) Есть карьерный рост.
Хороший коллектив, Очень нравилось халатное отношение к работе так как менеджеры нормально к этому относятся . Никому не советую туда идти, не могут выдать во время зарплату постоянно ставят на «стоп» по их мнению это в полне нормально
Место работы близко к дому
Хорошая оплата труда, сколько работаешь столько и получаешь
ВОСХИТИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ просто лучшие ребята там работают, нет дедовщины, помогут когда попросишь
Шеф очень хороший, всегда входит в положение
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшения качества отдыха сотрудников
Хотелось бы улучшить график работы, тяжеловато работать в маленьком коллективе в выходные, очень много заказов, но решается набором поваров
Очень комфортный коллектив, работа достаточно легкая за исключением особенных дней (выходные, когда много посетителей). До меги неудобно добираться, но за счет чаевых и большой зп я езжу на такси постоянно, не много теряю. Люблю свою работу и люблю людей, с которыми работаю, приходите работать в Дзёдо
Что можно улучшить?
Из зп за день вычитают один час работы за обед. это грустно, ибо в некоторые дни нет времени особо пообедать. В остальном все в порядке
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мегаполис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мегаполис для трудоустройства?
63.8% сотрудников рекомендуют компанию Мегаполис для трудоустройства, на основании 152 оценок.
Какая оплата труда в компании Мегаполис?
Сотрудники компании Мегаполис оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 152 оценок.
Как сотрудники Мегаполис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мегаполис оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 152 оценок.
Как сотрудники Мегаполис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мегаполис оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 152 оценок.
Основа успеха компании — гостеприимные, коммуникабельные и активные сотрудники!
Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники, обеспечивая себе стабильный заработок, были увлечены работой, получали от нее удовольствие, росли профессионально и строили карьеру вместе с нами!