Стабильность в зарплате. Сама работа кладовщика. Плюсов больше нет
Что можно улучшить?
Зарплату повысить , отношения к работникам от руководства, склады улучшить , кухню. Точные задачи час одним занимаешься,другой час другим , третий час поехал на развозку вообще
Близость к дому, возможность перевода,корпоративные мероприятия, хороший отзывчивый коллектив, бесплатное обучение, возможность роста
Что можно улучшить?
За время работы открылись новые отделы,филиалы и склады ,что безусловно говорит о развии компании,но к сожалению некоторые филиалы работают по своей какой то системе,другие по своей,в этом сложность
отличная компания .дружный коллектив. все вплоть до руководства готовы понять и выслушать .есть возможность карьерного роста. оплата труда достойная и всегда без задержек
Возможность карьерного роста, возможность для роста и развития.
Есть возможность проявить инициативу, руководитель прислушивается. Хорошая компания, что работать и зарабатывать.
Что можно улучшить?
Организовать питание для сотрудников, например, заключить контракт с кухней города и привозить на работу готовую еду. Было бы здорово чаще выходить коллективом на мероприятия.
Развитие вместе с Компанией, обучение и помощь в освоении новой профессии. Лояльность руководителей и поддержка. Возможность расти до руководящей должности и в ЗП.
Хорошее чисто Сто . выдают новую форму . инструмент в каталке . также новый выдали . реклама работает хорошо есть клиенты ну я и своих привел клиентов . есть душ. своя кабинка холодильник .на новый год подарки выдали моим детям билеты на елку . я такое не видел на прошлом месте работы, скидки на мое авто по запчастям дают если ремонтируюсь сам . скидка очень щедрая , вообщем мне нравится . все чисто и аккуратно . коллектив хороший ну правда нас всего 5 человек . скажу так если не ленится я и 160 000 за месяц закрывал . если мух ловить тогда и ЗП грустная . так все огонь.
Место работы располагалось близко к дому, на этом положительные моменты закончились
Что можно улучшить?
- условия труда, нет места для приема пищи
- обучение персонала, руководство в том числе и сотрудники компании, в своем большинстве, это не квалифицированные специалисты
- уровень заработной платы маленький, и уменьшается перед каждой выплатой
Свободный график . хороший коллектив. Зарплата без задержек.
Недостатки: штрафы берутся не пойми откуда, сумму штрафов придумывают сами. Могут оштрафовать в два раза больше чем положено. При устройстве на работу о штрафах речи не было, ввели со временем. За свои слова не отвечают. Отпускных и больничных нет, все оплачиваешь из своего кармана.
Крупная компания. Дружный коллектив. Понимающее, адекватное руководство. Зарплата во время. Есть компенсация ГСМ. Корпоративные скидки на запчасти и работы. Есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы выплачивали премии не только оптово-розничным отделам. Но и другим сотрудникам.
Отзывчивый и позитивный коллектив.
Адекватная компания, есть компенсация ГСМ и корпоративная скидка.
Должность одна из самых выгодных:
С продавцами всегда на короткой ноге, значит: самые лучшие предложения по запчастям.
С администраторами это, значит: ты всегда знаешь, что машину отремонтируют в любой момент и не дорого.
С механиками, значит: ты уверен, что тебе всё сделают качественно и на совесть.
Лояльное руководство, значит: всегда можно положится, если ты хорошо относишься к работе то и они к тебе относятся по человечески.
Знаешь всех оптовиков, а это значит: если у тебя возникает вопрос о поиске, чего-то редкого, у тебя есть 1000 и 1 вариант к кому обратится.
Компания часто устраивает корпоративы и конкурсы для сотрудников, поддерживая корпаративный дух.
Плавающий график и при необходимости, можно положится на коллег, знаешь что тебя всегда подменят и выручат.
График плавающий составляется сообща с коллективом, что удобно. Есть организованное место для приема пищи. Слаженный коллектив. В принципе все устраивало. Задерживаться не приходилось.
Что можно улучшить?
Да в принципе все нормально, из запредельного абонементы в фитнес, зп выше рынка, посещение тренингов в сочи
Хороший коллектив бухгалтерии, адекватное руководство, работа построена таким образом, что практически не приходится задерживаться на работе и работать сверхурочно,коллеги достаточно квалифицированы и способны в случае необходимости прийти на помощь.Своевременная выплата заработной платы. Компания развивающаяся и стабильная.Постоянно проводятся какие-то конкурсы,игры среди сотрудников с хорошими призами и премиями. Работать интересно, осваиваем новые технологии в бухучете, придумываем свои алгоритмы для упрощения работы, тесно работаем с программистами.
Для меня очень важна атмосфера в компании. Еще придя в «АвтоЛидер» на собеседование, видела как общаются между собой сотрудники, какая дружелюбная у них обстановка. По мере работы в компании, обретая новые знакомства внутри коллектива, общаясь по разным вопросам со смежными отделами, все больше убеждалась в том, что утверждение «АвтоЛидер» - это семья» - не пустые слова, это действительно так. К каждому можно обратиться за помощью и советом и, самое главное, получить его. Рада что являюсь частью коллектива. Что касается материальных вопросов – конкурентный уровень заработной платы, все выплаты вовремя, без задержек.
Что можно улучшить?
Идеально было бы, если бы была организована доставка сотрудников СТО до дома после работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Автолидер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Автолидер для трудоустройства?
70.8% сотрудников рекомендуют компанию Автолидер для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Автолидер?
Сотрудники компании Автолидер оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Автолидер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Автолидер оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Автолидер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Автолидер оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 24 оценок.
На сегодняшний день компания АвтоЛидер является одной из ведущих компаний на рынке России по оптовой и розничной продаже автозапчастей, а также профессиональному ремонту автомобилей с широким региональным охватом.
АвтоЛидер предлагает продукцию от всемирно известных производителей автокомпонентов, многие из которых - крупнейшие поставщики OEM для автоконцернов.
Ежегодно мы расширяем наше товарное предложение, географию своих подразделений, а также совершенствуем свои услуги, проводим различные акции, предоставляем скидки разным категориям клиентов, дарим бонусы и подарки.
В заботе о каждом клиенте мы постоянно совершенствуем логистику, включаем наиболее удобные способы оплаты товара, повышаем компетенцию каждого из наших сотрудников.
Работа в нашей Компании это возможность стабильного заработка, самореализации, получения дополнительных знаний, карьерного роста. Для активных и целеустремленных, желающих работать и зарабатывать предоставляются все условия для дальнейшего профессионального роста и развития внутри Компании.