Из единственных плюсов в этой работе, дак это только близость к дому.
Что можно улучшить?
Руководство. Хотелось чтобы обещания руководства совпадали и на деле. А то наобещали золотых гор, а по факту навешали только работу. А зп так и осталась ниже плинтуса. В общем одни обещания. Люди там надолго не задерживаются. Так как обещания при собеседование не совпадают с оплатой на деле. Обещают от 30 тыс., а получаешь 20-25 тыс.
Место работы в центре города. Современное оборудование. Руководство идёт на диалог.
Что можно улучшить?
Неорганизованность рабочего процесса, некомпетентность персонала предыдущих уровней. Постоянные переработки. Навязывание обязанностей, не относящихся к должности. Непрозрачное начисление заработной платы. Руководство идёт на диалог, но выполняет малую часть того, о чем договариваетесь. Не стоит тратить нервы и время.
Адекватное руководство, которое общается с сотрудниками на равных, молодой коллектив, хорошо налаженная коммуникация между сотрудниками, возможность работать удаленно, отсутствие потолка в зарплате, своевременные выплаты
В начале хорошо обучают необходимому минимуму, все остальное очень быстро добирается опытом, если что-то где-то не понятно, всегда помогут и объяснят
Что можно улучшить?
Для менеджера не совсем удобна работа в офисе, но практически сразу после обучения можно уйти на удаленку, так что минус незначительный
Великолепный коллектив, ни кто не халтурит и не перекладывает ответственность, все выполняют свои обязанности, работа конечно сложная, у компьютера весь день или ночь, но зато в тепле -дома
Что можно улучшить?
Печенье и кофе домой не доставляют, надо в офис за ними ездить))))
Возможность работы из дома сильно привлекает студентов, отличная возможность совмещать с другими делами, но!
Что можно улучшить?
Но с огромным количеством заказов и большой загруженностью у вас не будет хватать времени даже поесть. Вы забудете что такое сон и ваши нужды, так как один менеджер по заказам на три или больше менеджера по клиентам