Более менее лояльное отношение руководства к сотрудникам(не во всех отделах), общение «без галстуков».
Что можно улучшить?
Каждый сотрудник должен выполнять исключительно свои задачи, установленные в рамках трудового договора. К сожалению, в данной компании помимо основных обязанностей, руководство наделяет вас обязательствами и делами, отношение к которым вы по факту не имеете, а задачи эти выполнять не должны. При этом не идет речи о дополнительной оплате проделанной работы.
Зарплата четко по датам, никаких задержек! Все согласно мотивации! Понимающее руководство компании, отношение человеческое! Конечно есть разные нюансы, а где их нет? Считаю что очень достойное место работы!
Что можно улучшить?
Нематериальные вознаграждения ! Хотелось бы какие нибудь вознаграждения за лучшего сотрудника! Например, вип парковка или несколько бесплатных моек личного авто! В общем нематериальные привилегии
График работы 2/2/3, рабочих дней выходит 15-16 в месяц, но работа по 12 часов
Коллектив хороший, со своими особенностями.
Работа недалеко от дома.
На территории автосалона есть большая парковка, очень удобно.
Что можно улучшить?
Нет столовой, это главный минус, рядом только рестораны и фастфуд, где средний чек 500-700 руб.
взяли после вуза. единственный плюс. Ну мастера цеха нормальные, можно сходить покурить или кофе попить. механников можно попросить о помощи
Что можно улучшить?
в цеху воняет выхлопами частенько т.к. когда делают предпродажку прогревают моторы не надевая вытяжку, хотя она есть. в морозы в цеху дубак, в жару 45+ было(лазить под капот в такую погоду отдельный мазохизм) комнаты отдыха персонала в цеху нету, комната приема пищи на четырех человек, хотя работает 20.
Инструмент дадут, но некомплектный. за год мне так и не купили недостающие головки, пришлось покупать за свой счет и потом забирать с собой на новую работу. про то, что осиицлограф, эндоскоп вам будет нужен каждые пару дней, но давать вам его будут со склада только под роспись визы от начальника я вобще молчу, тоже своё пришлось купить. отвратительное место
Близость к дому, во время зарплата, хорошее отношение к работникам
Что можно улучшить?
Не устраивает зарплата, в наше время зарплата, хорошие условия в работе, это самое главное! Если бы была повышена зарплата... я вряд ли бы сменил работу!
Хорошим продажникам компания готова платить хорошие деньги. В остальном никаких плюсов нет
Что можно улучшить?
График такой что на работе приходится жить. Работа по 12-14 часов, много дополнительных обязанностей не прописанных в трудовом договоре. Если не нравится, компания никого не держит, рассчитают за час
Географическое расположение, дружелюбный коллектив (в рамках горизонтальной иерархии), компания даёт все инструменты для хорошего заработка, лояльный руководитель отдела продаж, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста, выплата премии за прошедший месяц производится через два месяца(!), одной рукой дают инструменты для заработка, другой рукой забирают часть этого заработка без внятного объяснения причины.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БЦР Моторс
Рекомендуют ли сотрудники компанию БЦР Моторс для трудоустройства?
67.9% сотрудников рекомендуют компанию БЦР Моторс для трудоустройства, на основании 53 оценок.
Какая оплата труда в компании БЦР Моторс?
Сотрудники компании БЦР Моторс оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники БЦР Моторс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БЦР Моторс оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники БЦР Моторс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БЦР Моторс оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 53 оценок.
Группа компаний БЦР Моторс – крупный автомобильный холдинг, успешно реализующий автомобили на территории России уже более 20-и лет.
В Нижнем Новгороде БЦР Моторс является официальным дилером KIA, Mazda, Volvo и LADA. Особенно стоит отметить, что компания представлена сразу тремя дилерскими центрами KIA, являюсь абсолютным лидером по продажам автомобилей этого бренда во всём Приволжском федеральном округе. Каждый автосалон компании имеет сертифицированный сервисный центр, осуществляющий все виды ремонтных работ. Кроме того, в состав холдинга входит и собственный центр кузовного ремонта, дающий явное преимущество перед конкурентами.
Помимо новых автомобилей БЦР Моторс занимает существенную долю рынка по продажам автомобилей с пробегом, имея отдельный автосалон и открытую площадку, где всего представлены более 500 проверенных автомобилей.
За продолжительное время эффективной работы компания БЦР Моторс достигла высоких результатов и вошла в рейтинг крупнейших автомобильных компаний по версии журнала АвтоБизнесРевю.
БЦР Моторс постоянно инвестирует в развитие персонала. Кроме регулярных обучающих программ у дистрибьютеров компания организует учебные процессы внутри себя и привлекает лучших российских специалистов.
Мы предлагаем ВАМ:
Конкурентную заработную плату;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Подарки детям на Новый год;
Скидки для сотрудников на продукцию компании;
Возможность для профессионального и карьерного роста;
Продвижение внутри компании;
Обучение сотрудников в учебных центрах дилеров;
Обучение и поддержку новых сотрудников - мы доброжелательно и с уважением относимся к новым сотрудникам, обеспечивая им помощь всей команды.
Если Вы
Обладаете позитивным мышлением – положительным и активным отношением к жизни
Честны и открыты в своих стремлениях
Ориентированы на командный результат
Неравнодушны к тому, что делаете, и проявляете инициативу
Готовы делать чуть больше, чем требуется
Понимаете основные свои обязанности и суть работы коллег
Умеете правильно расставлять приоритеты
Внимательно относитесь к клиентам, обеспечивая наивысшее качество обслуживания
Постоянно стремитесь к совершенству и повышению результата
Настроены на победу и хотите стать лучшим - добро пожаловать в дружные ряды коллектива БЦР Моторс!