Сильная группа конструкторов от разработки до выпуска продукции делает путь максимально коротким. Основной коллектив рабочих ответственно и с интересом относится к выпуску качественной продукции и передают свои навыки новым сотрудникам. Производство активно растет.
Что можно улучшить?
Улучшить условия для отдыха.
Необходимо открыть доступ к парковке на территории.
Близость к дому, питание и ДМС. Развитая корпоративная культура, много интересных мероприятий. График работы казался сначала неудобным, но привыкаешь и уже другой тяжело представить. Выходные в выходные, в будни тоже есть возможность позаниматься своими делами.
Что можно улучшить?
Добавить компенсацию расходов на бензин, так как стрелкой не пользуюсь
Работаю в компании почти 2 года. Все устраивает.
Руководство лояльное, идет всегда на встречу, хороший коллектив, есть карьерный рост, заработная плата достойная, есть индексация.
По графику работы сначала были сомнения, так как есть ночные смены, но так как возит такси туда обратно и днем есть возможность поделать свои дела-спустя время понимаешь почему это так удобно. Еще несомненный плюс, что график работы 5/2, а не сменный, так как при сменном не успеваешь отдохнуть-уже на работу идти.
Предоставляется также питание, карта стрелка и есть разные конкурсы.
Работа возле дома, сменный график позволяет не отпрашиваться, если болеет ребенок-можно поменяться с коллегами!
Руководитель адекватная и профи своего дела. Нравится, что развивают не только по рабочим навыкам, но и помогают с обучением в ИТ.
Что можно улучшить?
Из минусов: WMS работает не всегда отлично, может стоит попробовать другую систему?
В компанию Бриз перешёл с опытом на складах, пришёл на кладовщика через полгода повысили до старшего кладовщика. Обучение отлажено, ребята помогают новичкам. На работу ходить в радость.денег платят сколько и обещали
Что можно улучшить?
График в 3 смены сначала оказался сложным, а потом понял что можно днём свои дела успевать делать и при этом не отпрашиваться
Белая зарплата, есть возможность зарабатывать. Удобное расположение, обеды.
Карьерный рост есть, если проявляешь себя. График 5/2 в смены, субботу и воскресенье дома.
Что можно улучшить?
Компенсацию проезда на личном авто.
Карта стрелка есть, но ее недостаточно
Пришел в компанию более года назад.
Официальное трудоустройство, белая заработная плата без задержек, всегда есть возможно заработать.
Разные корпоративные мероприятия проводятся, акции для сотрудников. Бесплатное питание.
Сначала смущал график работы, но сейчас привык. Есть возможность проводить больше времени с семьей, а также делать какие-то свои дела без отрыва от работы, так как на предыдущем месте работы чтобы сходить элементарно к стоматологу - нужно было отпрашиваться, а здесь в связи со сменностью можно свои дела делать спокойно.
Что можно улучшить?
Есть корпоративная карта стрелка, но так как езжу на машине – не пользуюсь ей. Хотелось бы рассмотреть компенсацию проезда для людей с авто.
По совету друга пришла в компанию «БРИЗ» на кладовщика.
Стабильные выплаты без задержек. За переработки и выходы в ночное время, я получаю деньги, а не обещания, как было это в предыдущих местах.
Появилась уверенность в завтрашнем дне, так как это важно для меня.
Есть чистая столовая, где можно поесть, разогреть еду. Чай и кофе предоставляются компанией бесплатно.
Отношение руководства к своим сотрудникам хорошее. Руководство на не прячется по кабинетам.
Новые предложения и улучшения можно вынести на обсуждение и воплощают.
Что можно улучшить?
График работы сделать фиксированным в одну смену на постоянной основе.