Отзывы о работе в Ника — Ижевск

Свободный график, ежегодная индексаци зарплаты, бесплатная столовая, юридическая помощь, подарки на Новый год и 13 зарплата. Идеальная работа! Условия работы. Летом жарко, зимой прохладно.

Своевременная и достойная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный лист. Расширить социальный пакет для рабочих.

Близко к дому, ходит городской и служебный транспорт, свои столовые в каждом цехе, выдают спецодежду, заработная плата без задержек, есть премии, можно подняться по карьерной лестнице. Было бы не плохо каждый месяц иметь одинаковый объем работ.

Большой дружный коллектив, грамотное, квалифицированное руководство, отличная продукция, своевременно выплачиваемая заработная плата Корпоративный транспорт

близость к дому, своевременно выплата заработной платы, организован полноценный обед, новогодние подарки для детей, поощрения в виде премии. улучшить взаимодействие между отделами

Достойная заработная плата без задержек. Удобное территориальное расположение. Коммуникация между сотрудниками

Динамично развивающаяся компания, опережающая на много шагов вперед конкурирующие компании. Возможность карьерного роста. Если Вы нацелены на результат, видите возможность реализации Ваших идей в части оптимизации процессов (управления, технологии, логистики, складского хозяйства и пр.) - добро пожаловать в Нику. Здесь Ваши идеи, реализованные в проект, доведенный до логического завершения, будет непременно оценен Текущие процессы. Взаимодействия между подразделениями

Близко к дому, платят какие то деньги, удобный график, на территории есть столовая Никаких условий труда, зимой приходилось работать в не отопливаемом цехе, заставляют выполнять работу которая не входит в твои обязанности.

Большая компания с хорошим экономическим потенциалом. Позаботились о доступных обедах в столовых. Корпоративную этику. В организации витает хаос и решение задач по понятиям. Нет понятной оргструктуры и должностных инструкций. С точки зрения технологий тоже бардак. Нет ни какой технической дисциплины: ни схем системы электроснабжения, ни графика ремонта. Как результат суета, аварии, простои оборудования и постоянные поиски виноватых и чем ниже ты в оргструктуре тем чаще виноват.

В близи дома. Удобный сменный график,не далеко транспортноя остановка лекго добраться до работы из любого конца города. Большая текучка кадров как итр так и рабочего сотрудника.

своевременная выплата заработной платы ,лояльный подход к сотрудникам предприятия, правильное отношение к ведению бизнеса Сомдание корпоративного приложения, для быстрой обратной связи и улучшение компании, в виде предложений по развитию и тому подобное