Обязательства свои компания выполняет, зарплата вовремя. Я работаю менеджеров- по обработки заказов через интернет сайт, единсвенное что, устаешь иногда сидеть, так как работа сидячая.
Что можно улучшить?
Есть нюансы, но не так давно обсуждали их с руководителем, посмотрим как пройдут изменения.
Работаю чуть меньше года здесь менеджером. Ходила в отпуск на 2 недели, всё выплатили как положено. Больничный лист тоже оплачивают всё официально График работы устраивает, коллектив у нас дружный, ребята все хорошие, помогаем друг другу если что не понятно.
Что можно улучшить?
Пока для себя никаких негативных моментов не выявила за время работы
Для меня основным критерием при выборе места работы было - это официальное трудоустройство. Зп у нас хорошая, начальство адекватное, если нужно что спросить, отпроситься- всегда можно подойти без проблем. Коллектив тоже адекватный.
Что можно улучшить?
Некоторые нюансы, но тут больше наверное мои хотелки, к примеру улучшение обучение)
Пришла после института, опыт в работе не было, здесь всему научили , по началу было сложно- информации много. На ежедневной практике быстро всему научилась, руководитель приятный, лояльный, устроили официально по ТК, ЗП получаю вовремя))
Что можно улучшить?
только отпуск удлинить, наверное это единственное на данный момент))
Работаю менеджером в вертикале 2 года, в обязанности входит принимать звонки и обрабатывать заказы с сайта. из минусов - большой поток клиентов ( устаешь морально за день). но это и плюс выполняется план работы- и соответственно больше премия за месяц))
Что можно улучшить?
По мне так иногда чуть больше времени на отдых, мне реально не хватает, но тут каждому свое.
Работаю здесь относительно недавно на должности продавца. Пришла с небольшим опытом, но спасибо компании, что готовы обучать сотрудников с нуля. Хороший руководитель и коллектив, всегда готовы подсказать. В остальном, в принципе все нормально. Зарплату тут выплачиваю стабильно, без задержек. Отпуска и больничные все предусмотрено.
Что можно улучшить?
Наверное дополнительные системы учета, которые позволили бы боле верно распределять рабочее время.
В компании мне нравится работать. Все свои обязательства по ТД выполняют. Работаю менеджером, обрабатываю заказы через сайт. Работы много, поэтому без дела не сидишь. Но платят за это соответствующе. Предусмотрены премии, что несомненно радует.
Что можно улучшить?
Из минусов могу отметить наверное не всегда удобный график для меня, т.к. есть маленький ребенок.
Нормальная компания, по части ТД все обязательства выполняют. Зарплата стабильная, своевременно оплачиваемая. Есть обучение по повышению квалификации, но благо у меня опыта более 4 лет и все быстро укладывается. График нормальный, но все равно хотелось бы перейти на дистанционный формата.
Что можно улучшить?
С точки зрения изменений я бы предложил бы усовершенствовать систему обучения и контроля, а также адаптировать взаимодействие между отделами.
В плане трудоустройства жаловаться не на что. Оформление официальное, зарплата выплачивается. По должностным обязанностям, конечно не без "шероховатостей", загрузка бывает разная и сложность вопросов тоже. Но не могу сказать, что это минус, обычные рабочие моменты. Начальство и коллеги все тактичные, адекватные
Что можно улучшить?
Чтобы хотелось улучшить, тут скорее всего я коснусь внутренних инструкций, которые стоит обновить на мой взгляд и наверное больше тимбилдинга.
Пришла недавно на должность продавца. Взяли без опыта, всему учат, но информации много, поэтому пока сложновато приходится. Но а так работа нормальная. Зп хорошая, плюс есть процент от продаж, так что на уровень дохода можно влиять. Коллектив адекватный, график устраивает.
Что можно улучшить?
Улучшить систему обучения и погружения нового сотрудника. В остальном пока во многие моменты вникаю, но нравится.
Небольшой опыт работы по части закупок товаров имелся, так что специфику понимал. Но все равно пришлось дообучаться на месте. Сейчас уже полноценно работаю ассистент менеджера, все строго по договору, зарплата, отпуска, больничные – всё как положено. Проблем нет, но хотелось бы удаленно работать.
Что можно улучшить?
хотелось бы удаленку еще рассмотреть, а так особо добавить нечего
Работаю комплектовщиком второй год. Работа не сложная, надо только быть внимательным. Зарплату выдают без задержек, строго день в день. Условия здесь нормальные, для курящих есть отведенные курилки, и есть ячейки для своих вещей. Бывает конечно большой объем работы, но это в особенно загруженные периоды.
Что можно улучшить?
Иногда бывает перегруз, но в целом работа есть и это самое главное.
Тружусь грузчиком уже не первый год. Условия здесь вполне хорошие предоставляют, к тому же был первый опыт работы в такой сфере, но быстро всему научили. Коллектив доброжелательный, ни с коллегами ни с начальством конфликтов не было. Единственное хотелось бы чтоб питание предоставляли бесплатное.
Что можно улучшить?
Добираться долго мне и пробки. Но это от компании не зависит
Полгода работаю, всё устраивает. На должность продавца кассира приходила без опыта, и поскольку объем работы большой, приходилось первое время тяжело. Сейчас уже приноровилась, с обязанностями справляюсь. Чистые выплаты строго по графику, и лично мне повезло что от дома добираться недалеко.
Что можно улучшить?
Более интенсивное обучение и возможно скорректировать по сменам график.
Нет потолка дохода у ТП, широкий ассортимент, наработанная годами лояльность партнеров
Что можно улучшить?
Современный подход к делопроизводству и работе с персоналом, принятие руководящим составом норм и правил деловой этики, стратег-сессии, аналитический отдел .
Для грузчиков здесь хорошие зарплаты предлагают, вместе с этим есть некоторые приятные бонусы и скидки, которые конечно влияют на то, чтобы хотеть здесь работать. Руководство и коллектив нормальный, каких то проблем ни с кем не было.
Что можно улучшить?
Зону отдыха комфортнее сделать и более удобный вариант парковки.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВЕРТИКАЛЬ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ВЕРТИКАЛЬ для трудоустройства?
77.3% сотрудников рекомендуют компанию ВЕРТИКАЛЬ для трудоустройства, на основании 97 оценок.
Какая оплата труда в компании ВЕРТИКАЛЬ?
Сотрудники компании ВЕРТИКАЛЬ оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 97 оценок.
Как сотрудники ВЕРТИКАЛЬ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ВЕРТИКАЛЬ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 97 оценок.
Как сотрудники ВЕРТИКАЛЬ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ВЕРТИКАЛЬ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 97 оценок.
Компания ВЕРТИКАЛЬ один из лидеров на рынке продаж товаров для дома, сада и огорода, отделочных материалов, лакокрасочной продукции, малярного, ручного и электроинструмента, хозяйственных товаров.
За 27 лет работы компания нарастила клиентскую базу - мы сотрудничаем с клиентами из 40 регионов РФ, поставляем продукцию в федеральные сети, сотрудничаем с маркетплейсами, развиваем собственную розничную сеть.
В ассортименте представлено более 65000 наименований продукции российского и импортного производства. Прямые контракты с ведущими отечественными производителями позволяют обеспечивать высокое качество продукции, оптимальные сроки и стабильность поставок.
Профессиональные сотрудники, широкий ассортимент, большие складские запасы, хорошие условия работы с поставщиками, смелость в принятии решений - основные факторы успеха компании.
У нас работает более 1200 сотрудников. В нашу компанию мы ищем не сотрудников, мы ищем единомышленников. Таких людей, которые будут помогать компании стать самым лучшим партнером для наших клиентов. Что отличает успешных сотрудников нашей компании – желание и умение достигать результата, способность работать в режиме многозадачности, понимание необходимости профессионального развития, готовность поддержать интересы компании.
Мы ищем как опытных профессионалов, так и начинающих специалистов. Будем рады получить Ваше резюме на открытые вакансии. В случае, если Вы хотите работать в нашей компании, но не нашли подходящую вакансию, Вы можете направить свое резюме на и мы постараемся подобрать для Вас наиболее подходящую сферу деятельности.
Если Вы разделяете наши убеждения, активны, готовы профессионально развиваться и совершенствоваться, у Вас есть возможность стать частью нашей команды. Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и энергичных людей, готовых к интенсивной и интересной работе!