АЛЕКСАНДР - НЕДВИЖИМОСТЬ: отзывы о работе на должности
Агент по недвижимости

Захотелось поделиться своим опытом.
В начале мне было страшно приходить в сферу недвижимости, но довольно долгое время было желание освоить профессию агента, так как всегда считала, что она достаточно прибыльная (спойлер: я не ошиблась) и мне всегда хотелось работать с людьми. И я ни разу не пожалела, что все таки решилась.

Я в свое время сходила на много собеседований в разные агенства и у всех свои фишки и т.д., но именно здесь почувствовала какую-то "особую" атмосферу, сложно описать, но чувство, будто домой пришел. Это наверное то, что многие люди хотят испытывать, приходя на работу.

После собеседования дали положительный ответ и пригласили на стажировку. Помню, что на обучении достаточно быстро у нас сложилась дружная команда (видимо работу в этой компании выбирают люди с похожим вайбом). Хочу выразить огромную благодарность наставникам за их профессионализм, за поддержку в тот период.

На самом деле, потом все пошло достаточно быстро, после стажировки уже появились клиенты и, неожиданно для себя самой, очень скоро вышла на сделку. Где-то то через несколько месяцев смогла выйти на более менее стабильную сумму (которая естественно раз в 5 больше той, что я бы могла зарабатывать на какой-то другой работе с моим небольшим опытом) и теперь ниже стараюсь не получать, так как с ростом дохода растут и потребности. Через 9 месяцев смогла купить машину, моя давняя мечта, поэтому также важно, когда приходите в эту сферу, поставить себе цель.

Что еще можно добавить. Коллектив огонь, до сих пор тружусь бок о бок с теми, с кем вместе когда-то начинали еще стажерами, теперь сами можем учить чему-то новеньких.

Самый главный, наверное, мой совет для тех, кто хочет работать в недвижимости - идите сюда, если вы действительно любите работать, а не сидеть. Здесь постоянный драйв, движуха и у ищущих именно этого людей действительно получается добиться многого. Ну, а остается только найти хорошую компанию, что у меня получилось.

В общем и целом, даже ничего конкретно не могу выделить. Оплата вовремя, свой размер комиссии можно увеличивать. Возможно, было бы неплохо увеличить штат эскро-службы, еще больше рекламы для привлечения - это всегда неплохо.

Удобное расположение, отличный коллектив — активный, отзывчивый, коллеги всегда помогут, подскажут.
Обучение — супер, за две недели доступным и понятным языком объясняют то, что какой-нибудь "топовый" риелтор будет объяснять на своих курсах месяца 4 ещё и за круглую сумму (когда устраивалась, обучение было бесплатное).
Рабочий процесс выстроен грамотно, юристы очень помогают (сопровождают каждую сделку), что очень разгружает время.

Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, оборудовать зону отдыха

близость к дому, гибкий график. молодой коллектив и руководство

дать агентам возможность работать и на первичном и на вторичном рынках. Сильней следить за дисциплиной

Очень хорошая атмосфера, поддержка руководства, все условия для заработка!

Больше рекламы компании для привлечения клиентов

Рабочий график строишь сам, как и во всех агентствах

На момент моей работы - увеличить рекламу для получения трафика.
Часть из комиссии (50%) которую агентство забирало себе можно было бы и пустить на рекламу, а не прессовать агентов, чтобы они бегали с расклейкой объявлений

Полноценное обучение в сфере недвижимости, быстрый старт. Есть выбор ближайшего офиса для работы. Очень классный HR-отдел

Добавить парковочные зоны

Очень грамотная и последовательная система обучения, или как ее называют ввода в должность. Подробно рассказали и показали как и что нужно делать на начальном этапе. Всегда осуществляется поддержа на всех этапах работы - прекрасно работают юридический отдел и менеджеры.
Сейчас я в компании уже год и я искренне люблю свою работу, свою компанию и свой коллектив!

Поставить в офисе автомат с едой

Удобное расположение офисов, хорошее информационное сопровождение на старте работы, относительная свобода в выборе методов работы

Многое можно было бы улучшить, начиная с обучения или как говорят в компании, "адаптации". Сразу навесят лапши на уши, создадут образ стабильного гиганта рынка и воодушевят. А потом... Компании вы нужны только, если вы приводите своих клиентов и проводите сделки, т.е. приносите доход. Если какие-либо трудности с клиентами или долго не было сделок, начинается давление. При этом, требования к работе такие, как будто вы на хорошем окладе, хотя зп сдельная

Качественное обучение и внимание каждому сотруднику. Надежность. Уважение к каждому. Было здорово.

Все идеально. Подход, ведение дел и т. д.

Обучение ,поддержка на начальном этапе, взаимодействие между сотрудниками и руководством.

Количество дежурств,процент от продаж

самый дружный и поддерживающий коллектив, свободныц график и многое другое)

было бы здорово иметь наличие парковки у работы! увеличить юр отдел

Молодой сплоченный коллектив и руководство. Регулярное профессиональное обучение

Улучшение рекламной компании и системы мотивации сотрудников.