— свободная форма одежды;
— приятный коллектив;
— центр города, но далеко от метро;
— красивый офис;
— редко бывают семейные вечера;
— можно проявить свою креативность.
Что можно улучшить?
— коммуникация между руководителями;
— своевременные выплаты (готовьтесь к голоданию);
— а лучше приходите на вакансию и всё сами поймете;
— отсутствие больничного.
Возможность порисовать и поучиться чему-то новому. Общение с людьми
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплата, месяц работы заплатили 10000 т.р. Требуют нереальное, короче если не хотите потерять своё время , то обойдите это место стороной .
Близко к метро, отсутствие дресс-кода, как и в любом коллективе, здесь также есть люди приятные и близкие по духу, что не может не радовать, некоторые учащиеся очень милые
Что можно улучшить?
Нанять зрелых руководителей с соответствующим образованием и опытом, своевременно выплачивать зп в полном объеме. В данной компании разочаровала культуру задерживаний, несоответствие реального объема работы с регламентом, непостоянность руководства, которое может поднять план посреди месяца, лишь бы не платить бонус, или накинуть задач, не входящий в твой функционал. На выходных также нет покоя из-за бесконечных чатов. За не соответствует от заявленной, так как зависит от других отделов
Коллектив был хороший, но на этом все
Очень не советую работать в этом месте, потому что кол-во выполняемой работы не соответствует полученной зп, вы как админ будете делать все и быть крайним. Если придете в эту компанию то будьте готовы забыть о своей личной жизни и ваших личных делах, вам просто не дадут отдыха в вашей выходной. Постоянные звонки в выходной, встречи, внеурочная работа которая не оплачивается .В общем худшее место где мне приходилось работать
Что можно улучшить?
Руководителям стоит задуматься о принципах управления своими отделами или с вами никто не захочет работать