Отзывы о работе в СовПлим — Санкт-Петербург

В моем отделе отличный начальник, не сидит над душой, работает по делу. В целом коллектив приятный, веселый, бодрый. Все оплачиваемые отпуска должны быть кратны 7 дням, можно свыкнуться, но мне порой так не удобно.

Эксклюзивность продукта, то есть данный продукт не имеет аналогов по качеству. Не стыдно предлагать и продавать данный товар Низкий уровень заработной платы, в связи с текущими реалиями хочется побольше зарабатывать

Хороший коллектив инженерных специалистов и конструкторов, отзывчивое руководство, тепло приняли, как родного Распределение задач по степени загруженности специалистов, расстановка приоритетов. Сделать бюрократию более разумной;)

Белая зарплата. Хорошие условия труда. В плане быта все очень достойно сделано. Наличие ДМС. Стоит что-то сделать с воздухообменом в цеху. Зарплату наверное нужно держать повыше рыночной. Расширить ДМС.

Адекватное начальство всегда пойдут на встречу, своевременные выплаты даа раза в месяц, при различных семейных обстоятельствах (рождение ребенка или смерть близкого родственника) можно расчитывать на финансовую помощь, отличная столовая со всем необходимым, хороший коллектив, ДМС. Хотелось бы чтоб расширили ДМС например добавили стоматологию.

Своевременная оплата труда, платный медецинский полис и всегда предоставляют работу Вентиляцию сделать и ремонты в туалетах и душевых, остальное всё в порядке.

Адекватное руководство!
Условия отличные (дмс, оплата за переработку) Условия оплаты, карьерный рост
Оплату переработки увеличение

Хорошие условия. БЕЛАЯ зарплата. ДМС . Отпуск два раза в год Хороший Коллектив Выезды на природу. Корпоративные сборы ,увеличение зарплаты до среднего уровня

Хорошие условия . Белая Зарплата. Отпуск два раза в год. Стабильная работа. Очень жарко в цеху . нет вентиляции .установить систему кондиционирования

Работаю в компании больше 5 лет. Условия приемлемые, зарплату не задерживают. График позволяет доехать до дома без пробок. Пересмотреть структуру планирования работы для равномерной загрузки бригад. И хотелось бы иметь сменный комплект рабочей одежды.

Вовремя платят зарплату, график работы,чистота на производстве Поднять зарплаты людям, обещали одно,а по факту совсем другое

Устройство по ТК, оплачиваемый отпуск, ДМС, наличие столовой с микроволновкой. Обновить компьютерный парк, индексировать зарплаты, расширить дмс.

Есть место для парковки и столовая с кофеваркой, дают одежду и обувь для работы Могли бы не врать что будут платить 80т.р. по факту платят 50т.р. А в договоре указывают оклад 20 т.р. предложение в вакансии сильно отличается от реальной ЗП.

Крупный завод. Стабильная выплата ЗП Отношение к рядовому сотруднику в цеху сборочном.

график, удобная расположенность, современные условия труда, уютная столовая. рост зароботной платы

Лояльное руководство. Хорошие условия труда. Человеческое отношение Оплату труда. Возможность дополнительно подработать

Работаю несколько лет. У меня ипотека, по этому мне важна ЗП без задержек и белая. Приятным бонусом является бесплатная парковка для сотрудников. Ребята в коллективе все отличные. Когда пришел в компанию все охотно помогали. добавить стоматологию в ДМС, в остальном меня всё устраивает.

Своевременная оплата. Лояльное отношение к рабочему графику (можно немного сместить весь рабочий день). Возможность дополнительного заработка. Могут оплатить обучение если обосновать, что это тебе необходимо для рабочего процесса. Чаще проводить индексацию з.п.

График работы, душевые, столовая где можно красиво поесть, и посмотреть телевизор в свободное время Оплату труда сотрудникам, работаешь и не знаешь сколько получишь, потому что оплату труда сделали сдельной

Очень неплохая компания, завоевавшая своё место под солнцем, хорошее лояльное руководство Общение между отделами могло бы быть полезнее чем есть сейчас

Гибкость рабочего графика Возможность прыгнуть выше оклада

У директора филиала в Екатеринбурге за более, чем 15 лет, нет текучки, всё те же люди. Директор держится за людей. Работу с клиентами и следствие мотивацию.

Коллектив +
Условия труда, как и везде. Стол, стул, телефон, ручка, блокнот. Есть своя столовая.
Всё средненько. Вы здесь найдете стабильность. Для кого-то это хорошо, для кого-то же, стабильность = застой.
Семейный бизнес, и зарабатывают только те, кто у кормушки. К среднему звену редко когда прислушиваются. Всё решает один-два человека и будет так, как они считают нужным. Компания из гиганта рынка скатилась до середнячка. Неумелое оперативное и стратегическое управление.
Карьерного роста тут нет как явления. Людей берут под определённые задачи, которые вы будете выполнять очень и очень долго, вне зависимости от своих знаний и умений.

своевременная выплата зп, комфортные условия труда, обучение при вводе в должность и на протяжении всей рабочей деятельности. Очень мне нравилась компания, уходила на увеличение ЗП, т.к. в моем городе некуда было расти. Уровень дохода линейного персонала

Хороший коллектив в техническом департаменте, но не высокие зарплаты. Есть возможности развиваться Больше полномочий руководству отделов и департаментов

Лояльность начальства к отгулам Выписать компьютер на рабочее место