Отзывы сотрудников о компании ООО «РН-Уватнефтегаз»

Цели и задачи! Передача опыта и управление производством! Условия работы! Командная работа! Ускорение капитального строительства. Мотивация сотрудников! Правильность оценки специалиста при карьерном росте!

Такие черты отсутствуют, от слова совсем. Но все-таки надо быть честным. Регулярность выплаты зарплаты, 2 раза в месяц. С нынешнем руководством изменить что то в лучшую сторону по отношению к наемным работникам у Вас не получиться. Это суждение вахтовика. Все документы Работодателя составлены с заведомо- виной работника и нормой работать за двоих.

Хорошие условия проживания, достались по наследству от ТНК ВР, но в остальном ничего Отношение к рабочим, руководство хвалит и поощряет за успехи само себя. Не видишь результатов своего труда.

График работы, место работы, условия труда, отношение в коллективе Выполнять ту работу, которую должен. Без других задач.

Стабильность, хороший соц. пакет, удобный офис, хороший коллектив Уровень зп до уровня ГПН

Свобода действий и возможность принимать решения. Дружный коллектив, хорошие условия труда Все отлично. Улучшения не требуются

Офис;
Коллектив;
Руководство;
Соблюдение ТК РФ;
Спортивные и прочие мероприятия. Уровень оплаты труда

Грамотно построенная рабочая система, каждый сотрудник отвечает за свою работу, нет «отфутболивания». Сотрудники настроены доброжелательно, при обращении с проблемой стараются помочь. Гибкий график работы, плавающее начало и окончание рабочего дня. Бесплатная парковка для автомобилей в близости к зданию.

Близость к месту проживания и недорогая столовая в офисе. С некоторыми руководителями можно даже подискутировать. Реально оценивать сложившуюся ситуацию и не ставить заведомо не реализуемые задачи

Стабильность, социальный пакет Уровень заработной платы специалистов, работающих в офисе

Стабильная заработная плата, социальный пакет, офис в центре города Уровень дохода, перспективы карьерного роста

Локация. Удобный офис. График работы. Комфортная логистика доставки персонала на месторождение Требуется повышение уровня ЗП!!!

Расположение в самом центре города. Хорошие условия труда. Отличная столовая Отсутствуют управленческие решения. Работа на корзину.

Хороший коллектив, вкусная еда, время отдыха, грамотное руководство, всегда помогут и поддержат Зарплату хотелось бы повыше, иногда нелегко добираться на работу

Бесплатное питание, выдают полный комплект спецодежды, комфортное общежитие Карьерный рост, уровень заработной платы

Хороший коллектив, работаешь с настоящими профессионалами своего дела. Мотивацию для сотрудников, уровень заработной платы.

Коллектив, руководство, подход к работе. Грамотное распределение функционала Транспортировка сотрудников из отдаленных честей города. Комната отдыха для сотрудников.

Удобное расположение офиса, комфортные рабочие места, хороший соц.пакет Коммуникация между руководством и подчиненными

Офис в центре. Удобная развязка. Есть столовая. Достаточно объемный социальный пакет. Нет бесплатной парковки.

Бытовые условия, ясная (грейдова) система оплаты труда, месторождения недалеко от Тобольска, 2 часа на вертолете. Не решаемые проблемы в области ПБ. Устаревающее оборудование и отсутствие капитальных ремонтов оборудования. Маленькая индексация ЗП - ниже инфляции. Постоянное отсутствие бонуса (13 зарплата) и премий.

Своевременная оплата труда два раза в месяц в соответствии с ТК Рф. Рабочие места аппарата управления расположены в центре города, производственный персонал обслуживает об’екты месторождений Уватского проекта, обеспечен достойными условиями работы и проживания в вахтовом поселке.. Режим работы АУП - пятидневная 40 часовая рабочая неделя с двумя выходными днями, перерыв на отдых питание - 1час.
Производственный персонал работает вахтовым методом, длительность вахты- 1 месяц. Устанавливается надбавка за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера. Расширение программы социальных льгот и гарантий

Корпоративные программы, обучение, повышение квалификации, условия труда. Уровень дохода, бытовые условия на месторождениях.

Условия отдыха и проживания, возможность занятия спортом, хорошее обслуживание Условия работы и рабочее место

Руководство Общества, люди. Есть столовая что удобно для коллектива. Расположение работы. Весь коллектив портит один сотрудник, с которым никто не хочет работать и сотрудничать даже из других отделов. Благодаря этому человеку оплата труда хромает и условия в коллективе никакие.