АЗС по всему городу, также и за ним) поэтому можно выбрать АЗС ближе к дому.
Достойная заработная плата, а также бывают премии по итогам года, что тоже огромный плюс.
Есть ДМС
Что можно улучшить?
Обучить сотрудников так, чтоб каждая азс работала одинаково, а не кто как захотел или решил для себя.
Классная работа
Есть перспектива карьерного роста
Обучающие программы как в теории, так и на практике
Стабильная заработная плата, выплачиваемая своевременно, без задержек
Полный соц пакет
ДМС
Обеспечение СИЗ
Предоставление санаторно-курортного лечения для всей семьи
Возможность проявить себя в спортивных мероприятиях, с выездом в другие города, за счёт работодателя с компенсацией всех затрат.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату сотрудникам
Расширить ДМС
Организовывать корпоративы к праздникам.
Это мой первый опыт работы, все очень нравится. Условия работы хорошие. Есть комната Принса пищи и все необходимое: микроволновая печь, холодильник, чайник. Из преимуществ могу выделить стабильную выплату заработной платы без задержек, все в срок, дополнительные премии на праздники, соц.пакет, выдача бесплатно спецодежды, медосмотры оплачиваются, дмс, неоднократно отдыхала в санаториях бесплатно. Хорошее начальство, понимающее.
Что можно улучшить?
Отсутствие компенсации питания и скидок на топливо для сотрудников.
Очень приятно работать в этой компании. Все нравится и коллеги и удобное месторасположение рабочего места. Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Хорошее отношение руководства, полное сопровождение и адаптация в первые недели работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Рекомендую
Что можно улучшить?
Сделать более женственную форму для девушек и сократить документооборот
Своевременные выплаты, График удобный, есть возможность сделать дела среди недели не отпрашиваясь. Если сотрудников не хватает в смене, то график смещается и становится тяжеловато. В принципе это не пугает переработки все оплачиваются. Работа не сложная, первое время только голова кругом от информации. Интересная корпоративная культура, различные конкурсы даже для семьи.
Что можно улучшить?
Сделать корпоративный автобус на отдаленные АЗС или корпоративное такси.
Больничный , отпуск оплачиваемый, дмс, санаторий можно съездить за 10%
Что можно улучшить?
Дмс по факту лишь есть, зубы лечить через него не получится, говорят лишь экстренная помощь. Санаторий чтоб поехать, это не знаю когда нужно писать заявление чтоб тебе эту путёвку дали. Я так понимаю сначала руководство, а потом уже если повезёт. Требуют как в лукойле а з/п оставляет желать лучшего, особенно это касается сельского поселения. За 25 тыс ты уборщик, кассир, если нет подсобного рабочего ещё и его обязанности выполняешь
Дмс, своевременная оплата труда
Бесплатный мед.осмотр, пожалуй, на этом все
Что можно улучшить?
От приема на работу до увольнения. А именно: При сменном 12-часовом графике-постоянные неоплачиваемые задержки более чем на час. Домой вы вовремя не уйдёте. Работа не как обещают по графику 2х2, а зачастую без выходных. Коллеги постоянно жаловались, что никаких планов на выходные либо на неделю строить невозможно, да и работать так тяжело. Даже с отпуска могут вызвать на смену. Просроченную выпечку почти каждую смену выкупаешь за свои деньги. Перед трудоустройством отдел кадров оговаривал 2 АЗС, куда меня должны были устроить, также я уточняла, постоянный или временный трудовой договор. В итоге прихожу трудоустраиваться, и выясняется, что устраивают не на ту АЗС, о которой говорили, и трудовой договор временный. При подписании обходного листа увольнения даже сотрудник сказал, что я уже 5-ая, кто уходит со стажировки с этой АЗС. Это ли не показатель. В общем жаль потраченных денег(которые ушли на 2 корочки) и времени. Крайне не рекомендую.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Башнефть-Розница
Рекомендуют ли сотрудники компанию Башнефть-Розница для трудоустройства?
71.8% сотрудников рекомендуют компанию Башнефть-Розница для трудоустройства, на основании 181 оценки.
Какая оплата труда в компании Башнефть-Розница?
Сотрудники компании Башнефть-Розница оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 181 оценки.
Как сотрудники Башнефть-Розница оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Башнефть-Розница оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 181 оценки.
Как сотрудники Башнефть-Розница оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Башнефть-Розница оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 181 оценки.
ПАО АНК «Башнефть» — динамично развивающаяся вертикально-интегрированная нефтяная компания, сформированная на базе крупнейших предприятий ТЭК Республики Башкортостан. Компания входит в топ-10 предприятий России по объему добычи нефти и в топ-5 — по нефтепереработке.
Розничная сеть Компании насчитывает 540 заправочных станций (в том числе 1 водную заправочную станцию и 3 АГНКС), расположенных в 14 регионах России.
На автозаправочных станциях сети «Башнефть» клиентам предлагается высококачественное топливо, а также широкий спектр сопутствующих товаров и дополнительных сервисов: кафе, магазины.
Ждем Ваше резюме на e-mail: rabotaAZS@bashneft.ru
Ссылка для заполнения анкеты кандидатов: https://bashneft-azs.ru/rabota/