Отзывы сотрудников о компании Финансовые Платформы

- свободный график;
- возможность удаленной работы;
- действительно интересные проекты. - нет определенности, как можно повысить свой уровень з/п, кроме как прийти с новым офером;
- нет понимания, какой бонус ждет тебя в конце года, он не оговаривается в труд договоре;
- слабая корпоративная культура.

Коллектив профессиональных разработчиков. Хорошая оплата, удалённая работа Процесс онбординга для новичков, учитывая масштабы и сложность проектов

Сейчас там другой руководитель. Скорее всего, там всё поменялось. Возможности роста, если не бездельник. Если нравится поездить по экзотическим странам, то самое оно. Назначать на руководящие должности людей, которые умеют руководить. А не те , которые рвутся туда любыми методами.

Бесплатная еда на кухне
Выдают ноутбук для работы
Оплата питания в столовой
Оплата переработок хоть и в виде квартальной премии Разрабатываемое решение не развивается,
Например, при демонстрации заказчику продукта, параллельно его дорабатывают
Онбординга нет, коммуникации на практически нулевом уровне, с учетом того, что один разработчик может работать на нескольких проектах это не удивительно.

Возможность работать из любой точки - Коммуникация внутри компании,
- Передача знаний о продуктах,
- Понятный график для взаимодействия с разными сотрудниками в разных часовых поясах,
- Прозрачный расчет за сверхурочные

Свобода выбора графика, задач. Возможности для роста

Свобода выбора графика, возможность удаленной работы, достойная оплата, интересные задачи, отзывчивое руководство Сократить количество бюрократии

Современные решения, сложные и социально-значимые проекты, реализуемые по всему миру. Все проекты коммерческие. Можно работать из любой точки мира (за рубежом) выдается современная техника. Можно расти внутри компании, перемещаться между проектами. Бюрократии вообще нет, огромное поле для самостоятельности, можно прокачать английский язык. В целом, все более чем отлично, есть с чем сравнить. В любой компании нет предела совершенству. Компания растет, перестраиваются многие процессы в лучшую сторону.

В CMA Small System AB работают люди с огромным опытом, которые решают сложные задачи и при этом всегда остаются открытыми к общению. Система наставничества, которая отлажена в компании, является одним из главных преимуществ и очень важна для разработчиков с маленьким опытом. Отлично организована работа команды.

Очень грамотная и приветливая команда HR-ов, которые постоянно на связи в течении процесса трудоустройства и после него. Отлично организован период адаптации к компаниию. Все расходы, связанные с перелётом, проживанием, оформлением документов для трудоустройста и пр. компания берёт на себя. Оборудование для работы предоставлется, заработная плата достойная и своевременная.

Задачи интересные, хотя иногда и сложные, но именно это даёт возможность получить интереснейший опыт и стать востребованным разработчиком. Возможно, хотелось бы, чтобы организовывались "живые" встречи с коллегами, но, думаю, - это дело времени

Не тривиальные и интересные задачи.
Разнообразие задач.
Свобода в планировании работы. Не плохо было бы иметь общие митинги со всей компанией - понимать куда компания развивается, чтоб себя ощущать частью чего то большого и важного. Это очень мотивирует.

Полная удаленная работа, гибкость, поддержка, оплата ДМС для не Москвичей. Бонусы

Оплата переработок, правда в виде квартальной премии, но все же.
Интересный продукт Процессы производственные точно стоит улучшить. Обновить коллектив, средний возраст сотрудника 50+ лет.
Продукт интересный но не развивается....