Отзывы о работе в БауТекс — Гусь-Хрустальный

хорошая спец. одежда, отличный коллектив, много молодых сотрудников, выдача квалифицированного инструмента. на данном предприятии все более менее усреднено, жаловаться особо не на что.

Близость к дому, конкурентная ЗП, европейский подход к организации труда. Да все нормально в принципе, может уж больно строгий пропускной режим, опаздывать не хорошо))).

Работаю на предприятии около 5 лет, коллектив дружный, слаженный, официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Руководство всегда открыто к обсуждению идей, поддерживает личное и профессиональное развитие сотрудников. Также высокий уровень заботы о трудовом коллективе, отличные бонусные программы и возможности для карьерного роста. Отличное предприятие среди конкурентов

Работаю в компании БауТекс более 10 лет.
Начинала работу с обычного сотрудника отдела. В настоящее время являюсь заместителем руководителя отдела. О плюсах: официальное трудоустройство, полный соцпакет, своевременная белая заработная плата, материальная помощь при различных обстоятельствах, созданы условия для комфортной работы, роста и профессионального развития, обучение и наставничество. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов. Любые идеи не остаются без внимания. В компании организован корпоративный транспорт. Предоставлены возможности посещать бесплатно бассейн, занятий по йоге, выдают бесплатный абонемент на посещение фитнес-клуба, а также часто организуют поездки в театр, проводятся спортивные мероприятия внутри компании. Коммуникацию между сотрудниками

Единственный плюс это стабильная зарплата без задержек, полностью белая Карьерный рост, увеличение заработной платы, чтобы ценили рабочих, ценили хороших специалистов, чтобы был действующий врач и медсестра, чтобы была вредность на производстве

Хорошая компания, замечательный коллектив. Интересная работа Поднять зарплату, больше прислушиваться руководству к рабочим

Лучшее место в моем трудовом стаже. Работаю здесь более 10 лет. Хочу сказать, что коллектив хороший, руководство адекватное. На предприятии, ухоженная благоустроенная территория, как в цехах, так и на улице. Работодатель обеспечивает в работе всем необходимым. Полный соцпакет. Корпоративный транспорт. Зарплата вся белая на карту. Выплачивают всегда вовремя, 2 раза в месяц. Оплачивают путевки в детский лагерь. Новогодние подарки детям. Со стороны руководства оказывается материальная помощь при различных обстоятельствах. Организуются поездки в театр, на спортивные мероприятия. Бесплатно можно посещать бассейн.
Благодарю также наше руководство за поддержку и предоставленную возможность участия моего ребенка в специальном проекте «Мы славим таланты» Оптимизировать некоторые процессы

Близость к дому, зарплата без задержек, возможности карьерного роста График работы, условия работы

Единственный плюс , это вовремя платят зарплату
отдыха нет, увидят что ты сидишь сразу находят тебе работу по мимо основной, зарплата не прозрачная тебя лишают , а ты даже и не знаешь и не предупреждают, устраиваешься на одну профессию , а работаешь разнорабочий, руководство на встречу не идет, отпроситься нельзя за свой счет, карьерного роста нет. Найти другую работу и все будет гуд.

Близость к дому, возможность развиваться, чистота договора все хорошо, больше общаться с руководством

Конкурентная заработная плата, график работы: при необходимости можно временно работать удалённо Коммуникация между сотрудниками, более открытое и честное отношение работников отдела кадров

Белая заработная плата, все социальные гарантии по ТК РФ, относительно молодой коллектив Открытость и честность в профессиональной деятельности работников, четкое и ясное планирование (которое по факту нет ни в одной из сфер деятельности). Начать считать людей за людей со стороны руководства

Хороший доход, не изнуряющий труд, но и не лёгкий, обучает внимательности и дисциплине. График работы, лучше было бы по 12 часов, но с графиком 2/2

Расположение предприятия Уровень заработанной платы. Стратегические кадровые проекты - основанные привлечении способного, перспективного молодого поколения, с использованием системы дуального обучения.

Оперативность смены выпускаемой продукции, подстраивается под рынок и спрос на продукцию. Отношение к персоналу, объективность оценки условий труда, объективная проверка сведений с предоставлением фактов, или доказательств

Отличное предприятие.
Нормальный график, отличные условия работы. Всё познаётся в сравнении. Думал, что на Бау не очень, но сильно ошибся, поработав в другой компании.