Отзывы сотрудников о компании Глобальные Решения
Фасовщик продукции
Упаковщик
Упаковщик
Упаковщик
Упоковщик
Упаковщик
Упаковщица
Упаковщица
Комплектовщик
Сборщик комплектовщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Глобальные Решения
Рекомендуют ли сотрудники компанию Глобальные Решения для трудоустройства?
97.1% сотрудников рекомендуют компанию Глобальные Решения для трудоустройства, на основании 34 оценок.
Какая оплата труда в компании Глобальные Решения?
Сотрудники компании Глобальные Решения оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Глобальные Решения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Глобальные Решения оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Глобальные Решения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Глобальные Решения оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 34 оценок.
Предлагаем работу исключительно вахтовым методом - с проживанием, питанием и достойной заработной платой, акциями и бонусами. Присоединяясь к нашей команде вы получаете массу преимуществ:
- Своевременная выплата
- зарплат, премий и авансов;
- Личный менеджер - за каждым сотрудником закрепляется личный менеджер, который оказывает помощь на протяжении всего периода вахты; Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому сразу, честно озвучиваем оплату и условия труда.
- Возможен карьерный рост до бригадира;
- Комфортные условия проживания и работы;
- Всегда бесплатное проживание в благоустроенном хостеле или квартире;
- В хостелах и квартирах современный ремонт;
- Чистые санузлы, душевые и кухня; - Заселение в день обращение;
- На большинстве объектов предусмотрено бесплатное питание;
- Устраиваем семейные пары;
- Обеспечиваем наших сотрудников спецодеждой; Наша главная цель, делать такие условия труда и проживания, чтоб нашим сотрудникам хотелось возвращаться к нам раз за разом. Ждём именно Вас, присоединяйтесь к нашей дружной команде.
Информация о Глобальные Решения
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100