Работа в Минимакс
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 15 из 348 отзывов
По специальности «Начальник отдела продаж»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Минимакс

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
15 отзывов
11 0 2 2
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Работа не перегружена регламентами, есть свобода действий, можно экспериментировать, предлагать свои идеи. Руководство лояльное, коллектив дружелюбный. Оплата труда всегда вовремя.
Что можно улучшить
Стать еще больше и еще известнее. добавить новые направления, системы кондиционирования и вентиляции и др.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится
хороший уровень дохода. Белая ЗП. за 13 лет ни одной задержки ЗП. ценят кадры. очень много разнообразного обучения. руководителей приоритетно набирают из "своих" так что есть шансы карьерного роста.
Что можно улучшить
для такой крупной компании с таким большим потоком документов сложно за всем уследить без продуманной CRM. Сама программа хотелось бы чтобы работала быстрее.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела интернет-продвижения

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Карьерный рост - дорос до руководителя отдела
интернет-продвижения, отзывчивость, вся зарплата белая.
Что можно улучшить
ЗП ниже рынка, обещали при премию каждый год на день рождения компании (от выслуги лет) и 13-ю на новый год, за 3 год не разу не получил =(.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Руководитель отдела продаж

Кемерово,
май 2024
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится
Близость к дому. Новый опыт. Обучение, самообучение. Новые навыки, знакомства.
Что можно улучшить
Обратную связь от руководства. Систему мотивации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Начальник отдела продаж

Уфа,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность компании, достойный доход, возможность развития в карьере
Что можно улучшить
Все отлично. Увеличить количество обучения по продажам и т.д. (можно онлайн) для менеджеров по продажам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель офиса продаж

Самара,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится
Официальное трудоустройство, задержек по зарплате нет! Оплата своевременна, но маленькая
Что можно улучшить
Поменять все руководство
Преимущества и льготы
Оплата больничного

Руководитель отдела продаж

Пермь,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Дружный коллектив, возможности для карьерного роста, работа рядом с домом, есть все условия, чтобы зарабатывать, постоянные обучения от вендоров и от компании, хорошие условия труда и график.
Что можно улучшить
Необходимо повышать окладную часть зп.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель офиса продаж

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Отличный, дружный коллектив. Крупная и стабильная компания. Один из лидеров рынка электротехники в России
Что можно улучшить
Гибкость, социальную политику в компании, оперативность в решении сложных моментов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель офиса продаж

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Стабильность, работа в крупной федеральной сети, отличный коллектив
Что можно улучшить
Уровень зароботной платы, отдел закупок
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отзывчивый коллектив, при трудоустройстве помощь в адаптации на новом месте, хороший офис, белая зп, устройство по тк РФ, возможность заработать.
Что можно улучшить
В целом взаимодействие между смежными отделами хорошее, но для более комфортной работы нужно доработать данные кейсы, сместить акцент на отдел продаж
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Начальник отдела продаж

Новосибирск,
март 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличный коллектив. Возможность заработать. Стабильная белая компания.
Что можно улучшить
Много бюрократии, которую возможно уменьшить и увеличить скорость работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Крупная федеральная программа, это обеспечивает системность процессов, и централизованное управление. Постоянное обучение и внедрение новых технологий. Постоянно расширяют направления деятельности, товарных групп, что очень хорошо влияет на развитие сотрудников.
Что можно улучшить
Более системный подход к мотивации сотрудников, и к обучению на начальном этапе. А так же обучению руководителей, которые приходят ,,с улицы,,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Челябинск,
июль 2022
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Полностью белая З/П.
Нормированный график работы.
Профессиональное обучение продукту.
Стабильная компания.
Один из лидеров на рынке электротоваров.
Довольно комфортные, оборудованные рабочие места.
Компания федерального уровня.
Офисы продаж во всех районах города.
Что можно улучшить
Усилить мотивационную составляющую сотрудников отделов продаж.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Минимакс

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Руководитель отдела продаж

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Нравиться то, что руководство добилось от сотрудников работы от звонка до звонка.
18:00 сотрудники встают и уходят, даже если необходимо завершить дела.
Что можно улучшить
Прекратить называть "надбавку" окладом.
Этой надбавкой вы намекаете людям, что в любой момент можете им не заплатить обещанное, так как в трудовом договоре гарантирована только минималка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Руководитель отдела продаж

Новосибирск,
февраль 2022
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Хоршая, прогрессивная компания. Можно хорошо зарабатывать. Большая часть штата стабильна. Адекватная бухгалтерия. Развита взаимопомощь.
Что можно улучшить
Нагрузка не распределена по струдникам. Некоторые "живут" на работе. Приветствуется работать с "как можно раньше" до "пока из семьи не выгнали". Работа в выходные и из дома после работы тоже в фаворе. Но за это платят щедрые % с прибыли. Часто отменяются уже принятые руководством не популярные решения. Хотя это и плюс тоже.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Минимакс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Минимакс для трудоустройства?

74.7% сотрудников рекомендуют компанию Минимакс для трудоустройства, на основании 348 оценок.

Сотрудники компании Минимакс оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 348 оценок.

Сотрудники компании Минимакс оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 348 оценок.

Сотрудники компании Минимакс оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 348 оценок.

На сегодняшний день, компания Минимакс - один из признанных лидеров по продаже электротехнической продукции.

Это динамично развивающаяся компания с обширной географией присутствия по всей России.

Основа успешного развития – профессиональные и компетентные сотрудники. Мы стремимся к тому, чтобы каждый наш сотрудник мог полностью реализовать себя и раскрыть свои способности. Своей главной целью мы видим создание таких условия труда, которые дают возможность для карьерного и профессионального роста. Мы высоко ценим вклад каждого сотрудника в достижение общих целей. Мы верим нашим сотрудникам, а они верят нам.

Почему работать в «Минимакс» престижно?

Многолетняя история развития компании Индивидуальный подход к развитию и обучению каждого сотрудника Наличие социального пакета Интересная работа в динамично развивающейся компании Молодой и дружный коллектив Активная внутрикорпоративная жизнь Карьерный рост Стабильность и уверенность в завтрашнем дне

Для нас важно, что Вы стремитесь стать успешным и уверенным в себе человеком.

Честность, стабильность и профессионализм – это три составляющих нашего успеха!

Мы ждём Вас!