Хороший управленческий состав, лояльные руководители по большей части. Явно большой запрос на продукцию, поэтому простоя не будет скорее всего, наоборот запланирован рост, поэтому активно ищут. Какой-то сильной текучки не увидела. Понравилось, что нет позиции: «не нравится - не держим», наоборот стараются сделать все возможное, чтобы удержать.
Что можно улучшить?
В целом комфортные условия. Есть места, где неплохо было бы сделать ремонт (на Ткацкой), но вроде бы уже запланировано. В Перово отличная площадка.
Очень лояльное начальство, прекрасный коллектив, высокая степень коммуникации между отделами, компенсация питания (столовая на территории), наличие брони от мобилизации по 4 форме, высокие стартовые зарплаты, выплаты всегда в срок или на пару дней раньше. Есть 13-ая запрлата. Очень нравится, что буквально любой человек с радостью поделится знаниями в той или иной сфере.
Что можно улучшить?
Кол-во оборудования, месторасположение, комфортность рабочего места, возможности расширения сфера навыков, рост заработанной платы, добавление гибридного режима работы (а не только в офисе). ДМС на данный момент только спустя год. Переработка или не оплачивается, или оплавчивается по x1 ставке. По x1 оплачиваются и выходные дни (всё это указывается в трудовом договоре). Слегка устаревшие подходы к рабочим моментам.
Гибкий график, некоторая свобода в работе, отличный коллектив и руководство, столовая в здании, относительно простая работа, зелёная зона и пруд рядом, нормальная зарплата вовремя. В целом хорошее место работы.
Что можно улучшить?
Увеличить загрузку работой, дабы не простаивать, закупить новые приборы, премию и надбавку платить сразу, добавить многозадачности
Гибкий график для студентов. Хорошая заработная плата. Условия работы хорошие для предприятия. Нет дресс кода (только общественные нормы). Open space для конструкторов, правда поначалу нужно было привыкнуть, но сейчас уже удобно. Автобусами можно сократить время от метро(перово) до 10 минут
Скорость трудоустройства, берут сразу же, столовая, официальное трудоустройство с первого дня.
Что можно улучшить?
Инвентарь инструментов, а то у них работники работают с плохими инструментами, кусачки плохо откусывают провода, жала паяльников царапают краску печатной платы, с плохими паяльными станциями. Улучшить саму проходную.
Отработал в Восходе 9 лет, на должности ведущий инженер-технолог. Условия были хорошими, зарплата, отпуск заранее составлялся график и спокойно как-то работалось… Жалко было увольняться, только мы купили квартиру и переехали с женой на другой конец Москвы ближе к её родителям, а оттуда поездил полгода и понял что по 3 часа в дороге проводить тоже не дело, пришлось искать ближе к дому. Сейчас могу отметить что особенно хорошим в работе на крупном предприятии было честное отношение работодателя.
Я оператор станков ЧПУ с стажем 8 лет не много не мало. Работал ранее на крупном предприятии в Москве, не устраивало отношение начальства, всем на всеравно, до тебя дела нет, есть работа или нет, а у тебя сделка. Мотал нервы постоянно, у меня трое детей, а денег платили не много, в итоге ушел в ОАО Аэроприбор-Восход, нашел вакансию оператор станков с ЧПУ (гравировка) на hh.ru. В итоге прошел испытательный срок 3 месяца, работаю уже 6 месяц, все устраивает, большой плюс в том что когда заказов много могу дополнительно поработать в выходные за двойную оплату.
Что можно улучшить?
В сравнении с прошлой работой тут меня все устраивает пока что.
Тружусь на Восходе, электромонтёр. Рабочие условия у нас вполне хорошие, техника безопасности соблюдается. Высшее руководство вполне нормальное, не лезет в рабочий процесс, есть непосредственное начальство отделов, нужно просто выполнять свою работу хорошо и с их стороны будет такое же отношение. Зарплата начисляется два раза в месяц. Отпуск по графику.
Хотелось трудоустроиться на хорошую и стабильную работу по профессии. Я инженер программист станков с ПУ с предыдущего места можно сказать убежал, зарплата не официальная, только часть. коллектив одни гадюки. Увидел вакансию на хед хантере и вот уже второй месяц как прошёл испытательный срок (3месяца). Оформлен официально, с зарплатой норм, с коллективом даже ещё лучше. Всегда все стараются помочь. Удобно к метро. Есть ДМС от Согаз.
Работал тут 2 года, я инженер-конструктор. Ушёл только в связи с переездом в родной Ростов. Работа интересная и с хорошим коллективом день проходил быстро. Мне понравилось работать в приборостроении Восход. Начиная от дисциплины, заканчивая прочими мелкими моментами. По з/п -средняя. Оформление- полностью официалка.
Что можно улучшить?
Мне нравилось, если бы не переезд, то так бы тут и работал наверно.
Работаю потому что рядом с домом и самое главное, что в этой компании есть стабильность и можно развиваться. Я инженер-технолог. Зарплата вовремя без задержек, белая. Очень хорошее отношение к сотрудникам, больничные, отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
Что можно улучшить?
По мне так нормальная организация, минусы можно везде найти если искать.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аэроприбор-Восход
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аэроприбор-Восход для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Аэроприбор-Восход для трудоустройства, на основании 48 оценок.
Какая оплата труда в компании Аэроприбор-Восход?
Сотрудники компании Аэроприбор-Восход оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники Аэроприбор-Восход оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аэроприбор-Восход оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники Аэроприбор-Восход оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аэроприбор-Восход оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 48 оценок.
Акционерное общество «Аэроприбор-Восход» входит в контур «Концерна «Радиоэлектронные технологии» государственной корпорации «Ростех».
Наше предприятие существует более 75 лет, на протяжении которых занимается разработкой и производством высокоточных аэрометрических приборов для летательных аппаратов.
Будучи ориентированными на непрерывное устойчивое развитие, мы предоставляет возможность профессионального развития как для молодых, так и для состоявшихся специалистов. Предприятие участвует:
в программах целевого набора в вузы/ссузы, организации стажировок на предприятии;
в конкурсах профессионального мастерства и программах повышения квалификации корпорации «Ростех»;
в отраслевых профессиональных сообществах федерального уровня.
Акционерное общество «Аэроприбор-Восход» гарантирует своим работникам полное соблюдение трудовых прав и заботиться о социальном благополучии и признании каждого работника.
Основная производственная задача АО «АП Восход» - обеспечение авиакосмической отрасли надежным технологически сложным оборудованием, таким как высокоточные датчики давления, приёмники воздушных давлений, механические и электронные резервные приборы, образцовые манометры, системы воздушных сигналов, системы предупреждения, комплексы высотно-скоростных и аэродинамических параметров, парашютную автоматику, прицельные индикаторы, датчиковые реле и системы измерения давлений для РКТ.