Дружный и компетентный коллектив. Удобно добираться до работы. Прозрачная зароботная плата, которая индексируется в связи с изменениями эконмических показателей в стране. Бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Особо не к чему придраться. Не хватает ДМС, в остальном все устраивает.
Стабильный заработок, соц.пакет, предоставление бесплатного питания, прозрачные условия мотивации, руководство слушает и слышит своих сотрудников, отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Чувствуешь себя в большой семье!
Что можно улучшить?
Организация удобных инструментов для коммуникации внутри команды.
Понравилось, честное слово, ровным счетом ничего. Кормят хотя бы и ладно. Не сказать, что вкусно, но достаточно.
Что можно улучшить?
Улучшите коммуникацию между всеми работниками. Доносите информацию сразу. Начальники, работайте на совесть, а не как вам вздумается. Задержали ЗП два раза (за короткий промежуток времени). Улучшите условия для отдыха персонала и поставьте кондиционер, в жару невозможно находиться в помещении. Обучайте на месте. Условия всегда меняются, тебе о них не говорят совершенно. Разве что когда сам начнешь пытаться хоть как-то вытягивать информацию из начальства.
Понимающий руководитель и генеральный директор. Уровень зарплаты достаточный, а также присутствует система мотивации, что радует. Корпоративное питание.
Зп во время. Выше чем по рынку. Есть охрана. Форму выдают от верха до обуви. Все помогают друг другу от высшего менеджмента до уборщика. Кормят как в столовой так и за оплату вкусно. Оборудование все есть для работы в исправном состоянии.
Что можно улучшить?
Очень высокий темп работы(в кафе) кому то плюс, а кому то минус. Прямо носишься весь день как угорелый. Кухня далеко но не сильно