Отзывы сотрудников о компании Артпласт

Комфортные условия труда, постоянное развитие в текущей ситуации рынка, бесплатное обучение Делегирование некоторых задач в процентном соотношении, бывает кто-то загружен сильно и разрывается, а кто-то не знает чем заняться.

Отзывчивые, приятные коллеги и руководители.
Есть возможности карьерного роста. В г. Серпухов находится большое производство. Вся территория принадлежит компании. Очень часто проводятся тренинги по профессиональному развитию. В начале 2025 года будет ДМС (без стоматологии).
Оборудованное рабочее место. Если чего-то не хватает, всегда можно заказать. В офисе имеется кофе машина, микроволновка, холодильник, чай и прочие приятные мелочи. В центральном офисе также есть своя столовая. А если работаешь в другом офисе, то компания компенсирует энную сумму на обед.
Наверняка про что-то забыл рассказать, но могу с уверенностью рекомендовать работодателя! Сделать чёткий план обучения для новых сотрудников, увеличить заработную плату.

Близость к дому , стабильная зп, парковка на территории , столовая Условия работы в летнее время года , нагрузка работы на одного сотрудника слишком велика

Хорошая заработная плата, отличный коллектив который всегда поможет в трудной ситуации. Склад очень маленький, товар из-за этого стоит там где не должен хранится и холодный в зимний период

Работаю в компании Артпласт 8 лет. Пришла на должность секретаря и выросла в компании до руководителя. Компания предоставляет возможность самореализоваться, что лично для меня очень ценно.
Регулярно проходят тренинги, обучения по интересным направлениям (менторинг, коучинг и т.п.). Есть поддержка для новых сотрудников по программе наставничества.
Компания заботится о здоровье сотрудников - в периоды сезонных заболеваний организует выезд медиков для прививок (covid, грипп, корь).
За 8 лет работы ни разу не задержали зарплату, всегда выплачивается всё вовремя. Есть возможность расти в зарплате.
Коллектив отличный. Топ-менеджеры никогда не отказывают в помощи, всегда дадут совет, поделятся опытом. Ощущаешь, что ты работаешь в команде и тебя поддержат.
Есть возможность участвовать в интересных проектах и развитии компании.
Если хотите хорошего отношения от работодателя, работать и развиваться, то вам сюда. В компании для каждого сотрудника свои плюсы и минусы. От себя могу отметить только периодически затянутое согласование и принятие решений. Но в целом это нормально для компании такого масштаба.

Все нравится. Хороший коллектив и условия труда. Отличный период адаптации. Все хорошо. Работодатели дорожат работниками и взамен получают тоже самое.

Возможность гибридного графика работы (офис и удаленка), питание в столовой, корпоративный транспорт. Наличие полностью своего рабочего места

Коллектив, лучшие ребята. Безусловно команда. Есть люди , которые работают изза этого Стратегию работы, поиск клиентов. Считаю , что привлечение и поиск новых клиентов не должны быть таргетированы.

Очень гибкий график работы.
Хороший уровень заработной платы Единственное что нужно улучшить это wms

Рабочее время. Понятная система мотивации. Рабочая техника. Чистый офис Кухня, зона отдыха, расположение офиса

Комфортные условия труда, своевременные выплаты, корпоративные мероприятия, коллектив. Социальный пакет, питание в столовой, дополнительное обучение для приобретения навыков.

Удобное расположение офиса,
Прекрасный коллектив и коллеги,
Интересные задачи,
Возможность развития. Увеличить площадь здания и парковки.
Компания растет и места маловато становится.

Хорошая столовая в офисе, но я там был 2 раза). Уровень дохода. Работа согласно производственного календаря. Уровень заработной платы с ндфл. Система адаптации новых сотрудников отсутствует. Система взаимодействия руководства с подчинёнными. Коммуникации между отделами.

заработная плата, имидж компании коммуникации между сотрудниками, между руководителем и сотрудниками, график работы

Очень хороший коллектив, компания серьезно озабочена комфортом и развитием сотрудников. Работа во всех боках разная. Договоренности между руководителями

Стабильность в выплате заработной платы. Дружный коллектив. Работа в команде. Коммуникация между сотрудниками.

Гибридный график, адекватная корпоративная культура Планирование, офис нормальный сделать

Адыкватный, входящий в положение Руководитель. Поднять оплату труда до выше среднего

Дружный коллектив. Возможность развития. Систему принятия решений

Стабильная компания, мотивирование работников, дружный коллектив Возможность развозки от метро

Близость к дому, достойная заработная плата, удобный график работы, частичная компенсация обедов, предоставление спец. одежды. Адекватное руководство Хотелось бы начало работы чуть попозже.

Свобода выбора графика, хороший коллектив, условия труда нормальная Коммуникацию между работниками

Компания заботиться о сотрудниках и ценит каждого! Стабильная зарплата немного выше рынка. Текучки нет, уволился по собственному желанию только потому, что хотел развиваться дальше. На тот момент в компании не было предложений. Затрудняюсь ответить, работал там относительно давно.

Компания в первую очередь думает о своих сотрудниках и вкладывает в их развитие.
Удобный офис, парковка.
Вкусная столовая.
В каждом отделе прекрасные, адекватные руководители. Консервативность (зону комфорта) сотрудников, которые работают по 15-20 лет.

Близкое и удобное расположение к дому, слаженный коллектив, отзывчивый руководитель филиала Поднять уровень зароботка

Ответственность и порядочность. Созданы комфортные условия для работы. Не могу сказать. Все находится на должном уровне.

Официальное трудоустройство, хорошая зарплата, есть подработки оплачиваются, столовая корпоративная вкусная дёшево. Заставляют участвовать в книжных клубах. Коммуникация между отделами на плохом уровне. Руководители некоторых отделов не достаточно профессиональны, не умеют адекватно и главное не переходя на личности общаться с подчиненными.

Организация корпоративной жизни и обучение сотрудников, обратная связь с руководством Доход не соизмерим с нагрузкой и функционалом сотрудников

Надёжность. Стабильность. Отличный старт для начала карьеры. Компания отлично понимает, что можно улучшить и постоянно этим занимается.

Высокопрофессионально выстроенная система работы с персоналом. Программное обеспечение.