Отзывы сотрудников о компании ГСП-6

Удобный вахтовый график работы, Коммунально жилищный комплекс

Зар.плата вовремя,без задержек.Столовая,прачка,баня,спец.одежда с этим проблем нет. Поставить тёплые боксы для ремонта,на участках весь ремонт на улице,сложность с запчастями,всё в полевых условия

Условия проживания и оплаты труда. Больше ничего интересного Доставка расходников для спецтехники вовремя

Нравится уровень дохода и коллектив очень ответственный и порядочный. Улучшить нужно начиная с руководства!отношение к работе!

Удаленный график работы , белая зарплата, пожалуй на этом все Коммуникации между сотрудниками ,ввести оплату за использование личных ноутбуков

Своевременная оплата, задержек нет, условия проживания отличные, питание в норме, на участке магазин, парикмахерская, спорт зал. Поставлять своевременно запчасти , так же вовремя проводить т.о. Сделать возможность продления вахты, поменять механиков. На участке 5 человек, а результата нет.

Свобода в выборе рабочего графика, всегда идут на встречу. Помогают новым сотрудникам. Улучшить уровень заработной платы, жилищно-бытовые условия для сотрудников.

хороший офис, официальная заработная плата, прохождение медицинского осмотра при трудоустройстве позволяют себе много переходить границы дозволенного адресуя письма не лесного содержания.. Нет понимания времени отдыха , есть «мне нужно».. работать и в выходные и вечерами.. нет слаженности и системности в работе… На каждого работника по несколько руководителей и все хотят разного . большая текучка кадров

Условия труда, оплата труда, отсутствие переработки, график труда. Бытовые условия, досуг,продолжительность отпуска.

Возможность карьерного роста, конкурсы профессии мастерства, Заработную плату, жилищные условия, проезд, организация межвахты

Работодатели меняются, работа остается прежней, служба безопасности- наглеют ! Коллектив водителей с снг, не все живут дружно! Зарплата средняя!? Поднять зарплату, и, службу безопасности всех на переобучение!!!

Ничего. Из плюсов кормят бесплатно и общаги сносные. Есть магазины на территории городка Отношение к сотрудникам

нравится зарплата, близость к дому, справедливое руководство процедуру документооборота, согласований, грамотное распределение обязанностей

Колектив на объекте. Отношение руководства к рабочим

Официальная ЗП, офис в центре города. Условия труда, объем работы растет быстро, а сотрудников не добавляют.

Был на базе МРТС. Киринское месторождение.
Жит быт очень не плохой. Вагончики комфортные, теплые. По 4- 6 человек.
Раз в неделю менялось постельное. Раз в 2 дня приходит уборщица.
Робу выдают новую, хорошую, теплую.
Питание вообще на уровне. Кормят там хорошо и вкусно.

Техника новая 22-23 года, Китайская... Но новая. Условия для стоянки и ремонта техники.
Их нет.
Машины стоят на улице. Зимой На морозе. Летом в грязи, глина песок.
Боксов для ремонта нет. Слесаря бедолаги чинят их на лежа на картонке под открытым небом.
Лично наблюдал как снимали МКПП с Шакмана.... В песке и грязи, на минусовой температуре. Не в какие ворота не лезет.
Шиномонтажа как такового не было. Потом привезли оборудование. Вроде что-то пошло...
Мойки нет. Машины грязные. В общем как то так.

Постоянные проблемы с топливом и заправкой. Большая часть машин на мочевине, её вообще не покупают. Отправляют машины в рейс без нее.

Стажировка.
Лично проторчал в ней месяц.Сменил 3х наставников, тк у одного сцепление. У другого колесо. Потом не было топлива.
С третьим покатались 4 раза по территории, потом ждал когда посадят к тому кто ездит по карьерам.
В итоге к концу третьей недели, со мной просто расторгнули тд. Мол не прошёл исп.срок. Это сильно все вкратце, объём текста тут ограничен. Оплатили пока только за 12 октября.

Ответственность зарплата аванс получка вовремя,цены растут , надо бы поднять зарплату Решить вопрос с запчатями

Близость к дому, выбор графика работы оплата проезда и питания Убрать некоторые личности из руководителей

З/п выплачивается вовремя, задержек нет, полностью на карту. Официальное трудоустройство, оплата больничных. Адекватное Руководство, интересуется рабочим процессом и работниками. Рабочий день нормированный-8 часов (не вахта), работу в выходные дни при необходимости можно оформить, оплачивается. Поднять з/п, т.к. у других работодателей выше. А в остальном все хорошо!

Есть возможность выбора схемы вахты 60/30, 45/45 и тд. З/п выплачивается стабильно 2 раза в месяц. Питание и проживание за счет работодателя. Билеты на самолет. Организация доставки на объект. Обеспечение интернетом и корпоративной сетью

Заработная плата всегда выплачивается вовремя. В договоре прописывается конкретная ЗП, а значит можешь расчитывать на неё. Руководство лояльно относится к косякам, но и по шапке даёт и даёт возможность исправить. Разнообразие разных видов работы. Уровень заработной платы можно сделать чуть выше, чем по отрасли. А так все хорошо.

Своевременная оплата. Премирование. ДМС. Возможность карьерного роста, поддержка от центрального офиса в Санкт-Петербурге Питание на месторождении, условия размещения.

Честность , ответственность, корьерный рост , Улучшение транспортного средства