Отзывы сотрудников о компании ANCOR
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
22 отзыва
14
7
0
1
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер проектов
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Я люблю АНКОР и искренне считаю компанию одним из лучших мест для старта карьеры и дальнейшего развития в кадровом консалтинге или HR. Люди, которых я встретила там стали важными в моей жизни, не только в рабочих процессах. Конечно, многое зависит от персоналий, но мне нереально повезло, что АНКОР был в моей жизни и столько дал мне для развития, профессионального и персонального. СПАСИБО
Что можно улучшить?
Есть ограничения, которые чаще связаны со спецификой бизнеса или внешними факторами.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв о компании. Рады сотрудничеству, желаем вам успехов! С уважением, ANCOR
Преимущества и льготы
Менеджер проектного управления
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Крупная надёжная компания, рекомендую!Работаю менеджером проектного управления
Что можно улучшить?
Ноутбуки староваты и очень большие.А так все отлично
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим вас за рекомендацию и отзыв о нашей компании!С уважением, ANCOR
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Профессиональная и дружелюбная атмосфера.Возможности для профессионального роста и обучения.
Команда, ориентированная на достижение общих целей.
Гибкий график или другие бенефиты, способствующие балансу между работой и личной жизнью.
Инновационный и поддерживающий подход к решению задач.
Компенсационные пакеты и льготы для сотрудников.
Социальная ответственность и участие в благотворительных и социальных проектах.
Что можно улучшить?
Коммуникация:Развивать более эффективные системы коммуникации.
Обеспечивать регулярные собрания и обмен опытом.
Преимущества и льготы
Координатор проектов
Алматы,
декабрь 2023
Что нравится?
Хороший опыт работы с документами, расчётами, начислениями ЗП. Возможность прокачать навыки коммуникации с клиентами топ уровня. Хорошая корпоративная культура, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Объяснить систему оплаты бонусов и рассказать о бонусной системе на интервью. Достаточно высокий объем работы ( многие сотрудники задерживаются до поздна). Звонки во время больничного. Нет микроволновки в офисе для разогрева еды ( мелочь,но важная). Приходилось тратиться на обеды.
Преимущества и льготы
Администратор проекта
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Удобное расположение. Неплохой офис.
Что можно улучшить?
Зарплатную сетку полностью пересмотреть. Улучшить систему «удаленный доступ» для работы из дома.
Преимущества и льготы
Администратор проектов
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Гибкий рабочий график, хороший офис, возможность удалённой работы, если приболел. Не заставляют брать больничный. Здоровая атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Зарплаты существенно ниже рыночных
Преимущества и льготы
Координатор проектов
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, возможности роста.
Что можно улучшить?
Обучение и онбординг - по факту нужно самостоятельно адаптироваться к условиям работы у различных заказчиков. Дают мануал, который сидишь и читаешь. Часто бывает нечего делать на ресепшене, а показывать деятельность нужно.
Слишком часто меняются заказчики - 1-3 дня в компании на замене и потом к другому.
Не каждому подойдёт такое "мотание".
Премий нет, чистый оклад.
Преимущества и льготы
Координатор проекта
Москва,
август 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, близко к метро, возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, систему адаптации и помощи новичкам
Преимущества и льготы
Координатор проекта
Челябинск,
февраль 2023
Что нравится?
Дмс, уровень ЗП, коллектив, поддержка руководителя, большая база клиентов, получаемые навыки
Что можно улучшить?
Переодически осуществлять индексацию ЗП
Преимущества и льготы
Координатор проекта
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Уважение со стороны руководителей , к своим сотрудникам. Они всегда помогут и придут на помощь.
Что можно улучшить?
Улучшить условия для сотрудников (для всех).
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Индивидуальный подход к выстраиванию рабочего процесса исходя из личностных качеств сотрудника.
Что можно улучшить?
Расширить штат сотрудников
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день! Благодарим вас за обратную связь о нашей компании. Желаем вам успехов и развития! С уважением, ANCOR
Преимущества и льготы
Координатор проектов
Москва,
август 2022
Что нравится?
возможность к гибридным условиям работы: дом, офис.
Что можно улучшить?
мне все нравится, кроме заработной платы.
Преимущества и льготы
Координатор проектов
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Отзывчивость, желание помочь, ответственность, дружеское отношение
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и создать более гибкий график работы
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ANCOR?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Координатор проектов
Москва,
май 2022
Что нравится?
Возможность роста, работа на разных проектах, хорошие отношения с непосредственным руководителем и с клиентом, на которого я работала
Что можно улучшить?
Внутреннюю структуру отдела, так как периодически из-за этого возникали сложности
Преимущества и льготы
Координатор проекта
Самара,
май 2022
Что нравится?
Отличный коллектив. Условия работы. Место работы. Обучение. Перспективы роста.
Что можно улучшить?
Все отделе котором работала все было очень хорошо спланировано.
Преимущества и льготы
Координатор проекта
Москва,
май 2022
Что нравится?
Разноплановые задачи, возможность получения новых навыков, грамотный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Гибкость в системе мотивации, расширить соц. льготы и гарантии
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Москва,
март 2022
Что нравится?
возможность работы на разных ивентах, взаимодействие с работодателем
Что можно улучшить?
некоторые аспекты взаимодействие с работодателем
Преимущества и льготы
Координатор проектов
Москва,
март 2022
Что нравится?
Официальное оформление, стабильные регулярные выплаты.Руководитель отдела всегда была на связи и поддерживала.
Что можно улучшить?
Не нормированный график, черезмерный объем работы по нескольким направлениям. Все это при желании можно компенсировать достойной зп. Но...уровень зарплаты невероятно низкий при черезмерной постоянной загруженности ( низкий на всех уровнях, даже при карьерном росте) и спрос ,не соответствующий оплате. Руководитель отдела работала ночами,чтобы вытянуть.
Преимущества и льготы
Координатор проекта
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
- белая з/п- корпоративные обучения, тренинги
- набор канцелярии
Что можно улучшить?
- полное отсутствие коммуникации между руководителем и подчиненным, старший сотрудник просто ушел в отпуск и оставил все проекты на младшем- обещание поднять зарплату после прохождения тестового (ничего не подняли, конечно же)
Ответ представителя компании
Февраль 2022
Добрый день! Благодарим за отмеченные плюсы работы в компании.
Нам важны наши сотрудники, поэтому мы проводим встречи обратной связи раз в 3-6 месяцев, в зависимости от стажа работы и должности.
Обратная связь – представляет собой комплекс встреч между руководителями и сотрудниками, где каждая из сторон имеет возможность проинформировать друг друга о текущем положении дел, сформировать единое видение ситуации или процессов, происходящих с сотрудником, в том числе и повышение заработной платы.
С уважением,
ANCOR.
Преимущества и льготы
Координатор проекта
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Официальное оформление . Возможность роста и самореализации . Выплата заработной платы без задержек.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда при переводе сотрудника из региона.
Преимущества и льготы
Координатор проекта
Москва,
октябрь 2021
Что нравится?
Персональный подход,много времени для подготовки и обучения,хорошая обратная связь,приятная атмосфера в кампании.Все нравиться
Что можно улучшить?
Нет спасибо,все работает.
Преимущества и льготы
Координатор проектов
апрель 2019
Что нравится?
КомандаРазвитие
Обучение
Офис
Что можно улучшить?
Бывают клиенты, с которыми работать не хочетсяИ частая реструктуризация в компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ANCOR
Рекомендуют ли сотрудники компанию ANCOR для трудоустройства?
80.8% сотрудников рекомендуют компанию ANCOR для трудоустройства, на основании 520 оценок.
Какая оплата труда в компании ANCOR?
Сотрудники компании ANCOR оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 520 оценок.
Как сотрудники ANCOR оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ANCOR оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 520 оценок.
Как сотрудники ANCOR оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ANCOR оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 520 оценок.
ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году.
ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы.
Головной офис группы компаний находится в Москве.
ANCOR имеет широкую региональную представленность, более 20 офисов в Российской Федерации.
ANCOR является лидером кадровой индустрии в России.
В 2022 году оборот группы в РФ составил 27,5 миллиардов рублей.
Более 2000 клиентов пользуются услугами ANCOR.
Более 40 000 кандидатов находят постоянную и временную работу с ANCOR.
ANCOR три года подряд входит в список топ-50 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ANCOR
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://ancor.ru/
Категория: Услуги для бизнеса