Отзывы о работе на должности Дизайнер-конструктор в компании Мебельная компания Ангстрем — Воронеж
Оценка компании
3,6
Хорошо
12 отзывов
5
4
3
0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий дизайнер-конструктор
Воронеж,
июль 2024
Что нравится?
Интересная работа и крупная компания, возможность обучения и повышения уровня знаний
Что можно улучшить?
Соразмерность оплаты и объема нагружаемой работы. Ценить сотрудников и их труд
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
июль 2024
Что нравится?
Можно работать и зарабатывать много ,но доход напрямую зависит от потраченного времени,то есть если вы привыкли проводить вечера,выходные и праздники с семьёй,друзьями,то вам не сюда точно. Но это,пожалуй, самый большой минус,так- в большинстве компаний, особенно в москве, и если вы избалованы лояльными условиями и плюшками от работодателя,то к ангстрему будет много претензий, в остальном все приемлемо.
Что можно улучшить?
Подсобные помещения для сотрудников слишком маленькие, иногда хотелось просто посидеть отдохнуть в перерыве,но слишком тесно. Условия бонусной части для дизайнеров.
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
февраль 2024
Что нравится?
Выплаты день в день. Возможность оформиться по белой полностью. Коллектив. Расположение салонов.Поддержка технологов.
Что можно улучшить?
Срок 120 дней, рекламации, вы один на один с клиентом. Объём работы за двоих (технически сложные эскизы). Долгое обучение. В любой момент задним числом могут поменять мотивацию.
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
март 2023
Что нравится?
Неплохая зарплата в регионах, все белое. Хорошее место для повышения квалификации
Что можно улучшить?
Абсолютная занятость, иногда приходится работать на выходных, по своему желанию.Нет системы карьерного роста, повышения можно не ждать.
Много бюрократии, зарплата состоит на 90% из премии - о стабильности можно забыть.
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
ноябрь 2022
Что нравится?
Ангстрем заботится о своих работниках, зарплата вся белая и соц.пакет. поощрения в виде подарков и премий
Что можно улучшить?
все нормально, коллектив адекватный, возможно улучшить систему отдыха для работников
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
сентябрь 2022
Что нравится?
Крупная компания, хороший продукт и возможность заработать выше средней зп по городу
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию, в частности оплачивать переработки
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
август 2022
Что нравится?
хороший коллектив, сплоченный
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудника - не ценятся навыки работы
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
июль 2022
Что нравится?
отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
график работы, распределение нагрузки
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
май 2022
Что нравится?
Коллектив, руководящая ветка слишком большая, один сотрудник в подчинении у нескольких руководителей с разными задачами, обязательное подключение к планеркам в выходные дни, фото отчёты ежедневно о внешнем виде, строгая форма за свой счёт
Что можно улучшить?
Коммуникации между множеством руководителей
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
апрель 2022
Что нравится?
Большая компания сильные бизнес тренера и хорошее обучение. Так же переодически конкурсы
Что можно улучшить?
Производительность низкая не соответствует обороту. много брака и соответственно много негатива от клиентов
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
март 2022
Что нравится?
Всё в целом отлично. Директор был просто шикарный всё всегда вовремя, я про выплаты. Но после смены власти стало очень трудно работать, много задач, которые ко мне не относились и прочие мелочи привели к выгоранию на этой должности.
Что можно улучшить?
Помощь сотрудникам. Слушать их и слышать было бы просто шикарно.
Преимущества и льготы
Дизайнер-конструктор
Воронеж,
март 2022
Что нравится?
Мне нравится, что есть регламент по которому нужно работать, в частности с приемом и обработкой эскизов по индивидуальным размерам и как выставлена работа с конструкторами и другими службами, сначала решается все дистанционно через электронную почту, а потом уже через аудио связь, это удобнее в разных аспектах.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить отношение к сотрудникам, так как не всегда прав клиент и сотрудников тоже нужно уважать и слушать! Также любой входящий покупатель имеет право просто пройтись по магазину без приставания к нему продавца, если у него нет вопросов, не сильно навязываться на покупателей, в итоге складывается впечатление, что покупатель пуп земли и только он прав , а к сотруднику не очень уважительное отношение и если нужно, то на него можно переложить всю ответственность и обвинения, если что то не так! Обязательно, не смотря не на что, ты обязан взять номер телефона у покупателя, если нет, то пиши объяснительную чем занимался, если покупатель не дал телефон, бывают случаи, что и не дают номер телефона, а бывают, что дают его, но накладываются обстоятельства и мебель все равно не заказывают!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Мебельная компания Ангстрем
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)