Руководитель, красивый салон. Если хорошие навыки торговли - можно заработать. Никаких задержек с зп.
Что можно улучшить?
Коммуникация с производством медленная, карьерного роста как такового за 5 лет не увидел. Доход сильно разнится от точки к точке… слабая маркетинговая активность. Закос под Луис Вьютон от мира мебели где Вас встречают на входе… благодаря этому менеджер по продажам становится зазывалой как на рынке, как по мне это уже пережиток начала 2000ых годов… ну и странные требования которые арифметически нереальны, что обескураживает)
Возможность заработать, отличный коллектив, покупка мебели с хорошей скидкой, адекватное руководство, общение с коллегами из разных городов России, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Нет прямой связи между розничной сетью и фабрикой, долгие согласования простых вопросов
При желании работать и подключаться в выходные дни зарплата хорошая, больничные и отпуска оплачиваются, выплаты всегда вовремя. Большая благодарность руководителю ОДП за развитие интернет-магазина и старание нагенерить для менеджеров больше лидов, а также за поддержку и готовность идти навстречу.
Что можно улучшить?
Пожелание генеральному директору: повысить мотивацию, в том числе полностью пересмотреть коммуникацию между сотрудниками розницы и интернет-магазина, чтобы они не воевали за клиентов, а были заинтересованы в совместном плодотворном сотрудничестве, отменить депремирование за прослушку и за работу на удаленке, да и другие вычеты из премии тоже. А также перенести офис в более адекватное место, где есть цивилизация.
Регулярные нововведения,к которым приходится регулярно адаптироваться, руководство хочет достигнуть планов,не понимая,что они нереальны, сложный график работы