Свобода в выборе графика работать на развитие заниматься обучением персонала его подготовкой работать с залом о знание меню
Что можно улучшить?
Вот это необходимо в связи с новыми технологиями мы вынуждены посмотреть назад так как там все делалось руками в этом случае наставничество былобы актуально
Если Вы идете за прокачкой своих навыков, это то самое место. Компания большая и она дает большие возможности для роста по карьерной лестнице. Я искренне благодарен тем людям, которые принимали участие в формировании меня как специалиста и разглядели во мне сильные стороны, а в последствии помогли их прокачать. Прошло уже пару лет, а я до сих пор вспоминаю время работы в этой компании.
Что можно улучшить?
Деньги. Денег всегда мало. И на каком то уровне понимаешь, что есть места, где платят больше за то количество сил, энергии и вовлеченности в процессы компании. Учитывайте - компания большая и многое завязано на бюджетах.
НО, хочу еще раз отметить, что в Амакс не надо идти с надеждой зарабатывать миллионы. Там такие зарплаты не платят. Но после АМАКС ты будешь очень крутым специалистом. Если голова на плечах есть.
Общение с людьми, обмен опытом, туристическое направление, развитие себя, как личности и квалифицированного сотрудника
Что можно улучшить?
Стабильный доход, отношение в коллективе, повышение скилла, график работы 1/3- организм дико выматывается, а иногда и вообще 1/2/1/1, на личные потребности и отдых всем все равно, на семейные обстоятельства, учебу.
Всегда есть работа, бизнес не останавливается. Сотрудников кормят, линейку бесплатно, административный персонал за небольшую оплату.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, не по документам, а точно также, как и средний ценник отеля. Быть проще, не доводить до того, чтобы сотрудники ходили и спрашивали за свои же отработанные деньги.
Приветливый коллектив, профессионалы в своём деле, готовы помочь в рабочих вопросах. Каждый сотрудник профессионал в своей зоне отвественности . Заработная плата выплачивается вовремя.
Что можно улучшить?
Пожалуй это то место, где что то улучшать, только портить.
Учёт пожеланий при составлении графика работы, питание со скидкой для сотрудников (есть служебная столовая, либо можно поесть в ресторане, где шведский стол)
Что можно улучшить?
Мне не понравилось яркое проявление негатива со стороны руководства ещё на собеседовании.