Отзывы сотрудников о компании Черных Максим Юрьевич (MaxiKids)

Работа рядом с домом .возможность выбрать центр и график . Работа от 3 часов в день . Своевременная оплата . Зону отдыха( раздевалки ).поддержание комфортной температуры в залах .

Близость к дому, интерес к самой работе, есть хорошие люди в коллективе, на новый год руководство делает всем подарок Убрать штрафы, оформлять людей с первого рабочего дня, оплачивать отпуска и больничные, отдавать зарплату, не задерживать зарплату

Достойная заработная плата,есть возможно развиваться и зарабатывать больше 100 тысяч,проводят высококлассное обучение,доброжелательные коллеги,приятная атмосфера в коллективе,огромная любовь от родителей и детей. Больше коммуникации с руководством.

Всегда на связи, по любому вопросу находим компромисс Больше корпоративных мероприятий

Удобный график, хорошая заработная плата, дружный коллектив Повышение квалификации тренерского состава

Дружный коллектив.
Отличное руководство, которое идет всегда на встречу. Высокая з/п.
Есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Оплачиваемый больничный.

Хорошие условия работы . Дружный и слаженный коллектив. Есть карьерный рост . Строгая дисциплина для всех сотрудников ,что помогает держать уровень сервиса на высоте . Есть система премирования . Открывать новые филиалы .

Нравится, что руководители «горят» своим делом и много делают для повышения качества услуги! За последний год дважды поднимался уровень ЗП и выдается она всегда вовремя! Если есть какие то вопросы, всегда ответят, помогут решить любую ситуацию! Проводятся дополнительные обучения! Так же есть система «уровней» тренеров, в зависимости от стажа, растет квалификация и ЗП! Есть система мотивации сотрудников! Очень хочется диванчик в тренерской! И больше общих встреч с коллегами для обмена опытом!

Отличные условия работы. Высокая заработная плата. С руководством никаких конфликтов. Коллеги по работе очень приятные. Дружная команда. Всегда много работы. Больше выходных хотелось бы.

Отличные условия для работы. Всегда прислушиваются к пожеланиям персонала. Строгая дисциплина для всех сотрудников, что позволяет держать высокий уровень сервиса. Своевременное выплата заработной платы. Есть система бонусов и премирования. Ещё больше новых центров. Открытия новых направлений. Добавить дополнительное обучение сотрудников.

Удобное расположение центра, гибкий график, выплаты всегда вовремя. Хороший коллектив, отзывчивое руководство. Корпоративные события и мероприятия для клиентов. Возможность обучения и развития. Лучше может быть только открытие новых центров)