Неплохие условия труда
Хороший коллектив на производстве
Лояльное руководство
Возможность отпроситься с рабочего дня, если нужно к врачу/по делам.
Возможность подработки
Что можно улучшить?
1. Низкая зп
2. Возможность карьерного роста. В некоторых отделах это просто невозможно, на руководящих позициях сотрудники работают по 10-15 лет, так что роста вы там не увидите. Готовьтесь к работе на низших позициях как исполнитель. Однако для начинающих специалистов это может быть хорошей возможностью для получения опыта.
3. Не очень хорошо выстроено обучение на время испытательного срока. Нет определенного сотрудника, ответственного за обучение: на тебя выливается много разрозненной информации, ты должен сам ее структурировать и приложить к реальной работе. Короче, за свое обучение отвечаешь ты сам. При этом после испытательного срока руководство относится к тебе как к опытному сотруднику и ожидает, что ты знаешь абсолютно все, что невозможно. Потому что при обучении многие нюансы работы не объясняют.
Здесь правда есть чему научиться, я пришла после универа и мне все показали, объяснили. Хороший коллектив и адекватное начальство. Было приятно тут работать. Лаборатории чистые, обустроенные, есть все нужные расходники. Были подработки. Хороший старт
Что можно улучшить?
Ушла из-за маленькой зарплаты. Премии выплачивают непонятно по какой системе. Далеко от метро, 30 минут пешком. Нет никакого роста и обучения. Будет повышение, если только кто-то уйдёт в декрет
Есть возможность учиться новому под руководством старшего персонала. Используется только современное оборудование.
Очень дружный коллектив.
Группа компаний находится в городе и имеет хорошую транспортную, пешую доступность.
Белая зарплата, комфортные условия труда и отдыха сотрудников.
Мне достался хороший и тёплый коллектив, и в целом по другим отделам сложилось впечатление, что люди стоят друг за друга.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами хромает. Ты не знаешь, чем занимаются остальные, нет общих летучек, из которых становится ясно, кто чем занимается, может ли тебе кто-то помочь или можешь ли ты помочь другому - это выясняется случайно